# Clovers Reviews **Vendor:** Clovers **Category:** [Logiciel d'intelligence des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-intelligence) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About Clovers Clovers est un fournisseur de premier plan de solutions de recrutement soutenues par l'IA, conçues pour rendre le recrutement plus intelligent, plus rapide et plus efficace. Clovers exploite l'IA générative et le traitement du langage naturel (NLP) pour réduire les biais et automatiser les tâches à chaque étape du processus de recrutement. Sa suite d'outils connecte le cycle de vie du recrutement avec l'optimisation inclusive des descriptions de poste, les attributs de poste recommandés automatiquement, les entretiens vidéo unidirectionnels, les résumés automatisés des candidats, la notation des candidats, les guides et la préparation des entretiens, ainsi que les entretiens vidéo en direct avec une analyse alimentée par l'IA. Clovers permet aux équipes d'acquisition de talents de prendre des décisions de recrutement plus équitables et basées sur les données, et de constituer des équipes plus solides. Notre plateforme est prête à s'intégrer de manière transparente avec les systèmes de suivi des candidats. Vous bénéficierez rapidement des avantages : réduction du temps de recrutement, recrutement plus équitable, expérience candidat plus positive et économies de coûts. ## Clovers Reviews ### 1. Interviews vidéo pour des décisions plus rapides et mieux informées **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeremy M. | Board Member, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?** L'outil d'entretien vidéo en direct de Clovers est intuitif et facile à apprendre, et il nous aide à accélérer notre processus de recrutement. Nous sommes dans une atmosphère plus naturelle et confortable pour l'intervieweur et l'interviewé, et nos conversations sont moins décousues. Cela nous aide à prendre des décisions plus éclairées, ce qui est incroyable. Je peux également utiliser les enregistrements pour former nos responsables du recrutement. Je passe en revue tous leurs entretiens et m'assure que personne ne pose de questions inappropriées et quel pourcentage du temps ils parlent par rapport aux candidats. Nous utilisons également des entretiens vidéo unidirectionnels, qui sont beaucoup plus rapides qu'un entretien téléphonique. Et ils aident vraiment nos candidats à se démarquer beaucoup plus que les appels téléphoniques. Ils donnent vie au CV. **Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?** Nous avons eu quelques problèmes avec des bugs, mais nous sommes toujours capables de les résoudre. Nous avons une excellente relation de travail avec le support de Clovers. Ils sont réactifs et capables de résoudre rapidement tout ce qui se présente. **Quels sont les problèmes que Clovers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous gagnons en confiance dans nos entretiens parce que nous n'avons pas à nous soucier de tout noter au cas où nous manquerions quelque chose d'important. Nous nous concentrons simplement sur d'excellentes conversations avec les candidats. Notre calendrier de recrutement est également beaucoup plus rapide maintenant. Nous savons qui faire passer aux prochaines conversations plus rapidement, ce qui est excellent pour nous et pour les candidats qui attendent des retours. ### 2. Meilleures conversations d'entretien avec Clovers **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tara S. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?** Clovers a transformé notre processus de recrutement ! Depuis que nous utilisons les outils d'entretien vidéo, nous avons des conversations plus perspicaces et significatives avec nos candidats. Au lieu d'être distraits par la prise de notes, nos intervieweurs sont pleinement présents à chaque personne et capables de les connaître à un niveau plus profond. Nous établissons des liens plus forts avec les candidats et pouvons finalement prendre des décisions d'embauche plus éclairées. Avoir un enregistrement vidéo de chaque entretien aide également à donner vie à chaque candidat—nous apprenons à connaître chaque personne au-delà d'un CV ou d'un ensemble de notes d'entretien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?** Pas de gros inconvénients ! Chaque fois qu'un petit problème survenait, l'équipe le réglait rapidement. **Quels sont les problèmes que Clovers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Clovers, nos équipes de recrutement ont plus de liberté pour se concentrer sur chaque conversation avec les candidats sans distractions. Et nous avons adoré avoir des enregistrements vidéo et des transcriptions d'entretiens pour nous y référer lorsque nous prenons des décisions d'embauche. Cela rend le processus de prise de décision beaucoup plus facile pour tout le monde. ### 3. Technologie d'entretien vidéo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yuliya F. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?** Avec Clovers, notre processus d'embauche et d'entretien est rationalisé. Chaque fois que les décideurs clés ne peuvent pas assister aux entretiens en direct, ils peuvent revoir les enregistrements et collaborer avec les autres membres de l'équipe de recrutement. Nous n'avons pas à essayer de reprogrammer des réunions ou risquer que d'autres manquent des moments clés. Cela rend nos vies de recruteurs plus faciles, favorise de meilleures conversations et nous redonne du temps pour nous concentrer sur d'autres tâches. **Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?