# cvviz Reviews
**Vendor:** CVViZ Softwares  
**Category:** [Systèmes de suivi des candidatures (ATS)](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats)  
**Average Rating:** 4.5/5.0  
**Total Reviews:** 48
## About cvviz
CVViZ est un logiciel de recrutement moderne basé sur l'IA qui vous aide à embaucher les meilleurs talents, plus rapidement. CVViZ s'est intégré à près de 2000 sites d'emploi dans le monde entier. Notre moteur de recommandation suggère le meilleur site d'emploi à utiliser en fonction de l'industrie, du rôle et de l'emplacement du poste. L'IA utilisée pour le tri des CV associe les bons candidats aux bons emplois.



## cvviz Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de CVViZ, louant sa configuration simple et ses fonctionnalités intuitives pour le suivi des candidats. (3 reviews)
- Les utilisateurs louent la **facilité d'installation** de CVViZ, soulignant sa simplicité et sa mise en œuvre rapide sans nécessiter de support. (3 reviews)
- Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de CVViZ, simplifiant le suivi des candidats et améliorant l'efficacité globale. (2 reviews)
- Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité de **suivi facile** de CVViZ, qui simplifie le processus d'embauche du début à la fin. (2 reviews)
- Les utilisateurs apprécient l' **intégration transparente** de CVViZ, appréciant sa configuration conviviale et ses offres d'emploi efficaces. (2 reviews)
- Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités d'automatisation** de cvviz pour améliorer l'efficacité et accélérer le processus de recrutement. (1 reviews)
- Les utilisateurs louent le **excellent support client** de cvviz, améliorant ainsi leur expérience globale et leur satisfaction. (1 reviews)
- Facilité d'apprentissage (1 reviews)
- Intégration facile (1 reviews)
- Les utilisateurs soulignent l' **efficacité améliorée** de cvviz, louant ses fonctionnalités d'automatisation pour accélérer le processus de recrutement. (1 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs constatent que le **parseur de CV a besoin d'améliorations** , car certains profils nécessitent des ajustements manuels après l'importation. (1 reviews)
- Les utilisateurs souhaitent plus d' **options d'intégration** , notamment avec Apple Calendar pour les utilisateurs de MacBook, afin d'améliorer l'utilisabilité. (1 reviews)
- Les utilisateurs signalent des **problèmes de lien** qui entravent l'utilisabilité, ainsi qu'une lenteur de performance affectant la satisfaction globale avec cvviz. (1 reviews)
- Les utilisateurs trouvent certains écrans lors de la configuration **confus et non intuitifs** , ce qui impacte leur expérience initiale. (1 reviews)
- Les utilisateurs signalent une **performance lente** et des liens défectueux, impactant l'utilisabilité globale de cvviz. (1 reviews)

## cvviz Reviews
  ### 1. CVViZ : Un dépistage IA rapide et précis qui transforme le recrutement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carsten B. | Owner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 06, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

⭐⭐⭐⭐⭐ Un Changeur de Jeu pour les Équipes de Recrutement
CVViZ a complètement transformé la façon dont notre équipe gère le recrutement. Ce qui prenait autrefois des jours de tri manuel des CV se fait maintenant en quelques minutes. L'analyse de CV alimentée par l'IA est d'une précision impressionnante — elle détecte les compétences et l'expérience pertinentes qui pourraient autrement être négligées dans un cycle de recrutement à fort volume.
La plateforme est intuitive et facile à adopter, même pour les membres de l'équipe qui ne sont pas particulièrement férus de technologie. La fonctionnalité de classement des candidats nous a fait gagner d'innombrables heures, et l'intégration avec nos tableaux d'emploi existants a été sans faille.
Ce qui se démarque vraiment, c'est la qualité des correspondances que CVViZ propose. Nous avons constaté une amélioration notable du calibre des candidats atteignant le stade de l'entretien, ce qui signifie moins de temps perdu et de meilleurs résultats d'embauche dans l'ensemble.
Le tableau de bord offre une vue d'ensemble claire de notre pipeline à chaque étape, et les outils de reporting facilitent le suivi des performances et la justification des décisions d'embauche auprès de la direction. Le support client a également été réactif et vraiment utile chaque fois que nous avons eu des questions.
Si vous êtes recruteur ou responsable RH cherchant à apporter une véritable efficacité et intelligence à votre processus de recrutement, CVViZ vaut absolument le coup. Hautement recommandé.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Cela dit, il y a une certaine marge d'amélioration du côté de l'expérience utilisateur. La navigation peut sembler un peu contre-intuitive au début, et les nouveaux utilisateurs peuvent avoir besoin de temps pour s'y retrouver — un flux d'intégration plus guidé ou des infobulles interactives seraient très utiles. Certaines options de filtrage sont enfouies quelques clics plus loin qu'elles ne devraient l'être, et l'expérience mobile pourrait être améliorée pour correspondre à la version de bureau. Ce sont des points de friction relativement mineurs, mais les lisser rendrait une plateforme déjà solide vraiment sans effort.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les ressources humaines et le recrutement - l'ensemble du processus de recrutement est rationalisé.

  ### 2. ATS convivial avec un ROI impressionnant et un support réactif

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sridhar T. | Manager HR, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 24, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Chez Staff Smart, nous avons de l'expérience avec plusieurs grandes plateformes ATS, mais CVViZ s'est distinguée comme une option beaucoup plus simple et rafraîchissante. Nous sommes très satisfaits du fort retour sur investissement qu'elle offre. La plateforme est conviviale, ce qui facilite le suivi des candidats pour des offres d'emploi spécifiques, et son IA intégrée classe les candidats en fonction de la correspondance de leurs CV avec les exigences de chaque poste.

