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Avis sur EasyLlama
](https://www.g2.com/fr/products/easyllama/reviews)

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Avis sur EasyLlama
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# Fonctionnalités de EasyLlama

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## Création de cours (4)

Créateur de cours

Permet à l’utilisateur de créer des cours.

Modèles basés sur les rôles

Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle.

Évaluations et quiz

Conçoit et administre des tests et des quiz.

Formation dirigée par un instructeur

Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.

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## Prestation des cours (3)

Parcours d’apprentissage

Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.

Communication et notifications

Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs.

Planification des affectations

Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement.

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##### 
## Gestion des cours (4)

Gamification

Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.

Types d’utilisateurs variés

Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours.

Certifications

Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.

Conformité de l’industrie

Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.

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## Marché LMS (3)

Commerce électronique

Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique.

Marché des cours

Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.

Abonnements

Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés.

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## Interface (2)

Étiquetage blanc

Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore.

Multilingue

Offre plusieurs choix de langues.

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## Principes de base de la plate-forme (6)

Rapports

Fournit des rapports anonymes sur les activités impliquant une inconduite, une fraude, un abus et d’autres violations des politiques de l’entreprise.

Sécurisé

Fournit des rapports sûrs et sécurisés sur les activités impliquant une inconduite, une fraude, un abus et d’autres violations des politiques de l’entreprise.

Performance

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs de soumettre des rapports de manière fiable.

Rapports

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Interopérabilité

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Performance

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

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## Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (6)

Mobilité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

téléphone

Gère une solution téléphonique que les clients peuvent configurer et fournir à leurs employés.

Promotion interne

Aide les entreprises à promouvoir la ligne d’alerte afin qu’elles sachent quand et comment y accéder.

Tableau de bord

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir

Nuage

Fournit une version cloud de la plateforme

Mobilité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

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## Données de la plate-forme (3)

Tableau de bord

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Alertes et notifications

Envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.

Gestion de cas

Fournit aux clients une gestion des analyses et des rapports.

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## Formation & eLearning (9)

Évaluations et pratique

Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.

Diffusion et suivi du contenu

Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Création de contenu

Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.

Formation des clients

Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation.

Portails de gestion

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Stockage et gestion de contenu

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Bibliothèques de contenu

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Portails de gestion

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Bibliothèques de contenu

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

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## Contenu de la plateforme (3)

Bibliothèque de contenu

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable

Recherche de plate-forme

Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.

Automatisation

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations

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## Évaluation (3)

Évaluation continue

La capacité d'automatiser l'évaluation ou d'avoir des évaluations planifiées et livrées en continu.

Évaluation de phishing

Envoie aux utilisateurs des e-mails de phishing, des messages vocaux, des messages via SMS, Slack, Teams, etc. pour tester les capacités d'identification des menaces des utilisateurs.

Base de référence

Évaluer l’état actuel de la formation sur la sécurité des utilisateurs, avant la formation, qui peut être utilisée pour suivre les performances et l’amélioration.

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## Formation (3)

Bibliothèque de contenu

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu d’information utilisable lié à la sécurité.

Formation interactive

Engage les utilisateurs par le biais de contenu sous forme d’applications interactives, de jeux et de modules.

Gamification

Contient des outils de gamification, y compris, mais sans s’y limiter, des badges, des classements et des points de notation.

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## Administration (5)

Évaluation des risques

Calcule le risque en fonction du comportement de l'utilisateur, des références et des améliorations.

Personnalisation

Solution personnalisable afin que les administrateurs puissent ajuster le contenu à l’industrie, à la position, etc.

Marque blanche

Permet aux utilisateurs de mettre en œuvre leur propre image de marque sur l’ensemble de la plate-forme.

Rapports

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Contenu généré par l'IA

Utilisez l'IA générative pour créer des scénarios de formation, des simulations deepfake ou des modules sur mesure.

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## Enquête (4)

Flux de travail distincts

La gestion des cas d’enquêtes liées aux relations avec les employés est traitée dans un flux de travail distinct (y compris les PRRH, les gestionnaires des RH, etc.) que les autres demandes de cas génériques.

anonymat

Les griefs, les commentaires et les plaintes des employés ont des canaux de communication protégés par l’anonymat.

Documentation

Les déclarations de témoins, les aveux, les cartes de pointage, les séquences vidéo et autres documents d’enquête sont stockés dans des entrepôts de données désignés sécurisés pour être conservés en lieu sûr tout au long du processus d’enquête.

Confidentialité

Le traitement des dossiers se fait dans la plus stricte confidentialité lorsque l’accès d’un dossier n’est autorisé qu’aux professionnels directement responsables de son exécution et de son issue.

