# Compease Reviews
**Vendor:** HR Performance Solutions  
**Category:** [Logiciel de gestion de la rémunération](https://www.g2.com/fr/categories/compensation-management)  
**Average Rating:** 4.5/5.0  
**Total Reviews:** 2
## About Compease
Compease peut soutenir l'objectif de votre philosophie de rémunération avec une automatisation complète, vous permettant de gérer professionnellement l'administration des salaires de votre organisation avec aisance et confiance.




## Compease Reviews
  ### 1. Bon produit

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Banque | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 02, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Compease?**

Compease nous aide vraiment avec nos grilles salariales et nos descriptions de poste.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Compease?**

Nous n'aimons pas nécessairement la mise en page des descriptions de poste.

**Quels sont les problèmes que Compease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

C'est juste un excellent outil pour suivre les rémunérations et les descriptions de poste.

  ### 2. L'un des meilleurs logiciels de gestion de la rémunération...

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Kajin K. | Senior Systems Engineer, Technologie de l'information et services, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** July 16, 2016

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Compease?**

Compease est l'un des meilleurs logiciels de gestion de la rémunération/salaire sur le marché. L'interface utilisateur riche et les diverses formes de rapports facilitent la présentation des données pour les RH ou la direction. Il aide à planifier la structure salariale dans une organisation. Il est facile à utiliser grâce à une interface utilisateur simple mais puissante. Le service client fourni par HR Performance Solutions est également très bon. Ils sont très réactifs. Ils offrent également une version d'essai de 14 jours, ce qui est une très bonne option pour utiliser et décider par vous-même si vous souhaitez opter pour une version payante de ce logiciel.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Compease?**

Pas grand-chose à ne pas aimer dans ce logiciel. Seul aspect, ce n'est pas un logiciel gratuit. Si vous êtes prêt à payer pour cela, c'est un très bon logiciel. Une version d'essai de 14 jours est disponible cependant.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Compease:**

Si vous recherchez un logiciel payant pour la gestion de la rémunération des employés de votre organisation, alors c'est l'un des meilleurs logiciels disponibles sur le marché. Vous pouvez entièrement compter sur Compease.

**Quels sont les problèmes que Compease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Utilisation de ce logiciel pour la gestion/planification des salaires de notre entreprise.



- [View Compease pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/compease/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-13+03%3A12%3A15+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4a278c80-1523-4ae4-95ee-fdf52f8855ba&secure%5Btoken%5D=cea466d11d0464199092ab7b52e69341691793f53629250d169808ea8e299c65&format=llm_user)

## Compease Features
**Plate-forme**
- Structuration des récompenses
- Gestion d’événements
- Automatisation du flux de travail
- Historique de rémunération
- Conformité automatisée
- Intégration de la gestion du rendement
- Analyse intégrée
- Capacités de création de rapports
- Gestion des données de rémunération

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**Core Features - Salary Benchmarking Software**
- Tableau de bord
- Étalonnage industriel
- Hiérarchie

**Platform - Compensation Planning**
- Budgétisation de la compensation
- Planification du cycle de mérite
- Transparence salariale
- Conformité automatisée
- Structuration des récompenses
- Historique de la rémunération

**Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération**
- Données d’analyse comparative
- Équité salariale
- Échelles salariales

**Auditing -  Salary Benchmarking Software**
- Rapport
- Précision

**Additional Features - Compensation Planning**
- Capacités de rapport
- Automatisation du flux de travail
- Intégrations

**Advanced Features - Salary Benchmarking Software**
- Structure
- Lettre d'offre
- Enquête sur les salaires
- Équité
- IA

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

## Top Compease Alternatives
  - [Payfactors](https://www.g2.com/fr/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (708 reviews)
  - [Salary.com](https://www.g2.com/fr/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,010 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,423 reviews)