La mise en place du tableau d'affichage intégré, qui affiche nos postes ouverts sur notre site web, a été simple. De plus, l'équipe de support a fourni une technologie facile à utiliser et inclut des fonctionnalités que de nombreuses autres plateformes ATS facturent généralement en supplément. Nous avons également trouvé que l'équipe de support est très réactive et ouverte aux suggestions d'améliorations qui aident à augmenter notre productivité globale.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Le parseur de CV pourrait être amélioré davantage, car certains profils de candidats nécessitent encore des ajustements manuels après avoir été importés dans CVViZ.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

CVViZ résout le défi de filtrer et de présélectionner efficacement les candidats en utilisant l'analyse de CV et le classement des candidats basés sur l'IA. Il aide à faire correspondre les candidats aux rôles en fonction de leurs compétences et de leur expérience, réduisant ainsi le temps passé à examiner manuellement les CV.

Pour nous, cela se traduit par une présélection plus rapide, des correspondances de candidats de meilleure qualité et une productivité accrue des recruteurs. Son interface intuitive et son tableau d'affichage intégré simplifient également les offres d'emploi et le suivi des candidats, nous aidant à gérer les recrutements plus efficacement tout en réalisant un fort retour sur investissement.

  ### 3. Processus de recrutement simplifié

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nageswara K.

**Reviewed Date:** January 08, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

J'apprécie que CVViZ nous aide à publier des offres d'emploi sur plusieurs portails, ce qui résout certains problèmes majeurs pour nous. J'aime la façon dont il collecte les CV en un seul endroit, effectue l'analyse des CV en fonction de la description du poste, évalue les CV et identifie les candidats idéaux pour le poste. Je trouve également utile que CVViZ nous permette de suivre les candidats du début jusqu'à la fin. De plus, la configuration initiale a été assez facile et nous n'avons même pas eu besoin de l'assistance de leur équipe, car nous avons pu le faire en environ une heure.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Parfois, le système est assez lent. Ils doivent utiliser une méthodologie élastique afin que la performance soit optimisée en tout temps. De plus, certains liens ne fonctionnent pas, nous avons donc déposé une plainte à ce sujet et espérons obtenir une résolution rapide.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'utilise CVViZ pour publier des offres d'emploi sur plusieurs portails, collecter et analyser les CV, le tout en un seul endroit. Il évalue les CV par rapport aux descriptions de poste et suit les candidats du début à la fin, rationalisant ainsi notre processus de recrutement RH.

  ### 4. Révolutionné le dépistage et l'embauche avec un excellent outil.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Bud R. | General Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 25, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Voici ce qui a fait la différence pour nous :

D'excellents écrans d'entrée et la capacité de comprendre le flux de travail de gestion des produits.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Je souhaite qu'il y ait quelques intégrations supplémentaires. Par exemple, vous n'avez pas d'intégration avec le calendrier APPLE et de plus en plus de nos collaborateurs sont intéressés à utiliser leurs MacBooks avec les calendriers Apple. Sinon, tout semble bien !

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Ajouter des emplois était un jeu d'enfant, puis les publier et obtenir des candidats pour soumettre leurs CV était très facile et fonctionnait parfaitement.

  ### 5. Recrutement sans faille avec de grandes automatisations

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sunil G. | Regulatory reporting using Big Data Analytics and tools, Logiciels informatiques, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 11, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

J'apprécie les fonctionnalités d'automatisation dans cvviz, car elles améliorent considérablement l'efficacité, nous permettant d'avancer rapidement dans notre processus de recrutement. Les publications d'offres d'emploi fluides sur plusieurs portails sont incroyablement bénéfiques. De plus, l'installation a été simple et le support client est excellent. C'est un excellent rapport qualité-prix, et les automatisations en font un choix qui en vaut la peine.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Il y avait quelques écrans pendant l'installation qui étaient déroutants.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'utilise le produit pour accélérer le recrutement, améliorant l'efficacité des recruteurs grâce à des automatisations intégrées qui présélectionnent efficacement les candidats.

  ### 6. Facile à mettre en œuvre, facile à utiliser. Excellent retour sur investissement.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Julian H. | CFO, Recrutement et dotation, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 22, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Chez Staff Smart, nous avons travaillé avec certaines des plus grandes plateformes ATS et avons trouvé CVVIZ beaucoup plus facile et rafraîchissant à utiliser. Nous avons été extrêmement satisfaits du retour sur investissement pour cette application. CVVIZ est un ATS intuitif, qui permet à Staff Smart de suivre les candidats pour les emplois et utilise une capacité d'IA interne pour classer les candidats en fonction de leur CV par rapport au rôle.

Le tableau d'affichage intégré qui affiche les postes ouverts sur notre site web était très simple à mettre en œuvre, et l'équipe de support a mis en place une technologie simple à utiliser et qui offre des avantages pour lesquels d'autres systèmes ATS facturent une fortune. Nous avons également trouvé l'équipe de support très réactive aux améliorations et aux idées pour améliorer la productivité.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Le parseur de CV nécessite encore quelques améliorations pour éviter les mises à jour manuelles des profils lorsque les candidats sont entrés dans CVVIZ.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Une option bien tarifée qui apporte l'IA à la correspondance des candidats aux rôles, réduisant l'effort pour trouver les bons candidats, et rendant le processus plus rapide et moins coûteux.

