1. [Accueil](https://www.g2.com/fr) 2. ... 3. [Fournisseurs de PEO](https://www.g2.com/fr/categories/peo-providers) 4. [Discussions sur CoAdvantage](https://www.g2.com/fr/products/coadvantage/discuss) [ ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_071b2724297d6efea3ae68538c6619f2/coadvantage.jpeg "Image de l'avatar du produit") ![Récompense pour de bonnes évaluations de CoAdvantage](https://images.g2crowd.com/uploads/report_medal_translation/image/37268/medal.svg "Récompense pour de bonnes évaluations de CoAdvantage") ](/fr/products/coadvantage/reviews) [ CoAdvantage ](/fr/products/coadvantage/reviews) (135)4.3/5 CoAdvantage est une Organisation Professionnelle d'Employeurs (PEO) qui aide les petites et moyennes entreprises à gérer les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux des employés, afin qu'elles puissent se concentrer sur la gestion et la croissance de leur entreprise. Avec plus de 25 ans d'expérience, nous soutenons plus de 110 000 employés à l'échelle nationale, en fournissant à la fois la technologie et l'expertise pour simplifier les tâches complexes des RH. Notre plateforme propriétaire CoAdQuantum combine des outils avancés et des systèmes de reporting avec un service personnalisé, facilitant le suivi des informations des employés, le traitement de la paie et la gestion des avantages de manière précise et efficace. Nous fournissons également des conseils et un soutien pour la gestion des risques et la compensation des travailleurs, aidant les entreprises à protéger leur main-d'œuvre tout en restant informées des exigences réglementaires. Chez CoAdvantage, les RH sont un partenariat, pas seulement un processus. Nous travaillons côte à côte avec nos clients pour réduire les charges administratives, soutenir les efforts de conformité et fournir des conseils adaptés aux besoins uniques de chaque entreprise. En rationalisant les opérations RH, nous donnons aux entreprises la liberté de se concentrer sur la croissance de leur entreprise, d'améliorer la productivité et de créer une base pour un succès à long terme. Notre approche combine une technologie innovante avec un service dédié, offrant efficacité, précision et soutien personnalisé. En s'associant à CoAdvantage, les entreprises gagnent un partenaire RH de confiance qui peut simplifier les processus complexes, autonomiser les employés et permettre un succès durable dans un environnement commercial en constante évolution. Show More * * * ### 57.0 Nps Score Déjà CoAdvantage? ### Toutes les discussions sur CoAdvantage Rechercher Les plus commentésLes plus utilesÉpinglé par G2Les plus récents Toutes les discussionsDiscussions avec commentairesÉpinglé par G2Discussions sans commentaires FiltrerFiltrer Filtrer parDévelopper/Réduire Trier par Les plus commentés Les plus utiles Épinglé par G2 Les plus récents Filtrer par Toutes les discussions Discussions avec commentaires Épinglé par G2 Discussions sans commentaires ![Épinglé par G2 en tant que question courante](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Épinglé par G2 en tant que question courante") G2 Épinglé par G2 en tant que question courante • il y a plus de 3 ans Plus d'options - [ # How do you use Coadvantage? ](/fr/discussions/how-do-you-use-coadvantage) How do you use Coadvantage? [ Benefits Consulting Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/benefits-consulting-providers)[ Health & Safety Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/health-amp-safety-providers)[ Payroll Services Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/payroll-services-providers)[ HR Consulting Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/hr-consulting-providers) * * * \<0\>0\>Upvotes 0 * * * 0 Commentaires [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Posez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.&title=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss%0aPosez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss%0aPosez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") ![Épinglé par G2 en tant que question courante](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Épinglé par G2 en tant que question courante") G2 Épinglé par G2 en tant que question courante • il y a plus de 3 ans Plus d'options - [ # How many employees does CoAdvantage have? ](/fr/discussions/how-many-employees-does-coadvantage-have) How many employees does CoAdvantage have? [ Benefits Consulting Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/benefits-consulting-providers)[ Health & Safety Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/health-amp-safety-providers)[ Payroll Services Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/payroll-services-providers)[ HR Consulting Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/hr-consulting-providers) * * * \<0\>0\>Upvotes 0 * * * 0 Commentaires [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Posez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.