# Top 10 DoerHRM Alternatives & Competitors
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Number of Reviews:** 4
À la recherche d'alternatives ou de concurrents à DoerHRM? Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Fiable, convivial avec niveaux de confiance. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à DoerHRM comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à DoerHRM est Profit.co. D'autres applications similaires à DoerHRM sont AsanaetClickUpetWrikeetLattice. Les alternatives à DoerHRM peuvent être trouvées dans [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr) mais peuvent également être présentes dans [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management) ou [Logiciel de collaboration de projet](https://www.g2.com/fr/categories/project-collaboration).


## Meilleures alternatives payantes et gratuites à DoerHRM
  - [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews)
  - [Asana](https://www.g2.com/fr/products/asana/reviews)
  - [ClickUp](https://www.g2.com/fr/products/clickup/reviews)
  - [Wrike](https://www.g2.com/fr/products/wrike/reviews)
  - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews)
  - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews)
  - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews)
  - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews)
  - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews)
  - [Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/products/teamwork-com/reviews)

## Top 10 Alternatives à DoerHRM récemment évaluées par la communauté G2
Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment DoerHRM se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Marketing et publicitéetIngénierie mécanique ou industrielleetFormation et coaching professionnels, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.


  ### 1. [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews)
By Profit.co
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 491
Profit.co est une plateforme complète d'exécution de stratégie et de gestion de la performance qui aide les organisations à obtenir des résultats mesurables grâce à une approche intégrée combinant les OKR, la méthodologie Balanced Scorecard et la gestion continue de la performance. La plateforme permet aux entreprises de planifier et d'aligner les objectifs stratégiques trimestriellement, d'exécuter avec confiance grâce à des bilans hebdomadaires et un suivi en temps réel, et de stimuler l'engagement des employés via la définition collaborative d'objectifs et des évaluations de performance à 360 degrés. Avec une gestion des tâches intégrée, une planification du développement des employés, des tableaux de bord de reporting automatisés et un processus structuré de réflexion et de réinitialisation, Profit.co offre le cycle complet Planifier-Exécuter-Engager-Apprendre qui conduit au succès organisationnel. Le haut niveau de personnalisation de la plateforme la rend parfaite pour les organisations de toute taille, des startups en croissance aux grandes entreprises. En même temps, les intégrations transparentes avec des outils populaires comme Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce et HubSpot garantissent une adoption sans effort dans l'ensemble de votre pile technologique. Soutenues par un support client 24/7 et des services de coaching OKR dédiés, les organisations reçoivent des conseils d'experts tout au long de leur parcours d'exécution de stratégie. Les rapports et tableaux de bord en temps réel offrent aux managers une visibilité instantanée sur les progrès de l'équipe, l'alignement stratégique et les indicateurs de performance, permettant une prise de décision proactive et une amélioration continue qui transforme la stratégie en résultats commerciaux mesurables.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/doerhrm-vs-profit-co)
**Compare Profit.co with other alternatives:**
- [Profit.co vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-profit-co)
- [Profit.co vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-profit-co)
- [Profit.co vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/profit-co-vs-wrike)
- [Profit.co vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-profit-co)
- [Profit.co vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-profit-co)
- [Profit.co vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-profit-co)
- [Profit.co vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-profit-co)
- [Profit.co vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/performyard-performance-management-vs-profit-co)
- [Profit.co vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/profit-co-vs-teamwork-com)

  ### 2. [Asana](https://www.g2.com/fr/products/asana/reviews)
By Asana
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 13,697
Asana est une plateforme de gestion du travail de premier plan pour la coordination humaine + IA. Plus de 170 000 clients comme Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar et Suzuki comptent sur Asana pour aligner les équipes et accélérer l'impact organisationnel. Que ce soit pour gérer des initiatives stratégiques, des programmes transversaux ou des objectifs à l'échelle de l'entreprise, Asana aide les organisations à apporter de la clarté à la complexité, transformant les plans en actions avec l'IA travaillant aux côtés des équipes à chaque étape.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-doerhrm)
**Compare Asana with other alternatives:**
- [Asana vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-profit-co)
- [Asana vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-clickup)
- [Asana vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-wrike)
- [Asana vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-lattice-lattice)
- [Asana vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-leapsome)
- [Asana vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-asana)
- [Asana vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-culture-amp)
- [Asana vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-performyard-performance-management)
- [Asana vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-teamwork-com)

  ### 3. [ClickUp](https://www.g2.com/fr/products/clickup/reviews)
By ClickUp
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 12,678
ClickUp est une application pour les remplacer toutes. C'est l'avenir du travail. Plus qu'une simple gestion des tâches - ClickUp offre des documents, des rappels, des objectifs, des calendriers, et même une boîte de réception. Entièrement personnalisable, ClickUp fonctionne pour tous les types d'équipes, afin que toutes les équipes puissent utiliser la même application pour planifier, organiser et collaborer.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-doerhrm)
**Compare ClickUp with other alternatives:**
- [ClickUp vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-profit-co)
- [ClickUp vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-clickup)
- [ClickUp vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-wrike)
- [ClickUp vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-lattice-lattice)
- [ClickUp vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-leapsome)
- [ClickUp vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-clickup)
- [ClickUp vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-culture-amp)
- [ClickUp vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-performyard-performance-management)
- [ClickUp vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-teamwork-com)