  ### 7. Super logiciel avec toutes les bases

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Wassim Z. | Vice President, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 19, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Nous avons essayé beaucoup d'autres, mais CVVIZ était le meilleur choix pour sa simplicité et ses fonctionnalités par rapport au prix. Cela a rendu notre processus de recrutement beaucoup plus facile et nous a aidés à mieux comprendre les candidats.

L'une de ses fonctionnalités les plus importantes est le système de messagerie ; tous les courriels entrants et sortants sont au même endroit.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

- Pas d'application mobile  
- Pas de tests d'évaluation préalable  
- Pas d'options de domaine personnalisé

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela a rendu notre processus de recrutement et de suivi des candidatures plus facile. Cela nécessite certainement plus d'améliorations, mais le soutien est intact, et ils vont dans la bonne direction pour faire de leur logiciel l'un des meilleurs.

  ### 8. Super système pour gérer toutes les offres d'emploi

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Timofey D. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 21, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Nous aimons que ce soit une plateforme de gestion de listes d'emplois tout-en-un. Au lieu d'ajouter manuellement des tableaux d'emplois sur notre site web, nous fournissons simplement un lien vers notre compte sur CVViZ et gérons toutes les annonces à partir de là.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Nous utilisons uniquement CVViZ pour recevoir/gérer les candidatures. Dans cette capacité, je ne peux pas penser à quelque chose de spécifique que nous n'aimons pas. Je souhaite que les limites sur les offres d'emploi soient plus généreuses.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela nous aide à gérer toutes les offres d'emploi, à filtrer les candidats et à trier les candidatures. Il est accompagné d'une page d'accueil avec toutes les offres d'emploi et la possibilité pour les utilisateurs de soumettre leurs candidatures. Cela nous dispense de devoir développer notre propre système.

  ### 9. Très efficace et efficient système de recrutement d'emploi

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Elias E. | Business Consultant/Entrepreneur, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** September 06, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

J'aime surtout que le logiciel offre au recruteur la possibilité de publier rapidement et efficacement des offres d'emploi sur plusieurs sites gratuits et payants, ainsi que la puissance de filtrer, de faire correspondre et de classer les CV des candidats.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Nécessite une surveillance continue et une amélioration supplémentaire de la fonctionnalité automatique du système qui traite le filtrage, la correspondance et le classement des candidats, visant à aider le recruteur à obtenir de meilleurs résultats avec le minimum de temps/effort possible.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Le système soutient/facilite la mise en œuvre de l'ensemble du processus de recrutement, principalement engagé dans la publication/gestion des offres d'emploi, la recherche de candidats, le tri/gestion des CV, l'organisation/achèvement des entretiens, la collaboration avec les agences de recrutement et l'analyse du recrutement. Une telle capacité est bénéfique pour moi car je peux gérer le processus de recrutement en utilisant un seul portail/système et ainsi améliorer l'efficacité et l'efficience du processus de recrutement que je souhaite mettre en œuvre.

  ### 10. Cvviz a rendu le recrutement et la gestion des emplois plus faciles.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Steven C. | Co-Founder | Managed Service, Technologie de l'information et services, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 17, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Cvviz a rendu la gestion en ligne de nos offres d'emploi et la gestion des candidats plus facile.

Avec une base de données centrale, cela a rendu la gestion à partir de différentes plateformes de publication d'offres d'emploi un travail beaucoup plus facile.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

J'espère que nous pourrons extraire les e-mails directement de notre boîte aux lettres RH, cela facilitera la communication au lieu d'utiliser Cvviz pour envoyer des messages.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela aide à gérer les offres d'emploi et la gestion des candidats beaucoup plus facilement avec une plateforme en ligne centrale.

  ### 11. Cvviz est un excellent outil

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** November 18, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

La fonctionnalité de mise en correspondance et d'indexation des CV est excellente.

La fonctionnalité de marquage est la meilleure. Mon équipe et moi avons beaucoup aimé cette fonctionnalité.

L'interface utilisateur de Cvviz est très conviviale, contrairement aux autres ATS disponibles sur le marché. La simplicité de la plateforme permet même à un novice de l'utiliser facilement.

Leur équipe de support est incroyable et très réactive.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Je ne trouve rien à détester jusqu'à présent.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous avions une énorme base de données de CV disponibles qui restaient inactifs dans notre boîte de réception. Depuis que nous avons commencé à utiliser Cvviz, nous avons pu utiliser ces CV.

Cvviz agit maintenant comme notre portail d'emploi autonome, comme d'autres sites d'emploi.

  ### 12. CVVIZ notre premier ATS

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jordi G. | CHO, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** November 18, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Bon marché et abordable. Excellentes solutions en tant que ATS pour notre école.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Peut-être que ce n'est pas très convivial et nous devons apprendre exactement beaucoup de fonctionnalités.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les processus de commande et un moyen d'avoir tous les CV en un seul endroit

  ### 13. Facile à utiliser, très utile

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Saurav  J. | Human Resources, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 17, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Facilité de personnalisation, Système de classement, CV de référence, Options de notation personnalisées,

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Rien de spécial. Ne recevant pas de candidatures pour des profils qui ne sont pas liés à l'informatique.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver des applications pour des profils de niche. Le dépistage activé par l'IA est plutôt agréable.