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## Accès (3)

Intégration

Intégrations dans des bases de données juridiques ou des systèmes de gestion des cas pour la coordination lorsque l’escalade des affaires atteint leur bureau.

Affectation

La plateforme est capable d’attribuer les responsabilités du titulaire principal du dossier, du chercheur principal, du consultant juridique, etc. aux membres de l’équipe.

Collaboratif

L’accessibilité des cas est limitée par autorisation. L’accès est accordé au personnel des RH qui sont des enquêteurs désignés et aux autres personnes participant à la procédure opérationnelle normalisée d’une enquête (services juridiques, responsables des RH, etc.).

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## Expérience employé (3)

Politique

Au cours du processus de plainte, des ressources d’auto-assistance sont facilement accessibles pour aider l’employé à comprendre quelle politique de l’entreprise est pertinente à sa situation et un cadre général sur la façon dont l’enquête progressera.

Multicanal

Le produit est convivial pour les employés et les plaintes peuvent être livrées sur de nombreux canaux (chat, ticket d’incident, e-mail, etc.)

Multiplateforme

Le produit est accessible du côté des employés sur une plate-forme mobile

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## IA générative (5)

Résumé du texte

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Résumé du texte

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Génération de texte

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Résumé du texte

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Synthèse de texte en image

Permet de générer des images à partir d’une invite texte.

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## Rapports et analyses de plateforme - Développement professionnel en cybersécurité (4)

Base de référence

Analyse l’état actuel de la formation des utilisateurs en cybersécurité, qui peut être utilisée pour suivre les performances et l’amélioration.

Analytique avancée

Suit les compétences ainsi que les résultats de l’équipe et de l’entreprise via des tableaux de bord analytiques.

Rapports sur la cybersécurité

Fournit des outils d’analyse qui aident à suivre des mesures de cybersécurité spécifiques et les progrès de la certification.

Rapports

Permet aux options de filtre de trier, comparer et analyser les résultats des utilisateurs grâce à des rapports détaillés

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## Fonctionnalité de la plateforme - Développement professionnel en cybersécurité (3)

Parcours d’apprentissage

Contient des cours organisés créés par des experts en sécurité de l’information ou des organisations pour que les apprenants reçoivent des certifications GIAC.

Gamification

Contient des outils de gamification, y compris, mais sans s’y limiter, des badges, des classements et des points de notation.

Personnalisation du tableau de bord

Permet de créer des tableaux de bord d’évaluation personnalisés pour explorer davantage les menaces de sécurité.

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## Accessibilité à la plateforme - Développement professionnel en cybersécurité (3)

Administration

Permet aux administrateurs d’ajuster le contenu des cours en fonction de l’industrie, du poste, etc.

Communication

Permet aux utilisateurs internes de communiquer et d’interagir les uns avec les autres.

Intégration

Fournit des intégrations avec des outils de formation de sensibilisation à la sécurité.

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## Learning Content - Ethics and Compliance Learning (5)

Cours standard

Inclure des cours prêts à l'emploi pour l'éthique et la conformité.

Auteur

Administrateurs peuvent créer et gérer des cours.

Politiques internes

Capacité de stocker et de gérer le contenu lié aux politiques internes.

Programmes

Les utilisateurs peuvent regrouper des cours pour élaborer des programmes pour différents types d'employés ou de sujets.

Cours externes

Intégration avec des fournisseurs de contenu d'apprentissage tiers.

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## Ethics - Ethics and Compliance Learning (3)

Comportement offensant

Cours pour aborder la discrimination, le harcèlement ou le comportement abusif.

Éthique des affaires

Contenu d'apprentissage axé sur la protection de la réputation de l'entreprise.

Code de conduite

Contenu et documents qui couvrent les règles de l'entreprise sur le comportement interne et externe.

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## Compliance - Ethics and Compliance Learning (4)

Conformité d'entreprise

Cours qui traitent des questions de conformité des entreprises telles que les conflits d'intérêts.

Contenu spécifique au département

fournir du contenu d'apprentissage pour des départements tels que les ressources humaines, la finance ou l'informatique.

Sécurité

Cours standard pour les employés exposés à des dangers potentiels tels que les matières dangereuses.

Contenu spécifique à l'industrie

des cours pour les industries fortement réglementées comme la chimie ou le pétrole et le gaz.

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## Certifications - Ethics and Compliance Learning (3)

Renouvellements

Planification des renouvellements de certifications pour éviter la non-conformité.

Lié au travail

Certifications qui ne sont pas obligatoires mais recommandées pour divers types d'emplois.

Réglementaire

Certifications obligatoires imposées par les institutions gouvernementales.

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##### 
## Reporting - Ethics and Compliance Learning (3)

Retour d'information

Analyser les retours des employés et des managers pour améliorer le contenu pédagogique et les activités d'apprentissage.

