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CEIPAL Workforce

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Ceipal Workforce est une plateforme HCM axée sur le recrutement qui relie directement les opérations de la main-d'œuvre aux résultats financiers et de conformité, ce que la plupart des outils RH génériques ne sont tout simplement pas conçus pour faire. Les feuilles de temps s'intègrent directement dans la facturation, le suivi des comptes clients et fournisseurs, tandis que les données de paie sont automatisées et synchronisées avec QuickBooks, éliminant ainsi la réconciliation manuelle. Du côté de la conformité, elle offre un support natif pour I-9, E-Verify, et toute la pile d'immigration, y compris les flux de travail H-1B, LCA, PAF et carte verte. Conçue pour gérer la complexité opérationnelle à laquelle les entreprises de recrutement font face quotidiennement, y compris les travailleurs multi-affectations, les taux de facturation et de paiement, les heures supplémentaires et les structures client, la plateforme gère le cycle de vie complet de l'employé, de l'embauche au départ, au sein d'un système unique. Elle peut fonctionner comme un HRMS autonome ou comme une extension étroitement intégrée de Ceipal ATS, permettant un cycle de vie d'embauche à travail sans lacunes de données. Les employés disposent d'un portail en libre-service pour soumettre des feuilles de temps, des dépenses et accéder aux bulletins de paie, tandis que les gestionnaires disposent de tableaux de bord analytiques personnalisables pour une visibilité en temps réel de la main-d'œuvre. La prestation de services RH intégrée couvre la gestion des tickets, la communication avec les travailleurs et la gestion des documents, avec un support natif pour les opérations aux États-Unis et en Inde et une adaptabilité pour les scénarios de main-d'œuvre mondiale.

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