# Crewmojo Reviews
**Vendor:** Crewmojo  
**Category:** [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management)  
**Average Rating:** 4.2/5.0  
**Total Reviews:** 16
## About Crewmojo
Libérez le véritable potentiel de vos employés avec une expérience de performance personnalisée pour votre organisation. Les solutions universelles appartiennent au passé. La main-d&#39;œuvre d&#39;aujourd&#39;hui aspire à des interactions personnalisées et significatives. Accompagnez vos employés à travers des parcours personnalisés, qu&#39;il s&#39;agisse de fixer des objectifs, de partager des retours, d&#39;organiser des entretiens individuels, de créer des plans de développement ou de réaliser des évaluations équitables - Crewmojo est la seule plateforme conçue pour les organisations axées sur l&#39;expérience employé. La plateforme est entièrement réactive sur mobile et bureau et s&#39;intègre à la plupart des systèmes RH ainsi qu&#39;aux outils de productivité comme Slack, Microsoft et Google.




## Crewmojo Reviews
  ### 1. Expérience RH incroyable avec Crew Mojo

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sajal W. | Senior Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 19, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Crewmojo a été d'une grande aide pour notre équipe des ressources humaines. Ils ont beaucoup d'outils que nous utilisons quotidiennement, nous pouvons suivre la performance des employés et garder les données à jour dans notre système.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Il y a quelques points négatifs concernant Crew Mojo, comme le fait que parfois nous ne pouvons pas suivre les données exactes, et leur portail se bloque souvent, et dans certains scénarios urgents, nous ne pouvons pas suivre la performance.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La gestion de la performance a été un grand atout pour nous car nous n'avons pas d'actifs tangibles travaillant pour nous ; nous avons des employés qui nous aident à fournir un service à nos clients. La meilleure façon de vérifier comment ils se débrouillent est de surveiller leur performance et de les aider à se développer, dans laquelle Cre mojo nous aide beaucoup.

  ### 2. Excellent outil pour gérer les personnes et fixer des objectifs

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Automobile | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** November 25, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Crewmojo est une plateforme très flexible pour gérer les personnes au sein de votre organisation. Ils disposent d'une large gamme de fonctionnalités, y compris "Shout Out", "Objectives" et "Check-ins". Le suivi des objectifs est très personnalisable et vous permet de modifier la durée et les métriques avec une grande granularité. L'intégration avec Slack est très utile.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

L'outil fonctionne généralement comme prévu. Il y a quelques petits problèmes, comme être déconnecté de manière inattendue de la plateforme, et parfois il peut être difficile de rechercher des collègues dans l'entreprise si leur surnom / nom anglais ne correspond pas à leur adresse e-mail.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela donne aux gens l'occasion de reconnaître et de féliciter les autres pour leur travail. Cela aide à rendre le lieu de travail plus connecté, surtout si la plupart des gens travaillent à domicile.

  ### 3. Un logiciel ne peut pas résoudre nos problèmes, du moins c'est ce que je pensais.

**Rating:** 1.5/5.0 stars

**Reviewed by:** David B. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 08, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

- Bonne UX réactive, application à page unique
- L'application vous guide à travers le processus puis vous maintient sur la bonne voie grâce à des invites intelligentes et des rappels
- J'avais tort, crewmojo nous permet de résoudre certains de nos problèmes de personnel et de concentration

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

- aucun trouvé pour l'instant bien qu'il soit encore tôt pour nous et que nous n'utilisions pas encore toutes les fonctionnalités

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

- Fixer des objectifs clairs pour les équipes et les individus  
- Les valeurs et la direction de l'entreprise se répercutent sur les équipes et le personnel

  ### 4. Meilleure application de leadership d'équipe sur le marché

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Robert K. | Senior Project Manager, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** January 21, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Interface utilisateur très engageante qui est remplie de fonctionnalités essentielles de leadership d'équipe. Elle améliore la communication proactive à tous les niveaux au sein de l'équipe et soutient les membres de l'équipe dans l'atteinte de leurs objectifs et dans leur développement personnel.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Pas assez de personnes dans notre entreprise l'utilisent actuellement !

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Crewmojo:**

Si vous recherchez une application de leadership d'équipe axée sur l'utilisateur, c'est beaucoup plus simple et plus facile à utiliser que les applications traditionnelles axées sur les ressources humaines, et le soutien de l'équipe de développement de Crewmojo vous permet de l'adapter aux besoins de votre équipe.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous utilisons cela pour aider à combler le vide du redouté processus d'évaluation annuelle des performances, pour fournir les retours réguliers et la définition d'objectifs dont les gens ont vraiment besoin pour être à leur meilleur. Les gens sont maintenant plus intentionnels et ouverts à propos de leur performance, et cela a amélioré le soutien et la collaboration entre pairs.