&title=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss%0aPosez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss%0aPosez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") ![Épinglé par G2 en tant que question courante](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Épinglé par G2 en tant que question courante") G2 Épinglé par G2 en tant que question courante • il y a presque 4 ans Plus d'options - [ # Is CoAdvantage a certified PEO? ](/fr/discussions/is-coadvantage-a-certified-peo) Is CoAdvantage a certified PEO? [ Benefits Consulting Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/benefits-consulting-providers)[ Health & Safety Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/health-amp-safety-providers)[ Payroll Services Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/payroll-services-providers)[ HR Consulting Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/hr-consulting-providers) * * * \<0\>0\>Upvotes 0 * * * 0 Commentaires [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Posez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.&title=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss%0aPosez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss%0aPosez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") ![Épinglé par G2 en tant que question courante](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Épinglé par G2 en tant que question courante") G2 Épinglé par G2 en tant que question courante • il y a environ 4 ans Plus d'options - [ # What does CoAdvantage do? ](/fr/discussions/what-does-coadvantage-do) What does CoAdvantage do? [ Benefits Consulting Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/benefits-consulting-providers)[ Health & Safety Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/health-amp-safety-providers)[ Payroll Services Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/payroll-services-providers)[ HR Consulting Providers ](https://www.g2.com/fr/tags/hr-consulting-providers) * * * \<0\>0\>Upvotes 0 * * * 0 Commentaires [![linkedin](/assets/social-logos/linkedin-afe65e46604a5bd5105ab9c856116204040b6b3f2b2d42562fc8071ca0c48ca0.svg "linkedin")](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&summary=Posez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.&title=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss) [![twitter](/assets/social-logos/twitter-61aaec80434c71387b8f7326e480592eae71c0a65afd051d66fce9b75a9bf417.svg "twitter")](https://twitter.com/intent/tweet?text=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&url=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss&via=G2dotcom) [![facebook](/assets/social-logos/facebook-350d0b410d6b10debcf893050e803a8633d53561aa42807b087b8daf9be3668f.svg "facebook")](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss) [![gmail](/assets/social-logos/gmail-6db42f21e7c254fae201b112bef0dd15d25223a5cbb32691ce80eab43761eadf.svg "gmail")](https://mail.google.com/mail/?view=cm&fs=1&tf=1&to=&su=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss%0aPosez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.) [![mail](/assets/social-logos/mail-d55c53b04bf49872e40cd2443b85a99caa23394e6cf154ae32a9d08377c15d86.svg "mail")](mailto:?subject=Discussions+sur+CoAdvantage+%7C+G2&body=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss%0aPosez+des+questions+sur+CoAdvantage+et+obtenez+des+r%C3%A9ponses+d%26%2339%3Butilisateurs+experts+dans+notre+section+Discussions+sur+CoAdvantage.) ![copy_link](/assets/social-logos/copy_link-05d8dc5dc8576fc78425ad34d07241b060878835e555a30417ff41c18335e575.svg "copy\_link") ## Commencer une nouvelle discussion sur un logiciel Vous avez une question sur un logiciel ? Obtenez des réponses de vrais utilisateurs et experts [Lancer une discussion](/fr/products/coadvantage/discussions/new) * * * ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/eabf479221c0584dbf5223ac82254579/coadvantage.svg "Image de l'avatar du produit") ### Avez-vous déjà utilisé CoAdvantage auparavant? Répondez à quelques questions pour aider la communauté CoAdvantage [ Oui ](javascript:void(0))[ Oui ](https://www.g2.com/fr/authorize?form=signup&return_to=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fproducts%2Fcoadvantage%2Fdiscuss%3Fsmall_ask%3Dcoadvantage) Non