Performance

La performance des initiatives d'apprentissage de la conformité par employé ou département.

Non-conformité

Identifier les employés, les équipes ou les départements qui ne respectent pas la formation obligatoire.

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## Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise (2)

Apprentissage adaptatif

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Interaction en Langage Naturel

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

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## Alternatives les mieux notées

[

 ![Traliant](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/0865a1569fd8493fb719abbb7b2f06b1/traliant.svg "Traliant")

Traliant

4.5/5

(93)

](https://www.g2.com/fr/products/traliant/reviews)

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 ![Ethena](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/07cec22755219f2383c0e531dfd47bf7/ethena.svg "Ethena")

Ethena

4.6/5

(124)

](https://www.g2.com/fr/products/ethena/reviews)

[

 ![TalentLMS](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/20f94a5ae8f9718cad72c430606fff69/talentlms.svg "TalentLMS")

TalentLMS

4.6/5

(750)

](https://www.g2.com/fr/products/talentlms/reviews)

[
Voir toutes les alternatives
](https://www.g2.com/fr/products/easyllama/competitors/alternatives)

Comparaisons EasyLlama

 ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_3ea0dd800f552037bc6b4971e4b22b59/traliant.png "Image de l'avatar du produit")

Traliant

4.5/5

(95)

[
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](https://www.g2.com/fr/compare/easyllama-vs-traliant)

 ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_1211821191fbdc330a9e0ac1cc9af672/ethena.png "Image de l'avatar du produit")

Ethena

4.6/5

(126)

[
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Emtrain

4.6/5

(44)

[
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](https://www.g2.com/fr/compare/easyllama-vs-emtrain)

##### Catégories sur G2

[
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
](https://www.g2.com/fr/categories/corporate-learning-management-systems)[
Contenu eLearning
](https://www.g2.com/fr/categories/elearning-content)[
Formation à la sensibilisation à la sécurité
](https://www.g2.com/fr/categories/security-awareness-training)

[
Formation à la prévention du harcèlement
](https://www.g2.com/fr/categories/harassment-prevention-training)[
Éthique et apprentissage de la conformité
](https://www.g2.com/fr/categories/ethics-and-compliance-learning)[
Lanceur d'alerte
](https://www.g2.com/fr/categories/whistleblowing)[
Développement professionnel en cybersécurité
](https://www.g2.com/fr/categories/cybersecurity-professional-development)[
Gestion des cas RH
](https://www.g2.com/fr/categories/hr-case-management)

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##### Explorer plus

[
Meilleur gestionnaire d'actifs numériques pour les équipes marketing
](https://www.g2.com/fr/discussions/best-rated-digital-asset-manager-for-marketing-teams)[
Meilleur logiciel de surveillance réseau
](https://www.g2.com/fr/discussions/lookout-for-the-best-network-monitoring-software)[
Quelle est la meilleure plateforme d'agents IA pour automatiser les flux de travail d'entreprise ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/which-is-the-best-ai-agent-platform-for-automating-business-workflows)

[
Quelle plateforme intègre l'automatisation du recrutement avec les systèmes ATS ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-platform-integrates-recruiting-automation-with-ats-systems)[
Meilleur logiciel pour enregistrer et rejouer les sessions utilisateur sur ordinateur de bureau et mobile
](https://www.g2.com/fr/discussions/best-software-for-recording-and-replaying-user-sessions-on-desktop-and-mobile)[
Détails des avantages et inconvénients
](https://www.g2.com/fr/products/easyllama/reviews?qs=pros-and-cons)

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[
Meilleur gestionnaire d'actifs numériques pour les équipes marketing
](https://www.g2.com/fr/discussions/best-rated-digital-asset-manager-for-marketing-teams)[
Meilleur logiciel de surveillance réseau
](https://www.g2.com/fr/discussions/lookout-for-the-best-network-monitoring-software)[
Quelle est la meilleure plateforme d'agents IA pour automatiser les flux de travail d'entreprise ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/which-is-the-best-ai-agent-platform-for-automating-business-workflows)

[
Quelle plateforme intègre l'automatisation du recrutement avec les systèmes ATS ?
](https://www.g2.com/fr/discussions/what-platform-integrates-recruiting-automation-with-ats-systems)[
Meilleur logiciel pour enregistrer et rejouer les sessions utilisateur sur ordinateur de bureau et mobile
](https://www.g2.com/fr/discussions/best-software-for-recording-and-replaying-user-sessions-on-desktop-and-mobile)[
Détails des avantages et inconvénients
](https://www.g2.com/fr/products/easyllama/reviews?qs=pros-and-cons)