  ### 5. J'adore Crewmojo et je l'utilise comme la colonne vertébrale de notre gestion des personnes.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Brent P. | Founder and CEO, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 08, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

J'aime la façon dont le produit est conçu, il semble convenir à notre philosophie... Il est léger à mettre en œuvre et à utiliser, mais puissant dans les résultats qu'il produit. J'aime aussi le soutien de Mark et de l'équipe. De première qualité !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Je ne peux penser à rien en particulier que je n'aime pas.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Crewmojo:**

Si possible, obtenir le parrainage exécutif pour que cela devienne une initiative exécutive plutôt qu'une initiative RH.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous sommes une entreprise en pleine croissance. Je cherchais un outil léger mais puissant qui aiderait à renforcer de bonnes pratiques fondamentales en matière de gestion des personnes dans l'entreprise à mesure que nous évoluons. Crewmojo fait cela :
* Partage des objectifs
* Favorise les retours d'information
* Favorise et renforce nos valeurs
* Les instantanés offrent aux managers un excellent aperçu du bonheur de leur équipe
* Facilite des entretiens individuels efficaces entre le manager et le membre de l'équipe.
* Me donne une vue d'ensemble des pratiques de gestion des personnes dans mon entreprise.

  ### 6. Fantastique outil d'engagement d'équipe

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Krisandra K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 08, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Snapshot est excellent pour avoir une visibilité des réalisations individuelles de mon équipe et créer un accent sur la planification. La gestion des objectifs est très facile dans Crewmojo et la visibilité pour les membres de l'équipe est fantastique. L'utilisation de la fonctionnalité de tête-à-tête met l'accent sur la préparation du tête-à-tête et améliore la qualité de l'interaction. J'utilise la fonctionnalité Snapshot pour suivre les actions des tête-à-tête et me tenir responsable.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Je n'aime pas les rappels par e-mail. Crewmojo les a gentiment désactivés pour moi jusqu'à ce qu'une fonctionnalité de gestion des notifications soit lancée.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Crewmojo:**

C'est un excellent outil pour engager l'équipe, créer un alignement sur les objectifs et améliorer l'efficacité personnelle des membres de l'équipe.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Améliorer l'efficacité personnelle dans mon équipe, ainsi qu'améliorer la concentration sur nos objectifs d'équipe et objectifs commerciaux.

  ### 7. Crewmojo, un outil utile pour un lieu de travail harmonieux

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jary N. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 08, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Recevoir des commentaires est une bonne façon de savoir ce que vous avez bien fait ou ce que vous devez améliorer dans une atmosphère amicale et opportune.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Il y a des moments où les widgets sont difficiles à réorganiser.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il a favorisé une bonne camaraderie dans mon équipe. Les malentendus sont facilement résolus ou évités. Un lieu de travail harmonieux a également favorisé des résultats de bonne qualité, un bon environnement de travail, et est également bénéfique pour la croissance professionnelle et personnelle.

  ### 8. La communication est reine.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Max I. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 08, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Communication fluide avec mon équipe directe et les équipes associées

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Je n'ai rien trouvé que je n'aime pas jusqu'à présent.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Crewmojo:**

Crewmojo a changé la façon dont nous, en tant qu'organisation, communiquons entre nos équipes immédiates et les départements externes. Pouvoir aligner les objectifs avec n'importe quelle équipe à travers l'organisation et travailler avec eux en temps réel via Crewmojo.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Crewmojo a une équipe de support et de développement incroyable qui écoute vraiment et prend en compte les retours sur les fonctionnalités et les produits pour l'avenir. Ils le font de manière très diplomatique et transparente via un portail de demande de fonctionnalités où vous pouvez soumettre une suggestion et les gens peuvent voter et commenter des idées.

  ### 9. Pensée de niveau supérieur

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Carmen Lee P. | Owner, Lead Photographer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 02, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

La manière conversationnelle permet chaleur et connexion avec les membres de l'équipe à divers niveaux de l'organisation.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Pas encore de fonctionnalité de lecture de pensées et je suis un terrible dactylographe !

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Crewmojo:**

J'ai apprécié de ne pas avoir l'impression qu'on me vendait quelque chose, mais plutôt d'être compris et pris en charge de manière très spécifique, de façon authentique.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Partager la responsabilité du développement de l'équipe, cela ne donne pas l'impression d'être "nous et eux" ou à distance ! Cela aide vraiment nos chefs d'équipe à être plus organisés aussi. Plus besoin de chercher dans les fichiers pour divers rapports et essayer de les comprendre pour différentes équipes.

