# Collage HR Reviews **Vendor:** Collage **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 19 ## About Collage HR Collage est la principale plateforme bilingue de gestion des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux au Canada, conçue spécifiquement pour les besoins des PME. Les fonctionnalités de la plateforme incluent la gestion des dossiers des employés, l'intégration des nouveaux employés, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, le recrutement (ATS), les évaluations de performance, les rapports RH et la gestion complète de la paie. Collage numérise également les avantages collectifs en se synchronisant avec n'importe quel fournisseur d'assurance au Canada. ## Collage HR Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs bénéficient de **l'efficacité de l'automatisation** dans Collage RH, simplifiant grandement les tâches RH et améliorant la productivité pour les PME. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** de Collage HR, rationalisant l'ensemble du cycle de vie des employés avec efficacité et facilité. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **flux de travail personnalisables** de Collage HR, améliorant l'efficacité et l'organisation dans la gestion des employés. (1 reviews) - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Collage HR, appréciant des flux de travail fluides, sans papier et des processus automatisés. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **processus d'intégration facile** de Collage HR, améliorant l'efficacité grâce à des flux de travail numériques personnalisables et à l'automatisation. (1 reviews) - Configuration facile (1 reviews) - Gestion des paiements (1 reviews) - Gain de temps (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent les **limitations administratives** dans Collage HR frustrantes, car les rôles rigides et les restrictions d'actions en masse entravent l'efficacité. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **personnalisation limitée des rôles utilisateurs** dans Collage HR restrictive, compliquant les tâches de gestion et d'administration. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que les **temps de chargement lents** pour les grandes bases de données d'employés sont frustrants, impactant l'efficacité du flux de travail et des rapports. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent les **processus chronophages** dans Collage RH frustrants, car ils compliquent les tâches administratives essentielles. (1 reviews) ## Collage HR Reviews ### 1. Outil RH conforme au RGPD optimisé pour les équipes de service social **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nikmatus S. | Senior Family & Social Services Coordinator, Services individuels et familiaux, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Ses protections intégrées conformes au RGPD s'adaptent parfaitement aux règles d'emploi allemandes, protégeant bien les données sensibles du personnel. Toutes les informations du personnel sont rassemblées dans un référentiel unifié, éliminant le stockage de fichiers disjoints. Les fonctionnalités d'auto-service des employés réduisent considérablement les demandes de routine des RH. Le suivi automatisé de la présence et des congés fournit des rapports de personnel lisibles, soutenant une allocation raisonnable des quarts pour les services de soins. L'interface intuitive abaisse les barrières d'apprentissage et permet à notre équipe de consacrer plus d'énergie au travail de soutien communautaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Les formats de rapport prédéfinis ne s'adaptent pas bien à nos normes d'audit des services sociaux, nous devons donc réviser les données manuellement pour répondre aux exigences réglementaires de la SGB. Il n'existe pas de contenu de formation personnalisé ciblant les scénarios RH de l'industrie du bien-être, ce qui ralentit l'amélioration de la compétence des nouveaux employés. De plus, la compatibilité de connexion avec les systèmes de paie locaux régionaux doit encore être améliorée pour simplifier la synchronisation des données entre plateformes. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cette plateforme consolide les dossiers du personnel dispersés et automatise l'intégration, la gestion des absences et les procédures RH quotidiennes. Elle réduit efficacement les risques de conformité face aux réglementations locales sur les données, diminue le travail manuel répétitif et allège le fardeau administratif. Le personnel peut gérer ses affaires personnelles de manière autonome via une entrée en libre-service, permettant à notre équipe de se concentrer davantage sur la fourniture de services d'assistance familiale pratiques. ### 2. Collage RH simplifie les ressources humaines pour les petites équipes, nécessite plus de personnalisation **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elisa C. | HR & Admin Coordinator, Matériel informatique, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 02, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** En tant que coordinateur RH et administratif chez Nova Tech Hardware, j'utilise Collage HR chaque jour pour tout notre travail RH et administratif interne. Avant d'avoir cet outil, toutes nos informations sur les employés, les documents et les dossiers de congés étaient éparpillés — enregistrés dans des fichiers Excel aléatoires, des emails personnels et des dossiers physiques, ce qui était vraiment compliqué à gérer. Ce que j'aime le plus, c'est que cela regroupe tout ce qui concerne les RH en un seul endroit. Je peux