  ### 14. Convivial, outil de recherche IA est phénoménal. Fortement recommandé.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Amit R. | Talent Acquisition Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 22, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

La recherche par IA est très bonne. Utile pour trouver et contacter d'anciens candidats.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

rien de tel, n'en ai pas rencontré.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Solution de recrutement de bout en bout. Utile pour garder la base de données à portée de main et l'utiliser au besoin.

  ### 15. Facile à utiliser

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Hue T. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 10, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

La configuration et l'utilisation de la plateforme sont extrêmement simples. Elle est dotée d'une variété de fonctionnalités et est assez explicite. J'ai pu créer facilement un poste sur la plateforme.

Nous pouvons intégrer la page carrière de notre site web à la plateforme, ce qui rend la gestion de nos offres d'emploi rapide et facile.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Rien de particulièrement remarquable. Peut-être que l'UX pourrait être améliorée. Par exemple, il y avait un écran sur lequel il fallait utiliser le bouton retour. Mais cela peut être facilement corrigé.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Avec le filtrage de CV piloté par l'IA, nous avons résolu notre plus grand point de douleur dans la recherche du bon candidat. En conséquence, nous sommes capables de filtrer et d'examiner plus de CV en un temps plus court. De plus, les ensembles de compétences des candidats sont classés selon la description du poste, ce qui aide à trouver des personnes dont les compétences sont proches des exigences du poste.

  ### 16. Consolider votre processus de recrutement

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Naz H. | Marketing Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 26, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

J'adore qu'il permette de publier sur plusieurs sites d'emploi à partir d'un tableau de bord central ! C'est un énorme gain de temps.

Il y a des crédits à prix réduit disponibles pour les sites d'emploi, ce qui le rend rentable immédiatement aussi !

Je suis également très impressionné par les fonctions d'automatisation qui aident à réduire le temps perdu à examiner des candidats non pertinents/non qualifiés qui postulent à des postes pour lesquels ils ne sont pas adaptés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

L'expérience mobile est très médiocre pour l'instant. Spécifiquement pour la publication d'offres d'emploi. J'aimerais également voir une intégration avec plus de sites d'emploi qui se concentrent sur les travailleurs indépendants/télétravailleurs.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous avons pu accélérer notre processus de recrutement en veillant à ce que les candidats qui ne répondent pas à nos critères soient automatiquement filtrés.

  ### 17. Outil soigné qui vaut la peine d'être examiné

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Aniket B. | Business Owner, Technologie de l'information et services, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 26, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Cela nous aide à embaucher des candidats rapidement et de manière systématique. Il dispose d'une IA pour analyser 1 million de CV en moins de 30 secondes. Nous recevons normalement 500 CV par poste et il fait un excellent travail de sélection.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Ils n'ont pas de tutoriels vidéo sur leur chaîne YouTube. Donc, cela m'a pris une heure pour comprendre complètement au début. Ce qui, autrement, avec une vidéo tutorielle, ne prendrait que quelques minutes.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant cvviz:**

Ils ont un essai gratuit, pour savoir s'il répond à tous vos besoins.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Notre processus de recrutement était un désordre. Nous avons perdu beaucoup de temps et avons manqué de bons CV car nous n'avions pas de système en place. CVVIZ nous aide à classer les CV en fonction de la description de poste, ce qui permet de gagner du temps instantanément.

  ### 18. Outil de recrutement simple

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Junwen Chen F. | Financial Coach, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 10, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Avantages :  
- Facile à configurer (Tout est explicite)  
- Belle interface (Très intuitive)  
- Intelligence artificielle (Utilisation de l'IA pour effectuer le travail)  
- Publier sur diverses plateformes (Exposition pour obtenir plus de candidats)

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Inconvénients :  
- Pas de marque blanche (Impossible d'héberger sur notre domaine)  
- Nombre limité d'offres d'emploi (Seulement cinq emplois pour le plan de démarrage)  
- Modèles limités (Les modèles d'e-mails sont simples, des options plus personnalisables seraient préférées)  

**Recommandations à d’autres personnes envisageant cvviz:**

Un outil simple à utiliser pour votre processus d'embauche

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver des candidats appropriés pour les bons emplois était un défi important. Beaucoup de gens vont et viennent, surtout dans notre domaine de travail, et avec la génération actuelle. Cet outil aide à simplifier le processus et à faciliter l'embauche.

  ### 19. Il fait ce qu'il dit qu'il fait.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services juridiques | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 09, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

J'avais une tâche simple à faire pour cvviz.ai. J'avais besoin d'une grande variété de candidats qualifiés pour un poste spécifique. J'ai fourni à cvviz.ai toutes les qualifications et j'ai contacté ceux qui correspondaient au profil. Ces candidats ont ensuite reçu un lien vers un sondage où ils pouvaient soumettre leurs qualifications avec leurs propres mots. Cela a rendu le processus facile et productif. Je recommande vivement cvviz.ai.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Je souhaite qu'il y ait un moyen de publier sur LinkedIn et Indeed gratuitement. Je sais que ce n'est pas à cause de Cvviz mais à cause de ces services. J'aimerais également pouvoir demander aux candidats de réaliser des tâches non techniques, par exemple, compléter une activité d'écriture pendant l'entretien. Il doit y avoir plus de types de cabinets d'avocats ou une catégorie générale de services juridiques. Il existe d'autres types de cabinets d'avocats en dehors du droit de la famille, du droit des affaires, du droit pénal. Il y a le droit des affaires, l'immigration, le droit des contrats. S'ils mettaient une catégorie générale "cabinet d'avocats", ce serait idéal.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous sommes un petit cabinet d'avocats et nous utilisons cet outil pour embaucher, évaluer et interviewer des candidats. Je voulais un assistant de recrutement basé sur l'IA pour nous aider à réduire le temps que nous passons à examiner les CV.

