# Elevo Reviews
**Vendor:** Assessio  
**Category:** [Logiciel d&#39;engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)  
**Average Rating:** 3.3/5.0  
**Total Reviews:** 2
## About Elevo
Elevo est une suite logicielle de ressources humaines (RH) complète conçue pour améliorer la gestion de la performance, des compétences et de l&#39;engagement au sein des organisations. En intégrant l&#39;intelligence artificielle (IA), Elevo rationalise les processus RH, permettant aux entreprises d&#39;automatiser les évaluations de performance, les évaluations des compétences et les enquêtes d&#39;engagement des employés. Cette solution centrée sur l&#39;humain vise à favoriser le développement des talents et à améliorer la performance organisationnelle globale. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion de la performance : Automatise et simplifie les évaluations de performance, y compris les évaluations annuelles, semestrielles et trimestrielles, ainsi que la définition et le suivi des objectifs. - Développement des compétences : Facilite les évaluations automatisées des compétences, l&#39;évolution des matrices de compétences et la collecte simplifiée des besoins en formation, favorisant la croissance continue des employés. - Engagement des employés : Utilise l&#39;IA pour analyser les sentiments des employés à partir des enquêtes, fournissant des informations sur les niveaux d&#39;engagement et identifiant les domaines à améliorer. - Gestion de la rémunération : Offre une plateforme intuitive pour centraliser, structurer et automatiser les cycles de rémunération, garantissant transparence et équité alignées avec les politiques RH. - Intégration de l&#39;IA : Exploite l&#39;IA pour traiter de grandes quantités de données, générer des résumés d&#39;évaluation et détecter les premiers signes de désengagement des employés, permettant des interventions proactives. - Intégration transparente : Fournit des capacités API pour l&#39;intégration avec les systèmes d&#39;information des ressources humaines (SIRH) existants, assurant un écosystème RH cohérent et efficace. Valeur principale et solutions fournies : Elevo répond aux défis de la gestion traditionnelle des RH en offrant une plateforme unifiée qui automatise et améliore les fonctions clés des RH. En se concentrant sur la performance, le développement des compétences et l&#39;engagement, Elevo aide les organisations à cultiver une main-d&#39;œuvre motivée et performante. L&#39;intégration de l&#39;IA permet une prise de décision basée sur les données, permettant aux professionnels des RH d&#39;identifier et de résoudre de manière proactive des problèmes tels que le désengagement des employés. En fin de compte, Elevo permet aux entreprises de créer un environnement de travail plus centré sur l&#39;humain, conduisant à une satisfaction accrue des employés et à un succès organisationnel.



## Elevo Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs trouvent qu&#39;Elevo est une **plateforme pratique et intuitive** pour gérer efficacement les objectifs de leur équipe. (1 reviews)
- Les utilisateurs trouvent la **plateforme intuitive** d&#39;Elevo très pratique pour gérer efficacement les objectifs de l&#39;équipe. (1 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs trouvent la **difficulté de navigation** frustrante, car passer d&#39;un membre de l&#39;équipe à un autre nécessite de revenir à l&#39;écran principal. (1 reviews)

## Elevo Reviews
  ### 1. Centralise les évaluations de performance de l'équipe sans effort

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Hasan R. | Head of Digital Advertising, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** December 16, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Elevo?**

Plateforme très pratique et intuitive pour gérer les objectifs de mon équipe pour l'année.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Elevo?**

Vous devez revenir à l'écran principal pour passer d'un membre de l'équipe à un autre.

**Quels sont les problèmes que Elevo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Aide à centraliser toutes les évaluations de performance pour mon équipe.

  ### 2. Élève l'apprentissage

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** destiny g. | Cannabis Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** August 21, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Elevo?**

Très facile d'accès, horaire facile à travailler. Autour

**Que n’aimez-vous pas à propos de Elevo?**

Certains ne reçoivent pas de certificats lorsqu'ils disent qu'ils en recevraient un, ce qui semble malhonnête et a découragé d'autres de tenter et de s'inscrire.

**Quels sont les problèmes que Elevo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je n'ai pas encore vu beaucoup de résolution.



- [View Elevo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/elevo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+18%3A37%3A08+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3754d289-84c4-4cbd-8b2d-1bb718020927&secure%5Btoken%5D=c58915e0928fa10c303c7c4034e0acc0222c8104fa1f54aecac81fe6e1649c4e&format=llm_user)

## Elevo Features
**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**Principes de base de la plate-forme**
- Analyse comparative des performances
- Rapports et tableaux de bord
- Interopérabilité

**Contenu de la plateforme**
- Sondages auprès des employés
- Personnalisation de l’enquête
- Création d’objectifs et de défis
- Modèles scientifiques

**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Segmentation des employés
- Création d’objectifs et de défis
- Reconnaissance par les pairs
- Portail de rétroaction sociale

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

## Top Elevo Alternatives
  - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,372 reviews)
  - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews)
  - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,564 reviews)