  ### 4. [Wrike](https://www.g2.com/fr/products/wrike/reviews)
By Wrike, Inc.
**Average Rating:** 4.2/5
**Total Reviews:** 4,531
Wrike est la plateforme de gestion de travail collaboratif la plus polyvalente et sécurisée. Elle est facile à utiliser tout en étant puissante et suffisamment flexible pour répondre aux besoins uniques des entreprises de toutes tailles et industries. Créez un flux de travail fluide et convivial qui relie la stratégie à l'exécution au quotidien de manière simple et accessible. De plus, Wrike est une véritable solution mondiale avec un support de premier ordre en plus de 15 langues dans plus de 130 pays.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/doerhrm-vs-wrike)
**Compare Wrike with other alternatives:**
- [Wrike vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/profit-co-vs-wrike)
- [Wrike vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-wrike)
- [Wrike vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-wrike)
- [Wrike vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-wrike)
- [Wrike vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-wrike)
- [Wrike vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-wrike)
- [Wrike vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-wrike)
- [Wrike vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/performyard-performance-management-vs-wrike)
- [Wrike vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/teamwork-com-vs-wrike)

  ### 5. [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews)
By Lattice
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 4,099
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/doerhrm-vs-lattice-lattice)
**Compare Lattice with other alternatives:**
- [Lattice vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-profit-co)
- [Lattice vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-wrike)
- [Lattice vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-leapsome)
- [Lattice vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-lattice-lattice)
- [Lattice vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-performyard-performance-management)
- [Lattice vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-teamwork-com)

  ### 6. [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews)
By Leapsome
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 2,444
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/doerhrm-vs-leapsome)
**Compare Leapsome with other alternatives:**
- [Leapsome vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-profit-co)
- [Leapsome vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-leapsome)
- [Leapsome vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-leapsome)
- [Leapsome vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-wrike)
- [Leapsome vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-leapsome)
- [Leapsome vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-leapsome)
- [Leapsome vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-leapsome)
- [Leapsome vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-performyard-performance-management)
- [Leapsome vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-teamwork-com)

  ### 7. [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews)
By 15Five
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 1,905
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-doerhrm)
**Compare 15Five with other alternatives:**
- [15Five vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-profit-co)
- [15Five vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-asana)
- [15Five vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-clickup)
- [15Five vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-wrike)
- [15Five vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-lattice-lattice)
- [15Five vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-leapsome)
- [15Five vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-culture-amp)
- [15Five vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-performyard-performance-management)
- [15Five vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-teamwork-com)

  ### 8. [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews)
By Culture Amp
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,576
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-doerhrm)
**Compare Culture Amp with other alternatives:**
- [Culture Amp vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-profit-co)
- [Culture Amp vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-culture-amp)
- [Culture Amp vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-culture-amp)
- [Culture Amp vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-wrike)
- [Culture Amp vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-lattice-lattice)
- [Culture Amp vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-leapsome)
- [Culture Amp vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-culture-amp)
- [Culture Amp vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-performyard-performance-management)
- [Culture Amp vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-teamwork-com)

  ### 9. [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews)
By PerformYard
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 1,260
Gestion de la performance simple. Direct et flexible pour les ressources humaines. Transparent et sans douleur pour les employés.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/doerhrm-vs-performyard-performance-management)
**Compare PerformYard Performance Management with other alternatives:**
- [PerformYard Performance Management vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/performyard-performance-management-vs-profit-co)
- [PerformYard Performance Management vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/performyard-performance-management-vs-wrike)
- [PerformYard Performance Management vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-performyard-performance-management)
- [PerformYard Performance Management vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/performyard-performance-management-vs-teamwork-com)

  ### 10. [Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/products/teamwork-com/reviews)
By Teamwork
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 1,213
Avec des opérations client de premier ordre combinées à une gestion de projet facile à utiliser, notre logiciel aide les équipes de service client à gérer leurs projets de bout en bout, de la planification et l'allocation des ressources à l'exécution et au reporting. La plateforme de gestion de projet centrale de Teamwork et une suite complète de modules complémentaires soutiennent les équipes internes des clients, leurs clients et leurs projets.


Categories in common with DoerHRM: [Objectifs et Résultats Clés (OKR)](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Compare:** [DoerHRM vs Teamwork.com](https://www.g2.com/fr/compare/doerhrm-vs-teamwork-com)
**Compare Teamwork.com with other alternatives:**
- [Teamwork.com vs Profit.co](https://www.g2.com/fr/compare/profit-co-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs Asana](https://www.g2.com/fr/compare/asana-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs ClickUp](https://www.g2.com/fr/compare/clickup-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs Wrike](https://www.g2.com/fr/compare/teamwork-com-vs-wrike)
- [Teamwork.com vs Lattice](https://www.g2.com/fr/compare/lattice-lattice-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs Leapsome](https://www.g2.com/fr/compare/leapsome-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs 15Five](https://www.g2.com/fr/compare/15five-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs Culture Amp](https://www.g2.com/fr/compare/culture-amp-vs-teamwork-com)
- [Teamwork.com vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/compare/performyard-performance-management-vs-teamwork-com)


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