J'ai essayé cet outil, et je l'aime VRAIMENT. L'interface est propre et simple, et il est facile à utiliser. J'ai hâte de l'utiliser davantage et de voir comment il peut m'aider à gagner du temps et à obtenir des embauches qualifiées.

  ### 20. Convivialité et facilité d'utilisation.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mridula S. | Head of Business Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 27, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

La plateforme est extrêmement facile à configurer et à utiliser. Tout est assez explicite et est également accompagné d'une grande variété de fonctionnalités. Nous pouvons intégrer la page carrière de notre site web à la plateforme elle-même, ce qui nous facilite vraiment la gestion de nos offres d'emploi.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Il n'y a rien pour le moment.  
Bien qu'il serait agréable d'avoir plus d'options pour personnaliser les visuels de la page carrière.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Le principal problème qui a été résolu pour nous est la fonctionnalité de tri de CV alimentée par l'IA. Cette fonctionnalité nous aide à examiner et à consulter plus de CV en un temps plus court. De plus, les candidats sont classés selon la description du poste et cela aide à contacter les personnes dont les compétences correspondent étroitement aux exigences.

  ### 21. Façon intelligente de gérer votre recrutement

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nilayan G. | Senior Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 09, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

CVViZ est un logiciel incroyable pour piloter votre processus de recrutement en utilisant plusieurs canaux. Il s'intègre avec différents portails d'emploi et rend l'ensemble du processus de recherche de talents efficace et économe en temps. Pour moi, l'UI/UX est essentiel. Bien que je sois un passionné de fonctionnalités, un outil attrayant avec une interface intuitive me donne beaucoup de confiance quant à sa longévité. CVViZ a fait un excellent travail à cet égard. Il montre toutes les informations nécessaires telles que le nombre de CV téléchargés, leurs sources, et bien plus sous forme de graphiques clairs qui sont faciles à digérer. J'aime aussi la façon dont il affiche tous les profils dans le système et leurs coordonnées respectives, la correspondance des compétences et le statut.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Pour mon cas d'utilisation, je ne vois aucune limitation dans cet outil. Cependant, c'est un logiciel relativement nouveau, donc si vous avez des besoins différents des miens, vous pourriez vouloir quelques fonctionnalités supplémentaires.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver des candidats pour un poste, sélection de profils, suivi, et bien plus encore.

  ### 22. Logiciel facile à utiliser

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Aaryan Salman Z. | President, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** December 10, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Ce que j'aime à propos de cette plateforme, c'est la facilité d'utilisation qu'elle offre et l'interface utilisateur/expérience utilisateur est propre et intuitive. On peut collaborer entre les parties prenantes comme les gestionnaires, les candidats et les recruteurs et aussi publier les offres d'emploi sur LinkedIn, les réseaux sociaux, Google et d'autres sites d'emploi gratuits.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Ce que je n'aime pas, c'est le fait que la plateforme manque de :

1. Une application adaptée aux mobiles
2. Options pour avoir un domaine d'entreprise personnalisé
3. Intégrations et Webhooks
4. Automatisations le long des pipelines

**Recommandations à d’autres personnes envisageant cvviz:**

Si vous cherchez un outil de présélection de CV alimenté par l'IA, CVVIZ est l'outil.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous essayons d'assurer un processus fluide de recrutement de personnel, de stagiaires et de bénévoles du monde entier.

  ### 23. Logiciel exceptionnel jusqu'à présent !!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Theresa N. | President/CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 29, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

J'adore le logiciel et le service client est excellent pour la plupart !! Je n'ai eu que 2 questions sans réponse, mais toutes les autres (il y en avait beaucoup) ont été répondues en détail et rapidement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Certaines des fonctionnalités clés répertoriées comme incluses ne sont pas encore disponibles et sont restées en statut de "révision" pendant toute la durée, soit 2 mois maintenant. De plus, ce serait bien d'avoir la capacité de recherche par nom de client/employeur.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant cvviz:**

C'est un programme incroyable ! L'équipe sait clairement ce qu'elle fait et cela se voit dans leurs réponses lorsque vous avez besoin de soutien. Ils sont très compétents. Je n'ai aucun doute qu'ils continueront à améliorer la fonctionnalité.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Superbe apparence et sensation des outils dans le logiciel.

  ### 24. Plusieurs options pour faciliter les systèmes d'embauche

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Possible J. | Chief Marketing Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 16, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

J'aime l'intégration facile à mon site web. Le fait est que je peux créer une page de carrière qui sera automatiquement mise à jour lorsque je publie mes exigences pour un nouveau poste.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Les modèles d'e-mails sont limités. Ils sont suffisants pour les tâches mais j'aimerais plus de flexibilité avec cela. Heureusement, il y a une option pour créer votre propre modèle dans le logiciel.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cvviz m'aide avec le processus de recrutement dans mon entreprise. Quelque chose que je viens de commencer pour être honnête, cependant, cela me montre déjà les petites choses que j'aurais manquées par moi-même.

  ### 25. Logiciel absolument pratique pour une agence de recrutement

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Anna K. | Talent Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 01, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Cvviz est un logiciel très efficace qui nous aide dans notre recrutement. Nous l'utilisons pour présélectionner des candidats pour des entretiens et ensuite embaucher rapidement ceux qui correspondent le mieux. Cela a été un atout précieux pour notre processus de recrutement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Comme certaines fonctions sont encore en cours de finalisation, le seul inconvénient est qu'elles ne peuvent pas être utilisées immédiatement.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les informations sur le candidat sont toutes soigneusement organisées tout en laissant de côté les détails inutiles qui pourraient encombrer ma vision. Cela m'a également aidé à éliminer les candidats inappropriés.

  ### 26. Super logiciel avec un fort potentiel

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Faz M. | Registered Massage Therapist, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 09, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

La facilité d'utilisation pour créer une offre d'emploi est un changement radical. Le fait qu'elle soit diffusée sur des dizaines de sites, c'est comme avoir son propre Indeed dans sa poche.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

La partie premium payée pour que cvviz gère l'annonce n'est toujours pas très claire.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant cvviz:**

C'est un service de changement pour vos besoins en ressources humaines avec une feuille de route ambitieuse.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'essaie d'embaucher du personnel pour mon entreprise et en quelques jours après avoir publié pour quelques candidats de haute qualité.

  ### 27. Une solution étonnamment parfaite à nos besoins en recrutement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kevin K. | President, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 03, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Système poli, multiples fonctions et l'entreprise est accessible et développe constamment de nouvelles fonctions, solutions et idées. Tout a été super solide et notre équipe l'adore.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Le statut de candidat personnalisé doit être possible.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

C'est la solution parfaite pour notre processus d'embauche, et l'IA est géniale, tellement utile. C'est un endroit pour tout faire en matière d'embauche et de gestion des candidats.

  ### 28. Juste WOW !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 14, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

J'aime vraiment les outils pour toutes leurs fonctionnalités, mais les deux choses que j'aime vraiment :
1. Facilité d'utilisation
2. Tarification
3. Système de retour d'information détaillé

-L'interface elle-même est extrêmement conviviale avec une courbe d'apprentissage minimale pour qu'un profane puisse comprendre dès le premier essai.

-Jusqu'à présent, c'est l'un des ATS les plus économiques du marché compte tenu des fonctionnalités qu'il offre.

-Retour d'information détaillé pour le candidat que nous pouvons partager au sein de l'organisation pour rationaliser la communication avec les autres parties prenantes.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Il n'y a rien que je n'aime pas, mais l'intégration de Glassdoor est quelque chose que j'examine et qui, il s'avère, est déjà sur leur feuille de route.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Avec plus de 500 candidatures reçues, trouver le bon candidat est comme chercher une aiguille dans une botte de foin. Avec cela, nous devrions être en mesure de rationaliser notre recrutement. Actuellement, nous sommes une startup en phase précoce avec pas plus de 10 employés, donc cela serait vraiment utile pour nous pendant la phase de croissance lorsque nous envisageons d'intégrer au moins 50 à 75 personnes l'année prochaine.

  ### 29. Satisfait et détendu... Un bel outil à avoir dans votre arsenal

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Academia A. | Company Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 09, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Facilité d'utilisation et une gamme de fonctionnalités qui font de l'outil une arme incroyable pour vos activités de recrutement. L'intégration est la cerise sur le gâteau qui rend l'offre encore meilleure.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Toujours en phase bêta pour certaines fonctionnalités car l'outil aurait besoin de temps pour évoluer. Il y a quelques accrocs en cours de route où le système devient lent par moments. Cependant, je crois que l'équipe sera sûrement capable de corriger le problème dans le futur.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Recrutement et recrutement. L'un des travaux les plus pénibles pour moi est de rationaliser les activités que l'outil rend efficacement faciles et rapides. J'adore les outils. Excellent travail les gars.

  ### 30. HR et IA sont enfin associés.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Adam D. | Analyst, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 14, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

- CVViZ est un produit mature  
- Léger  
- UX  
- Facile d'ajouter des CV. La recherche est impressionnante. Facile d'ajouter et de modifier des emplois et de les publier sur plusieurs sites d'emploi, y compris votre propre page de carrière.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Hmmmm je ne peux rien trouver pour le moment. J'ai besoin de l'utiliser beaucoup plus.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les ressources humaines et l'économie de mon temps et celui des équipes.

  ### 31. Outil de recrutement facile à utiliser

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lukas H. | Growth and Advertising Consultancy, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 22, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

CVViz rend le recrutement beaucoup plus facile pour moi ! J'aime vraiment à quel point il est pratique à utiliser par rapport à d'autres outils de recrutement que j'ai utilisés auparavant. Il a une interface utilisateur/expérience utilisateur bien conçue où je peux simplement ajouter un emploi et attendre que le processus se déroule.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Le système est parfois lent et certains candidats se sont également plaints de ne pas pouvoir envoyer une candidature via leur téléphone mobile.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

C'est plus facile pour moi de filtrer les candidatures et de trouver le meilleur candidat.

  ### 32. Un outil prometteur pour libérer la plupart des travaux manuels dans le recrutement

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Édition | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 24, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

La fonctionnalité d'IA. Elle va au-delà des mots-clés et s'améliorera certainement avec le temps.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Les modèles d'e-mails n'ont pas l'option d'ajouter des images ou des pièces jointes. Cette fonctionnalité serait très utile pour joindre une image de bienvenue ou des PDF d'introduction.

Le menu déroulant de l'industrie dans le formulaire de création d'emploi n'inclut pas toutes les industries (par exemple, l'édition).

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La mienne est une très petite entreprise et nous embauchons généralement des personnes sous contrat ou des freelances. Cet outil m'aidera à économiser de nombreuses heures dans le recrutement.