** L'adoption avec nos responsables du recrutement a été quelque peu un défi. S'habituer à une nouvelle plateforme a pris du temps, mais nous y arrivons ! **Quels sont les problèmes que Clovers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes capables d'avoir des conversations plus significatives au sein de l'équipe de recrutement parce qu'il est facile pour nous de revenir en arrière et de revoir les enregistrements ou les transcriptions. Et nous aimons que nos vies de recruteurs soient devenues tellement plus faciles ! Nous sommes capables de nous concentrer sur d'autres tâches avec moins de stress. ### 4. Interviews efficaces et perspicaces **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brad E. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?** Enregistrer des conversations a rendu l'embauche beaucoup plus facile. Nous avons traversé une période où nous n'étions pas en mesure d'enregistrer les entretiens, et on ne se rend pas compte à quel point un outil est important jusqu'à ce qu'on doive s'en passer. Lorsque nous avons les enregistrements, nous n'avons pas à nous fier uniquement à la mémoire pour prendre des décisions ou risquer de nous souvenir incorrectement des détails. Au lieu de cela, nous avons ce dont nous avons besoin pour prendre des décisions plus précises rapidement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?** Clovers est toujours en croissance, donc il y a encore des opportunités pour suggérer des fonctionnalités pour l'amélioration. Personnellement, j'adorerais si nous pouvions exporter nos guides d'entretien. **Quels sont les problèmes que Clovers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Depuis l'intégration de Clovers dans notre processus de recrutement, nous avons pu établir notre liste restreinte beaucoup plus rapidement et prendre des décisions d'embauche plus intentionnelles et perspicaces. ### 5. Trèfles pour l'entretien et la mémoire **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rickey R. | Case Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 30, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?** J'aime que Clovers se synchronise automatiquement avec mon Calendly et Google et enregistre mes appels Zoom. **Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?** Parfois, l'interprétation des sous-titres de Zoom est incorrecte. **Quels sont les problèmes que Clovers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il enregistre et stocke chaque entretien que j'ai avec des clients sur Zoom afin que toute mon équipe puisse y revenir et le consulter si je le partage avec eux. Cela aide également à obtenir toute information erronée de la personne interviewée. ### 6. Examen de la société de recherche de cadres **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark K. | Principal, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?** Je suis recruteur pour un cabinet de recherche de cadres. D'après mon expérience, Clovers permet une connexion plus rapide avec les candidats. Je peux me concentrer sur le candidat car je sais que l'appel est enregistré. Je peux également mettre en avant les meilleurs moments de l'entretien pour les montrer aux responsables du recrutement. J'adore que Clovers me donne la possibilité de partager des entretiens et des moments forts de mes appels enregistrés. Les responsables du recrutement peuvent voir comment les candidats se présentent avant même de les rencontrer, ce qui permet de gagner du temps et de les préparer pour leur entretien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?** Parfois, la vidéo passe brièvement à moi dans le clip vidéo et je préférerais montrer uniquement le candidat pour garder l'attention sur lui. **Quels sont les problèmes que Clovers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes capables d'apporter des réponses spécifiques aux équipes de recrutement. Nous pouvons partager des expériences directes avec des équipes qui devraient attendre pendant un entretien. Cela permet à l'entretien d'être plus approfondi et élimine des entretiens supplémentaires. ## Clovers Discussions - [À quoi servent les trèfles ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-clovers-used-for) - [View Clovers pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/clovers/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+04%3A30%3A39+-0500&secure%5Bsession_id%5D=834ac9c4-52a7-42f3-8aa9-8818149ae1b3&secure%5Btoken%5D=fa801a59c2f7c7eb757bb99eeafb166e4b056a77ec95ee7fdb0e60bc87a907c5&format=llm_user) ## Clovers Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Rapports **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Libre-service - Automatisation **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Données de la plate-forme** - Recherche de plate-forme - Visualisation **Données de la plate-forme** - Recherche de plate-forme - Tableau de bord - Alertes et notifications - Analytics **Contenu de la plateforme** - Technologie - Partage de fichiers - Personnalisation **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Création de contenu - Bibliothèque de contenu **Fonctionnalité de la plate-forme** - Tableau de bord - Diversité - Acquisition de talents - Surveillance - Évaluations **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Mobilité - messagerie - Gestion des tâches - Tableaux **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats - Offre d’emploi - Suivi des candidats - Approvisionnement impartial - Gestion des descriptions de poste **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Agentic AI - Intelligence des talents** - Planification en plusieurs étapes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision ## Top Clovers Alternatives - [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (686 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews) - [SeekOut](https://www.g2.com/fr/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews)