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Média de cvme

Démo de cvme - Landing page
Landing page outlining AI resourcing services which include screenshots of the product in action.
Démo de cvme - CV Format
GIF demonstrating automated CV formatting service
Démo de cvme - Search
GIF demonstrating live resourcing. The platform is capable of assessing around 500 CVs / minute against criteria extracted from a job description. This connects with live job boards providing access to over 22m profiles in the UK
Démo de cvme - Optimising
GIF showcasing role optimisation. Provide either a job description or free text of the skills you want to focus on and cvme will optimise the CV against these requirements.
Démo de cvme - Editing
GIF demonstrating built in editor including one click anonymising and role history reversal
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Avis cvme (3)

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Avis cvme (3)

5.0
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Tony P.
TP
Recruitment Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Génial ! Cela me libère pour me concentrer sur des tâches génératrices de revenus."
Qu'aimez-vous le plus à propos de cvme?

Depuis que j'utilise CVME, ma gestion du temps s'est considérablement améliorée. Cela me permet d'envoyer des CV aux clients rapidement, efficacement et dans un format professionnellement marqué. Cela m'a libéré du temps précieux pour me concentrer sur l'ensemble des responsabilités à 360 degrés d'un recruteur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cvme?

C'est incroyablement rapide—je dirais même, pourrions-nous le rendre encore plus rapide ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vimbai C.
VC
Utilities Recruitment Specialist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme IA fiable pour le sourcing, la mise en forme des CV et les analyses de marché."
Qu'aimez-vous le plus à propos de cvme?

Un excellent outil d'IA qui génère automatiquement une chaîne de recherche booléenne pertinente à partir d'une description de poste, exécute la recherche et correspond les candidats en fonction d'un système de notation. Il économise des heures de recherche manuelle—plus besoin de passer au crible des centaines de profils sur CVLibrary.

En tant que recruteur de niche, j'apprécie particulièrement la capacité à générer des rapports de recherche perspicaces. Ceux-ci sont excellents pour partager avec les clients, les aidant à comprendre le paysage actuel des talents et où une flexibilité dans leurs exigences pourrait être nécessaire pour sécuriser les bons candidats.

C'est une véritable solution tout-en-un : mise en forme de CV, sourcing de candidats et rapports prêts pour les clients—tout sur une seule plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cvme?

À ce stade, je n'ai identifié aucun aspect de CVME que je trouve insatisfaisant. Je n'ai sincèrement aucune plainte ni recommandation d'amélioration pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Requel R.
RR
Recruitment Specialist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Révolution dans le recrutement !!!!"
Qu'aimez-vous le plus à propos de cvme?

C'est rapide, efficace et cela me fait gagner beaucoup de temps. Non seulement il peut créer une chaîne booléenne que vous pouvez modifier selon chaque poste, mais sa capacité à présélectionner et à formater ces CV est extrêmement rapide. Le recrutement n'a jamais été aussi incroyable depuis des années. J'ai travaillé sur de nombreux systèmes au cours de mes 16 années dans l'industrie du recrutement, c'est de loin le meilleur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cvme?

Rien pour l'instant, je profite et j'apprends au fur et à mesure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur cvme pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
2
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,662)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
3
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,829)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
4
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,100)
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
5
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,630)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
7
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,249)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
8
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,164)
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
9
Logo de iCIMS
iCIMS
4.1
(784)
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
10
Logo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(731)
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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