  ### 33. Système de suivi des candidatures pour les PME et les agences de recrutement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mike Lester R. | Systems Head, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 13, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Ce que j'aime à propos de la plateforme, c'est l'interface utilisateur / expérience utilisateur bien conçue où je peux ajouter un emploi et ensuite attendre que le reste du processus de recrutement se déroule !

J'adore la fonctionnalité où je peux publier des offres d'emploi sur plus de 15 sites d'emploi gratuits, Google pour l'emploi, les réseaux sociaux, LinkedIn et de nombreuses autres plateformes.

J'aime aussi la fonctionnalité permettant de définir des questions de présélection pour chaque emploi.

Plus important encore, j'aime pouvoir collaborer facilement entre les responsables du recrutement, les recruteurs, les agences de recrutement et les candidats.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Peut-être que la partie qui manque actuellement avec CVViZ est une application web mobile réactive/progressive. Une application mobile serait excellente !

Je voulais également mettre la page carrière sur mon propre domaine personnalisé, ce qui est une fonctionnalité que j'espère qu'ils auront !

De plus, la possibilité de supprimer leur marque dans le pied de page sera une fonctionnalité bienvenue, surtout pour les agences offrant la plateforme comme service à leurs clients.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant cvviz:**

Pour les entreprises ou agences de recrutement à la recherche d'un système de suivi des candidatures pour leur marque ou leurs clients, Cvviz est certainement l'un des meilleurs UI/UX que j'ai jamais vus dans ce type de logiciel.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'ai cherché un logiciel de recrutement en ligne qui répond aux défis d'avoir toutes les personnes impliquées dans le processus de recrutement, comme le candidat, le responsable du recrutement, les recruteurs et les agences/fournisseurs.

La plateforme s'intègre parfaitement dans n'importe quel site web ou se connecte simplement à la page carrière hébergée de la plateforme.

  ### 34. Génial ! Logiciel de recrutement facile à utiliser et optimisé pour les moteurs de recherche.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Prasanta Kumar P. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 29, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Après l'avoir acheté, j'ai créé un profil de poste sur ce logiciel. En une journée, j'ai reçu une candidature. Je suis surpris car cela fonctionne bien. J'ai même affiché le même poste sur Google et d'autres portails d'emploi. Je recommande fortement si vous recherchez un logiciel pour trouver des candidats, vous pouvez le consulter.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Il n'a pas d'option pour configurer le domaine personnalisé qui est plus utile pour le branding de toute entreprise.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

C'est un outil pratique pour recueillir le profil et les candidatures des candidats intéressés. De plus, il est facile à gérer et ne nécessite aucune compétence technique.

  ### 35. Système de suivi des candidatures prometteur pour les recruteurs

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Magued A. | Fondateur, développeur d'affaires, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 29, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Caractéristiques intéressantes, en particulier celle qui vous permet d'ajouter des candidats depuis le web ou directement depuis Linkedin.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Pas bien traduit en français. Beaucoup de problèmes avec les caractères spéciaux lors de la création d'un emploi. Il ne prend pas vraiment en charge la langue française. Dans le profil du candidat, nous ne pouvons pas vraiment ajouter de commentaires ou de rapport d'entretien, l'espace pour les notes est vraiment minuscule. Nous ne pouvons organiser les candidats qu'avec des étiquettes, pas de dossiers disponibles. Pour un recruteur, je n'ai pas accès à un CRM pour gérer les informations des clients.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je peux travailler avec mon équipe pour organiser les candidats par poste et partager les CV.

  ### 36. Le travail est accompli en étapes simples.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Kumaresh C. | User Experience Consultant, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** December 09, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Avec des centaines de candidatures reçues, trouver le bon candidat est toujours une tâche difficile. CVViZ aide à rationaliser et automatiser le recrutement.  
Avantages :

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

- Meilleurs modèles d'email  
- Gestion de fichiers de plus grande taille  
- Ne pas permettre de l'héberger sur mon propre domaine

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

- Facilité de configuration
- Publication sur plusieurs sites d'emploi gratuitement
- La fonctionnalité de résumé est géniale et très utile
- Tarification
- Système de retour d'information détaillé
- Interface intuitive

  ### 37. Super logiciel pour les startups

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Steve M. | Recruiting Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 03, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

C'est très convivial, et le logiciel fait un travail de ATS, publication d'offres d'emploi gratuite, et c'est un moteur de recherche basé sur l'IA qui vous donne les meilleurs CV de la base de données. Je pense que cela fait tout notre travail avec un outil simple.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Peut-être que si cela donne plus de CV à stocker dans leur base de données, cela nous aidera.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous sommes une startup et ne pouvons pas investir beaucoup dans plusieurs logiciels. Mais ce CVVIZ a résolu le problème de diverses plateformes.

  ### 38. Logiciel solide

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Alex S. | Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 09, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Cela m'a aidé à réduire mon tri des candidats en me permettant de scanner les CV et de ne laisser passer que les candidats qualifiés à l'étape suivante.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Il y avait une certaine courbe d'apprentissage pour mettre les choses en place car je ne suis pas entièrement technophile dans ce domaine.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela aide à réduire le temps nécessaire pour examiner les CV des candidats.

  ### 39. Une certaine concurrence pour Vervoe.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rohit S. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 09, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Beaucoup de métriques et de données présentées dans le tableau de bord.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Les intégrations avec Zapier, Pabbly, Webhooks et similaires seraient excellentes à avoir.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Embauche et sélection de candidats, surtout pendant la pandémie. Nous estimons que cela serait très utile lors de la sélection d'un grand nombre de candidats. ex : Recrutement massif sur un campus universitaire.

