Avis et détails du produit Cornerstone Content

C'est une ressource fantastique pour les organisations cherchant à améliorer l'apprentissage des employés. La sélection de cours est immense, allant des compétences interpersonnelles à la formation technique, donc il y a quelque chose pour tout le monde. Ce que j'aime, c'est la flexibilité--vous pouvez accéder aux cours à tout moment, ce qui facilite l'intégration de l'apprentissage dans des emplois du temps chargés. La plateforme est conviviale, et le contenu est de haute qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je voudrais voir plus d'éléments interactifs comme des sessions de questions-réponses en direct pour obtenir des réponses à mes questions sur le moment afin de prolonger et de solidifier mon apprentissage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les listes de lecture fournies offrent une vue organisée des options de contenu thématique qui peuvent être alignées sur des thèmes mensuels ou ciblées pour des publics spécifiques, nouveaux managers, initiatives DE&I, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, un cours répertorié dans la liste de lecture n'est pas réellement dans la liste de lecture - nécessite un suivi avec le fournisseur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cornerstone Content Anytime est une ressource fantastique avec littéralement des milliers de cours disponibles pour vous et vos équipes à tout moment, via presque n'importe quel appareil. Il y a une énorme variété de matériel disponible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons trouvé quelques endroits que nous croyons pouvoir être améliorés. Nous avons des interactions avec des personnes qui parlent d'autres langues - principalement l'espagnol. Nous n'avons pas pu trouver un bon cours pour débutants en espagnol. Nous avons également constaté que notre secteur est plutôt unique, donc certains de nos contenus spécifiques à l'industrie ont dû être créés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons accès à de nombreux contenus pour les besoins de notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de spécial : tout fonctionne bien. Nous sommes satisfaits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'équipe de contenu CSOD a fait un excellent travail en organisant les bibliothèques, en utilisant le meilleur contenu de plusieurs sources en un seul endroit. Acheter et organiser auprès de tous ces fournisseurs individuellement serait coûteux et chronophage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a quelques lacunes dans nos besoins éducatifs que le contenu à tout moment ne peut pas combler, mais elles sont suffisamment rares pour que j'y trouve encore de la valeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai aimé que Grovo soit facile à utiliser à la fois du point de vue administratif et du point de vue de l'apprenant. C'est définitivement une plateforme simple et intuitive et l'organisation du système facilite la localisation du contenu au sein de la plateforme. C'était simple d'assigner du contenu et d'ajouter des dates d'échéance. J'ai également apprécié la possibilité d'ajouter essentiellement des "pages de couverture" pour les vidéos, ce qui a aidé à marquer les vidéos et les leçons que nous avons créées. Cela nous a également permis de créer une belle bibliothèque de contenu pour nos utilisateurs et il était facile de partager des éléments avec des collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai pas aimé le temps que cela prend pour télécharger des vidéos sur le système. L'industrie dans laquelle je travaille est très rapide, donc devoir attendre le téléchargement d'une vidéo aussi longtemps était très décevant. J'ai également constaté que parfois j'attendais un moment pour qu'une vidéo se télécharge, puis une erreur pouvait survenir, donc je devais recommencer tout le processus. Ce n'était pas non plus aussi évolutif pour notre organisation et nos besoins de créer des universités d'apprentissage pour chacun de nos domaines d'activité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Grovo permet la création facile de programmes de formation et l'insertion de médias (photos, GIFs, etc.) pour ajouter une aide visuelle. Il permet également de suivre facilement qui a ou n'a pas suivi le cours. Cela m'a permis, ainsi qu'à mes pairs, de continuer à nous former et à apprendre tout en assurant la qualité de vie entre le preneur et le créateur du cours. A aidé pour que les responsables de formation n'aient pas à former en direct si ce n'est pas nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le plus grand obstacle est l'absence de retour d'information de la part des participants sur la formation. Je crois qu'il devrait être permis, et aussi avoir l'option d'être anonyme, afin que les cours puissent s'améliorer de manière plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le format est ce que j'aime le plus chez Grovo ; le contenu (vidéo/diapositives/texte) d'abord, puis des questions pour tester vos connaissances du contenu, ainsi que la gamme de personnalisation possible avec les matériaux d'apprentissage de votre propre organisation. De plus, le format de consolidation des leçons en "pistes" et la possibilité pour les managers d'assigner des leçons et des pistes aux employés est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité de recherche dans Grovo ne semble pas être capable de trouver votre terme de recherche dans tous les noms de leçon/parcours. Par exemple, si je recherche "Slide", je n'obtiens pas toutes les leçons avec "Slide" dans le titre, et la plupart du temps, si j'ai déjà une leçon particulière en tête et que je ne peux pas me souvenir du titre exact, je dois utiliser différents mots-clés de manière expérimentale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La variété des sujets pertinents pour notre secteur (services financiers, organisations à but non lucratif, quasi-gouvernementales) et nos populations d'employés est vaste. Le contenu est actualisé chaque trimestre, offrant aux employés de nouveaux contenus et les gardant engagés. Les employés peuvent choisir des formations/apprentissages sur des périodes courtes ou longues pour répondre à leurs besoins et dans leurs sujets. Le micro-apprentissage a gagné beaucoup de terrain, et ce concept a très bien fonctionné pour nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a un peu de maintenance et d'entretien mineurs puisque le contenu est actualisé chaque trimestre, il y a une certaine charge administrative pour intégrer le nouveau contenu, le catégoriser, retirer l'ancien contenu, etc. Cependant, cela fait également partie de l'avantage, car cela permet de garder l'apprentissage nouveau et pertinent, et empêche qu'il ne devienne obsolète ou dépassé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore que le contenu soit sélectionné pour nous ! C'est fabuleux que nous n'ayons pas à parcourir le contenu par nous-mêmes pour nous assurer qu'il est à jour. Nous avons également notre propre représentant client, ce qui est très utile. Ils nous ont aidés avec le parrainage, l'adoption, l'analyse et tout autre besoin. Nous nous appuyons souvent sur eux pour obtenir différentes informations de leur base de données afin de trouver les meilleurs cours pour nos besoins spécifiques. Ils répondent rapidement et avec un service client fantastique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certains fournisseurs de contenu que je n'aime pas autant que les autres. Je pense que cela pourrait être dû à des différences dans les styles d'apprentissage et les industries. Parce que le contenu est orienté vers de nombreuses industries, il y a de grandes différences de styles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.