facilement configurer le profil complet de chaque employé, stocker tous leurs documents personnels, et conserver leur historique d'emploi et de congés au même endroit. L'intégration des nouvelles recrues est devenue beaucoup plus facile aussi. Je peux créer des listes de tâches simples, télécharger tous les formulaires de l'entreprise et les documents de politique, et laisser les nouveaux membres de l'équipe terminer toutes leurs étapes d'intégration directement sur la plateforme sans imprimer des piles de documents ou faire des allers-retours par email. Gérer les demandes de congés et vérifier la présence est beaucoup moins compliqué maintenant. Le personnel peut soumettre ses propres demandes de congés à tout moment, et je peux les examiner et les approuver rapidement sans trier des dizaines d'emails. La mise en page est vraiment simple et facile à prendre en main ; je l'ai apprise tout seul sans aucune formation. C'est parfaitement conçu pour les petites équipes comme la nôtre, cela réduit énormément le travail répétitif et garde tout notre travail RH propre et organisé. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Il y a quelques choses que j'aimerais voir s'améliorer. La plus grande est que les fonctionnalités de rapport sont assez basiques. Chaque mois, je dois préparer des résumés de présence, suivre les tendances des congés et vérifier combien de nouvelles recrues ont terminé leur intégration à temps. Les rapports par défaut sont trop génériques, et je ne peux pas personnaliser les filtres ou créer mes propres tableaux de bord pour répondre aux besoins de notre équipe. Je dois toujours exporter les données brutes et les réorganiser manuellement dans des feuilles de calcul pour obtenir les analyses détaillées que notre direction demande. J'aimerais aussi qu'il se connecte mieux avec les outils réguliers que nous utilisons quotidiennement. Nous comptons beaucoup sur les emails et les calendriers partagés pour planifier les entretiens et envoyer des rappels d'intégration, mais Collage HR ne se synchronise pas du tout avec eux. Je finis par taper les mêmes informations deux fois dans deux systèmes différents, ce qui ajoute de petites tâches supplémentaires à ma routine quotidienne et provoque parfois de petits mélanges dans la planification. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant Collage HR, nous n'avions pas de véritable système RH. Tous les dossiers des employés, les documents d'intégration et le suivi des congés étaient gérés manuellement via des feuilles de calcul et des e-mails. Des fichiers importants se perdaient, les informations n'étaient jamais complètement à jour, et l'intégration de nouvelles personnes prenait beaucoup trop de temps avec des formulaires manuels et des suivis constants. Collage HR a résolu tous ces tracas quotidiens. Il garde toutes les données des employés stockées en toute sécurité dans un endroit central, donc je n'ai plus besoin de chercher dans des fichiers aléatoires. Il rend l'intégration structurée et cohérente, simplifie tout le processus d'approbation des congés et maintient automatiquement des registres de présence précis. En tant que petite entreprise de matériel sans grande équipe RH dédiée, cet outil me fait gagner énormément de temps administratif, standardise nos flux de travail et rend la gestion des dossiers du personnel beaucoup plus fiable et sans stress. ### 3. Simplifie les processus RH avec facilité, nécessite de meilleurs rapports **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lichte T. | Digital Analytics Specialist, Médias en ligne, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** J'utilise Collage HR pour gérer nos processus RH principaux en Allemagne. J'apprécie comment il trouve un équilibre entre simplicité et conformité, ce qui est crucial pour les PME. La fonctionnalité de gestion des congés est incroyablement claire et intuitive, permettant aux employés de vérifier leurs soldes et de demander des congés tandis que les managers peuvent les approuver d'un simple clic. Ce processus maintient des pistes d'audit complètes pour garantir l'alignement avec les lois du travail allemandes. Je trouve les fonctionnalités intégrées de signature électronique et de gestion des documents inestimables car elles gardent tout en un seul endroit sécurisé et conforme au RGPD, rendant l'intégration rapide et sans papier. La configuration initiale a été simple et rapide, ce que j'ai adoré. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Les fonctions de reporting sont encore assez basiques : nous ne pouvons pas créer de rapports personnalisés et détaillés pour les tendances d'absence ou la documentation de conformité, et les options d'exportation sont limitées. Nous avons également besoin d'une meilleure intégration native avec DATEV, car c'est l'outil standard de paie et de comptabilité pour les entreprises allemandes ; actuellement, nous devons utiliser des solutions de contournement au lieu d'une synchronisation automatique fluide. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Collage HR pour gérer les processus RH de base, remplaçant les feuilles de calcul et les dossiers papier. Il automatise les tâches manuelles comme la gestion des congés et l'intégration, assurant la conformité avec les lois du travail allemandes et le RGPD. Il réduit les erreurs, économise du temps et stocke les documents en toute sécurité, rendant l'administration RH simple et efficace. ### 4. Ressources humaines simplifiées pour les PME canadiennes avec une intégration de paie fantastique **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Una D. **Reviewed Date:** February 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** J'utilise Collage HR pour la gestion numérique du cycle de vie des employés, ce qui est un gain de temps énorme pour les PME avec des ressources RH limitées. J'adore les flux de travail 100% sans papier pour l'intégration et le départ, avec des listes de contrôle numériques personnalisables que les nouvelles recrues peuvent compléter elles-mêmes. L'automatisation de la configuration des accès/outils pour les managers et les listes de contrôle de sortie simplifiées pour les employés partants sont fantastiques. J'apprécie également l'archive numérique centralisée et consultable pour toutes les données des employés, ce qui élimine le besoin d'armoires à dossiers physiques et de feuilles de calcul. En ce qui concerne la paie, le traitement de bout en bout est adapté aux règles fiscales et du travail canadiennes, automatisant les calculs et se synchronisant parfaitement avec les données de suivi du temps et des congés. Cette synchronisation native, axée sur la paie et les RH canadiennes, est probablement le plus grand attrait de l'utilisation de Collage HR, car elle ne nécessite pas l'intégration d'applications de paie distinctes, éliminant le stress lié aux règles de l'ARC/provinciales. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Je n'aime pas la personnalisation limitée des rôles utilisateurs dans Collage HR. Les niveaux de permission sont trop rigides, ce qui oblige les administrateurs RH à soit conserver trop de contrôle, soit donner aux managers un accès trop large. Les limitations des actions en masse sont également frustrantes. Des tâches simples, comme la mise à jour des déductions de prestations pour de nombreux employés ou la modification en masse des règles d'accumulation de congés, sont maladroites et nécessitent des étapes manuelles, ajoutant un travail administratif inutile chaque mois. Les temps de chargement lents pour les grandes bases de données d'employés sont agaçants, surtout lorsqu'on travaille avec des rapports à travers des modules comme la paie, les congés et les prestations. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Collage RH pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés et rationaliser la paie, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les risques de conformité. Il centralise nos données RH, éliminant les entrées en double et les processus manuels, et garantit une conformité fiscale et de paie précise et sans faille, adaptée aux PME canadiennes. ### 5. Plateforme de gestion des ressources humaines sans tracas pour les petites entreprises **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Varsha K. | Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 31, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Collage aide les entreprises à embaucher et à gérer le personnel en utilisant des outils numériques. Ils s'occupent de la paperasse, des informations sur les employés, des impôts, des congés et des avantages sociaux. S'il y a des questions sur les règles ou les avantages, Collage dispose d'experts pour en discuter. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Ils doivent travailler davantage sur la partie personnalisation, car chaque organisation a des besoins différents. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Collage HR résout la documentation liée à l'embauche et à la gestion des employés à l'aide de leur logiciel. Ils gèrent toutes sortes de documents, congés et autres données liées aux employés. En tant que petite organisation, cela nous aide à gérer tout le travail et la documentation liés aux ressources humaines en un seul endroit. ### 6. Besoins en ressources humaines de bout en bout **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Johncy M. | Senior Consultant, Technologie de l'information et services, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Offre une gestion complète des ressources humaines Processus d'intégration Feuilles de temps Congés Formation Engagement des employés Dossiers des employés Rapports et analyses **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Rien à mentionner semble bon, se dirigeant dans la bonne direction. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aide à gérer tout, du premier jour de travail de l'employé (intégration) au dernier jour de travail de l'employé (restrictions d'accès et suppression) ### 7. Il a pris la décision de travailler avec les ressources humaines pour garantir un service client parfait. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marianna Y. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 29, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Étant donné qu'il est simple à personnaliser et constamment mis à jour, ce logiciel pourrait être la meilleure aide pour le département des ressources humaines. Vous pouvez enregistrer toutes les données des employés en un seul endroit. Son interface utilisateur est agréable. Les employés détendus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Le logiciel de l'utilisateur est continuellement mis à jour, et toutes les lacunes sont comblées. Ses opérations et sa formation, en particulier, nécessitent un soutien plus fort. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le logiciel de l'utilisateur est continuellement mis à jour, et toutes les failles sont comblées. Ses opérations et sa formation, en particulier, nécessitent un soutien plus fort. ### 8. Plateforme de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux facile à utiliser **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 02, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** La navigation est très simple et les commandes les plus utilisées peuvent être facilement trouvées, telles que les demandes de congés. En plus du calendrier des vacances, l'outil héberge la documentation d'intégration et des avantages, en faisant un guichet unique pour tous mes besoins administratifs. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Pas grand-chose à détester, mais certaines parties de l'application ne sont tout simplement pas assez robustes. Les sections Formation et Performance nécessitent plus de travail pour être sérieusement prises en compte. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Collage HR:** Parfait pour les start-ups et les organisations en croissance **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Excellent pour la gestion des congés et des avantages sociaux. Il permet à la fois aux employés et à l'équipe de direction de rester au courant des fonctions administratives. Notre entreprise bénéficie d'un traitement rapide des demandes et du suivi des formations obligatoires (sécurité, harcèlement et autres). ### 9. Excellent outil d'intégration RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 25, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** J'ai pu m'intégrer virtuellement et signer tous les formulaires requis dans Collage HR. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Certaines entreprises se sont adaptées aux vacances illimitées, mais ce n'est actuellement pas le cas chez Collage HR. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion des ressources humaines pour tous les employés ### 10. L'a apporté pour le suivi des vacances mais élargit nos cas d'utilisation. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matt G. | Director of Customer Success, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 17, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Collage est une plateforme simple pour nos employés afin de soumettre des demandes de congés et de maintenir à jour leurs informations telles que la date de naissance, l'adresse, etc. Personne n'a eu de problème à l'utiliser. Alors que nous avons développé notre équipe des Ressources Humaines, Collage est devenu de plus en plus important et joue un rôle de plus en plus prépondérant au sein de cette organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** L'interface est très maladroite pour les administrateurs, on a l'impression qu'ils cherchent encore leurs marques. Je dois généralement essayer de me connecter deux fois avant que le tableau de bord ne se charge réellement et beaucoup de fonctionnalités intéressantes sont très cachées (comme les calendriers partagés). Ils n'ont pas une configuration très simple du type "voici ce que la plupart des entreprises devraient faire" que j'attendrais d'une plateforme RH légère. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Collage HR:** Le plateforme n'est pas géniale pour découvrir des fonctionnalités, vous devez savoir ce que vous cherchez. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le suivi des vacances était le principal et Collage a rendu la demande/l'approbation des vacances très simple. Nous avons également un calendrier de vacances partagé qui nous permet de gérer l'entreprise plus facilement en sachant qui est absent et quand. Nous avions besoin d'un dépôt central d'informations RH telles que les adresses, et Collage fait l'affaire. ### 11. Logiciel facile à utiliser qui peut répondre à tous vos besoins en RH. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason K. | Human Resources Developer, Ressources humaines, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 06, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** C'est assez simple à utiliser et le service client était excellent chaque fois que j'en avais besoin. C'était incroyablement facile à démarrer et les mises à jour régulières continuent d'améliorer le logiciel. L'interface est très conviviale. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** C'est encore un produit relativement nouveau, donc il y a certaines fonctionnalités qui manquaient lorsque je l'ai utilisé. Lorsque je l'ai utilisé, j'ai pensé que le module de formation aurait pu être plus complet. Il est possible que cela ait été mis à jour et amélioré depuis. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Collage a fait en sorte que nous puissions utiliser un seul programme pour presque tous nos besoins. C'est assez complet, donc nous avons pu nous débarrasser de quelques logiciels différents et tout garder au même endroit. ### 12. Meilleur logiciel RH pour une startup **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff S. | Business Analyst/Implementation Specalist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 27, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Il est facile à utiliser et possède les fonctionnalités dont nous avons besoin pour mener nos affaires. Je le recommanderais à toute startup qui souhaite gérer des personnes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Il est difficile de dire qu'il y a quelque chose de mal avec ce logiciel. Je suppose qu'ils pourraient avoir plus de fonctionnalités liées à la gestion des personnes avec plusieurs statuts de révision. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Collage HR:** C'est rapide et facile à mettre en œuvre. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion des vacances/congés ainsi que gestion des informations RH. Rationalise le processus d'examen. ### 13. Revue de collage **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Karolina . | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 11, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Le système est très intuitif et facile à utiliser. De plus, le programme n'est pas cher et est constamment mis à jour. Il collecte et stocke des informations sur les employés, la capacité de signer des documents électroniquement est très utile en période de Covid. Possibilité de faire même la paie. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Le seul inconvénient que je peux voir pour le moment est l'absence d'une application mobile. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Collage HR:** Il vaut la peine de profiter de la période d'essai et chacun trouvera sûrement quelque chose qui lui plaira. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Quels problèmes résolvez-vous avec Collage ? Quels avantages avez-vous réalisés ? L'ensemble du processus d'emploi, de la candidature à un poste donné, en passant par le contrat, la paie et la solution, est réuni en un seul endroit. Rien ne sera perdu. ### 14. Système décent pour les petites entreprises en démarrage qui est facile à utiliser et à gérer. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 11, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Le suivi du nombre de jours de congé restants est facile à voir. Il est suffisamment flexible pour s'adapter à tous nos différents types de jours flexibles, de jours hors bureau, de jours de télétravail, etc. Demander des congés est facile. Avoir accès aux documents fournis par les RH (lettre d'emploi, politique de l'employé) est facile à trouver et à accéder à tout moment. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas à propos de Collage. Ce serait bien d'avoir une application mobile (pour iOS) qui rendrait beaucoup plus facile la demande de congés à la volée. Un autre problème que j'ai rencontré est que mon lien pour la connexion Google ne fonctionne pas bien. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Collage HR:** Si vous êtes une petite ou moyenne entreprise, Collage est excellent à utiliser comme logiciel RH. D'après ce que je comprends, Collage est rentable pour les petites entreprises et les startups, ce qui est toujours un avantage pour prendre de l'avance avec un système. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous n'avions pas de système RH auparavant, donc demander des informations était toujours difficile. Depuis que nous avons mis en place Collage, en tant qu'employé (utilisateur), il est définitivement beaucoup plus facile de trouver des informations en utilisant un système, de suivre les jours de congé, etc. Comme notre entreprise est très flexible, nous avons beaucoup de jours flexibles, de jours de télétravail, ce qui est facile à suivre. Le temps de congé ou de télétravail de chacun est lié à notre calendrier de congés de groupe, ce qui facilite la planification de la charge de travail de l'équipe lorsque nous pouvons voir quand tout le monde prend des congés. ### 15. Intégré de manière fluide et facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cory H. | Youth Engagement Activator, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 02, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Je l'ai seulement utilisé lors de l'intégration et pour configurer mes soins de santé au sein de l'entreprise, mais jusqu'à présent, tout va bien ! Tout est fluide, facilement accessible et intuitif à utiliser - parcourir les documents d'intégration et les processus RH est rapide et facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Jusqu'à présent, tout va bien ! Rien à déplorer, bien que mon expérience se limite à mes six derniers mois avec cette organisation. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En tant que travailleur à distance, cela facilite la signature des formulaires RH et les processus d'intégration dans une situation où je ne rencontrerai probablement jamais le « siège » ou la plupart des autres membres du personnel en personne. Je suis capable d'accéder rapidement et efficacement à des documents internes importants, de les lire et de les signer avec peu de tracas. ### 16. Facile à utiliser et très fiable. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** raquel g. | Auxiliar de RR. HH., Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 31, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Il est très facile à utiliser, son interface est très conviviale car elle a un design très simple, est très facile à configurer ou personnaliser, donc la courbe d'apprentissage est minimale, même pour les utilisateurs inexpérimentés. En ce qui concerne sa fonctionnalité, elle est excellente, couvrant les données de base de chaque employé, ainsi que des informations d'intérêt, de plus, elle dispose de l'option de "self-service" dans laquelle chaque individu enregistré peut fournir des informations, ce qui offre aux administrateurs ou au bureau des ressources humaines une plus grande visualisation des profils des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Il serait pratique de développer une intégration financière où la paie peut être générée afin que la plateforme soit plus complète et que nous ayons tout dans un seul système. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Collage HR:** C'est un outil très efficace qui facilite grandement les activités de travail des bureaux des ressources humaines ou du talent, donc je le recommande vivement. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est une solution très complète, nous recherchons un outil où nous parvenons à centraliser toutes les informations de nos employés et nous garantissons qu'elles sont mises à jour parce qu'avec l'invitation qui est envoyée à leur email pour qu'ils ouvrent leur compte employé leur offre l'opportunité de mettre à jour ou d'ajouter des informations supplémentaires, avec cet outil nous avons réduit les coûts en paperasse parce que nous avons oublié les anciens formulaires en physique maintenant nous avons un système en ligne très efficace, qui est compatible avec les appareils mobiles et nous pouvons accéder à ces informations de n'importe où à tout moment, d'autre part parce qu'il permet des intégrations nous avons résolu de le compléter avec un générateur de sauvegarde pour une certaine contingence. Nous sommes impatients de terminer la période d'essai pour commencer sa mise en œuvre formelle et actuellement nous avons seulement testé avec 10% du total général de notre paie. ### 17. Connectivité facile aux ressources RH et de l'entreprise **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 29, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Interface facile et belle, connexion à toutes les connaissances de l'entreprise. J'ai trouvé que Collage était extrêmement facile à naviguer et simple. J'adore que ce soit une entreprise canadienne (car je suis situé au Canada). J'étais juste un utilisateur, pas un administrateur, mais j'ai trouvé que le support était excellent et robuste. C'est très facile en tant qu'utilisateur de gérer et de suivre votre temps libre et vos avantages, et en tant que manager, vraiment génial pour rester au courant des demandes provenant de vos rapports. J'ai aussi aimé le système de notifications. **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Produit relativement nouveau avec un nombre limité d'offres. J'ai trouvé que la fonctionnalité de rapport global n'était pas excellente. Un excellent ajout serait d'avoir la possibilité de générer un rapport de congés/vacances pour un seul employé. Ce serait formidable s'il y avait un moyen de voir tout ce qui concerne les congés dans une vue calendrier, et si le système pouvait bloquer plusieurs demandes de congés le même jour, cela aiderait également à mieux gérer les congés et les ressources. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Notre petite équipe de 22 personnes avait besoin d'un système RHIS après n'en avoir jamais eu auparavant, donc l'adoption de Collage a amélioré de nombreux processus (y compris dans des domaines où nous ne savions même pas que nous avions besoin d'aide, c'est-à-dire le partage de documents d'entreprise concernant les options d'achat d'actions et les communications en général). Aider nos managers de haut niveau à gérer les congés et les demandes de vacances a simplifié la vie pour nous tous. J'aime aussi avoir toutes les informations de l'entreprise et des employés en un seul endroit. Utile et m'évite de devoir chercher des informations. Une chose que j'aimerais utiliser davantage à l'avenir est l'aspect ATS. ### 18. prendre des congés facilement ! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 31, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Mes collègues et moi utilisons les services de Collage pour entrer les données personnelles d'emploi, prendre des congés, suivre les vacances et les jours fériés pris. C'est incroyable ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Il ne met pas à jour les informations très rapidement, mais il est plutôt bon en général ! **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** notre entreprise l'utilise pour suivre les activités des employés. ### 19. Propre et simple **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Internet | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 03, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Collage HR?** Suivi des vacances, congés, accès aux avantages **Que n’aimez-vous pas à propos de Collage HR?** Trop simple, probablement plus de fonctionnalités à développer, peut-être est-ce simplement la façon dont nous l'utilisons. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Collage HR:** Nettoyez et simple. **Quels sont les problèmes que Collage HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Communication interne des avantages ## Collage HR Discussions - [What is electronic collage?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-electronic-collage) - [What are collage tools?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-collage-tools) - [What is the purpose of photo collage?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-purpose-of-photo-collage) - [What are the features of picture collage?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-features-of-picture-collage) - [View Collage HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/collage-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+02%3A55%3A59+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e57b7f08-3768-4f2f-ad16-7272c1273a21&secure%5Btoken%5D=6fa94f46f02d184582db78cbc710e8b3cdd75c5c318760d27bbab7690595cc55&format=llm_user) ## Collage HR Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **IA générative** - Résumé du texte **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top Collage HR Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,841 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,273 reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/fr/products/dayforce/reviews) - 4.2/5.0 (943 reviews)