  ### 40. Très simple et facile à utiliser

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Zeki D. | Co-Founder & Managing Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 25, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

L'IA de sélection de CV fonctionne très bien.  
Le suivi des candidats est facile à utiliser  
Variété de canaux de sourcing de candidats

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

A besoin de plus d'intégrations  
L'automatisation serait excellente lors du déplacement le long des tuyaux

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Suivi des candidatures  
Postes ouverts

  ### 41. Excellent pour plusieurs solutions sur une seule plateforme.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Loren G. | Founder / CEO, Hospitalité, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 31, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Il a résolu deux problèmes majeurs : la centralisation et la distribution.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Un peu doux sur l'utilisation de l'application, pas le produit mais une compréhension complète des applicabilités.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Exigences en ressources humaines pour plusieurs propriétés.

  ### 42. Facile à utiliser

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Maciej  Z. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 26, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Facile à utiliser, convivial, de nombreuses fonctions utiles

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

les questions de notation pourraient être améliorées non seulement pour les formulaires de candidature

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

recrutement

  ### 43. Client satisfait. Dépistage de CV alimenté par l'IA.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Swen W. | Founder & CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** September 16, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Le filtrage de CV et le système de suivi des candidatures. L'interface utilisateur est géniale.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Il n'y a rien que nous puissions dire que nous n'aimons pas.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver des talents à embaucher est toujours problématique avec trop de comptes sur différentes plateformes. Depuis que nous avons commencé à utiliser CVVIZ, nous avons une plateforme unique qui source les candidats, trie les CV selon nos exigences, et nous fournit ensuite une matrice de priorisation pour savoir quels candidats présélectionner.

  ### 44. Avis sur l'entreprise CVVIZ

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Oran B. | CEO-Director, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 03, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Leur logiciel d'IA pour aider à identifier les candidats les plus qualifiés pour mes postes.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Tout va bien. Je ne vois rien qui manque.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Sourcing de talents pour les vétérans, les militaires en service actif et les conjoints de militaires qui recherchent un emploi au niveau local et national.

  ### 45. ATS vraiment utile

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 28, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Plateforme géniale, quelques fonctionnalités uniques, meilleur rapport qualité-prix en dehors de l'UE

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Inconvénients : DSGVO (RGPD) https://cvviz.com/gdpr/ - Dernière mise à jour le 18.05.2018. Impossible de trouver des informations sur la présence de protections adéquates pour le transfert (Hébergement, Privacy Shield, pays tiers Schrems...)

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Recrutement, IA

  ### 46. CVViz est un bon produit pour les ressources humaines.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 26, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Il filtre les CV en fonction des compétences.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Il a une limite de 2 Mo pour le CV et ne filtre pas toujours les noms.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Ressources humaines

  ### 47. Grande Valeur ATS

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** October 28, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

J'aime pouvoir rechercher rapidement des centaines de CV pour trouver le bon candidat.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Je souhaite que la base de données des candidats ait des champs personnalisables.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Passer au crible les CV pour trouver la bonne personne pour un emploi. Facile à rechercher

  ### 48. Excellent gain de temps !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 11, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de cvviz?**

Son efficacité. Il est incroyablement rapide d'embaucher de nouveaux employés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de cvviz?**

Le seul inconvénient que je peux voir est que je ne l'ai pas acheté plus tôt.

**Quels sont les problèmes que cvviz résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je peux maintenant embaucher des employés efficacement. J'obtiens également des talents de meilleure qualité de manière constante.


## cvviz Discussions
  - [À quoi sert cvviz ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-cvviz-used-for)

- [View cvviz pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/cvviz/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-06+14%3A55%3A54+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8a1f52fc-a5b7-4307-af39-ff235d70913c&secure%5Btoken%5D=b4fcc3c1ecfc4b64ad8bd51594f8710036694d556d6b71f4c8d34e9826cf98b8&format=llm_user)
## cvviz Integrations
  - [Dice](https://www.g2.com/fr/products/dice-tech-dice/reviews)
  - [Glassdoor](https://www.g2.com/fr/products/glassdoor/reviews)
  - [Google Workspace](https://www.g2.com/fr/products/google-workspace/reviews)
  - [Indeed Apply](https://www.g2.com/fr/products/indeed-apply/reviews)
  - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews)
  - [LinkedIn Job Slots](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-slots/reviews)
  - [Microsoft 365](https://www.g2.com/fr/products/microsoft365/reviews)
  - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/fr/products/microsoft-outlook/reviews)
  - [Monster](https://www.g2.com/fr/products/monster/reviews)
  - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/fr/products/ziprecruiter/reviews)

## cvviz Features
**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Résumé du texte

**Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique**
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Prise de décision

**Approvisionnement**
- Recherche de candidats
- Configuration de la page Carrière
- Approvisionnement social
- Offre d'emploi
- Métriques de Sourcing de Candidats

**Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures**
- Évaluations des candidats
- Gestion des données des candidats
- Suivi des processus de recrutement
- Analyse automatisée de CV
- Planification
- Statuts à l'intention des candidats
- Construction de flux de travail

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

**IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)**
- Aperçus Prédictifs
- Description de poste d'IA
- Chatbot

## Top cvviz Alternatives
  - [JazzHR](https://www.g2.com/fr/products/jazz-co/reviews) - 4.4/5.0 (833 reviews)
  - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,783 reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,471 reviews)