  ### 10. Examen de Crewmojo

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logistique et chaîne d'approvisionnement | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** January 08, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

De nombreuses réalisations ou petites victoires sont oubliées au cours de la semaine/mois/année, donc avoir quelque chose que je peux entrer dans une liste de tâches pour la semaine, puis cocher et ajouter des victoires supplémentaires au fur et à mesure me permet de regarder en arrière à la fin de l'année et de montrer les réalisations.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Parfois, je pense avoir coché quelque chose, mais cela reste là pour la semaine suivante - mais peut-être que c'est moi qui ne l'utilise pas correctement.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Pouvoir retracer mes réussites a été un énorme motivateur pour l'utiliser. Sinon, j'en oublierais la plupart au moment des évaluations de performance.

  ### 11. Bien si c'est ce que vous cherchez

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kelcie K. | Relationship Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 09, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Il a une interface utilisateur assez conviviale, et c'est cool que vous puissiez suivre le bonheur général des employés au fil des mois. J'aime aussi l'idée de donner/recevoir des retours qui s'intègre avec Slack.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Que la fonction de calendrier nécessite que vous annuliez et replanifiez via Crewmojo, pas le calendrier (comme Gmail) que vous utilisez.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Facile à suivre le bonheur hebdomadaire, mensuel, et donner et recevoir des commentaires entre les équipes.

  ### 12. Façon innovante de suivre les objectifs

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Andrew D. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 08, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

J'aime les retours. Je me sens le plus apprécié lorsque je reçois des retours précieux de mes pairs.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Pour l'instant, ce serait les entretiens individuels. Je n'en ai pas assez pour en ressentir la valeur.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Crewmojo:**

N/A

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La définition d'objectifs et la réalisation de clichés. À la fin de la semaine, vous réfléchissez et pensez à quelque chose que vous avez accompli ou vers lequel vous travaillez.

  ### 13. Crewmojo aide à promouvoir une culture de haute performance.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Sharon W. | Director, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 08, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Excellent outil d'engagement du personnel facile à utiliser pour encourager des évaluations régulières et se concentrer sur les objectifs et pour fournir des retours réguliers.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

aucun problème à utiliser le système et j'imagine qu'ils seraient rapidement résolus si des problèmes étaient identifiés

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Crewmojo:**

impliquer les chefs d'équipe est essentiel

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Amélioration de l'attention sur les retours pour tous les membres de l'équipe

  ### 14. Expérience incroyable

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 08, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

La hiérarchie qui montre les objectifs de l'entreprise et vous permet de décider comment votre objectif est aligné sur ceux de votre manager immédiat ou de l'entreprise.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Au début, à première vue, cela semble être une expérience un peu accablante et il était difficile de se familiariser avec le produit.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous mettons en place les OKR à l'échelle de l'entreprise et cela concerne également tous les individus. Ce produit nous aide à fixer nos objectifs.

  ### 15. Excellent produit pour communiquer au sein des équipes

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** weiwei z. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 09, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Le retour d'information à un membre de l'équipe est une fonction merveilleuse. Il me permet à la fois de recevoir ou d'envoyer des commentaires à mon équipe.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

une demande individuelle n'est pas liée aux calendriers

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Plateforme très conviviale.

  ### 16. Crewmojo déchire ; c'est comme le cyberpunk 2027 pour la gestion des évaluations de performance.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 13, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Crewmojo?**

Plus axé sur les conversations et les données permettant aux dirigeants de prendre des décisions que sur le remplissage de cases, le remplissage de formulaires, le roulement des yeux lors du processus annuel de gestion de la performance.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Crewmojo?**

Les boîtes de texte ont des bords carrés plutôt que des bords arrondis dans l'application.

**Quels sont les problèmes que Crewmojo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Permettre l'amélioration continue des performances, l'efficacité des leaders, la cohésion d'équipe et la performance organisationnelle


## Crewmojo Discussions
  - [À quoi sert Crewmojo ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-crewmojo-used-for)

- [View Crewmojo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/crewmojo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+00%3A12%3A36+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d1401183-f700-497c-bb05-79fb6264440c&secure%5Btoken%5D=cd0d6b765c461a365c2484e100144766d2624f0c8944230baf68e1bcbc3c51f8&format=llm_user)

## Crewmojo Features
**Examens du rendement**
- 360 commentaires
- Formulaires personnalisables
- Suivi de l’état de l’examen

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**Objectifs**
- Établissement d’objectifs
- Objectifs et OKR de l’entreprise

**Vos commentaires**
- Rétroaction continue
- Demande de commentaires
- Réunions 1-on-1
- Éloge du public

**Données**
- Tableaux de bord et rapports
- Données historiques

**IA agentique - Gestion de la performance**
- Planification en plusieurs étapes
- Interaction en Langage Naturel

## Top Crewmojo Alternatives
  - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,095 reviews)
  - [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,557 reviews)
  - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,843 reviews)

