CaptureLeave

Par Telania

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Avis CaptureLeave (10)

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Avis CaptureLeave (10)

4.2
Avis 10

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment l'interface conviviale et le portail en libre-service qui simplifie le suivi des congés et la gestion des présences. Beaucoup apprécient la façon dont il rationalise le processus de gestion des congés, économisant du temps et des efforts. Cependant, une limitation commune notée est le manque de fonctionnalités pour une gestion RH complète, telles que la paie et la génération de bulletins de salaire.
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TE
Compensation Manager
Construction
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"La solution de gestion des congés désorganisée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

CaptureLeave est un système de gestion des congés moins convivial. Il est incapable de gérer la tâche de gestion des demandes de congés. Il présente certaines limitations, telles qu'un manque de fonctionnalités et l'absence de fonctionnalités de gestion des packages salariaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

Il doit fournir une interface pour gérer les congés et la présence. L'application est peu pratique car elle ne permet pas aux employés de demander et de suivre l'état de leurs congés. Il serait avantageux si CaptureLeave intégrait des fonctionnalités comme la gestion de la paie et la génération de bulletins de salaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ngawang J.
NJ
Recruitment Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Un outil de gestion des congés facile à utiliser et rentable pour les moyennes et grandes entreprises."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

Convivial et facile à configurer, les politiques de congés basées sur des régions spécifiques et les besoins des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

Manque de fonction de support client 24 heures sur 24 pour tout dépannage technique spécifique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Irfanul H.
IH
Planogram Specialist
Entreprise (> 1000 employés)
"Gestion des congés sans papier et efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

CaptureLeave est la solution de gestion des congés la plus efficace que j'ai jamais rencontrée. Cette solution a rendu le processus de gestion des congés facile et efficace. Puisque nous n'avons pas à perdre notre temps à documenter et à calculer le temps pris, elle est très économe en temps et sans effort. Elle offre des fonctionnalités précieuses qui la différencient des autres solutions de gestion des congés disponibles sur le marché. Un système de gestion de documents sécurisé intégré et un système de messagerie approprié entre les gestionnaires et les utilisateurs sont les meilleures fonctionnalités de la solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

Bien qu'il accomplisse le travail le plus critique efficacement, il y a aussi quelques inconvénients. Il y a une certaine marge pour ajouter des fonctionnalités de gestion des packages salariaux, un système de ressources humaines approprié et des options de génération de bulletins de salaire pour le rendre plus utile et équipé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nishant N.
NN
Software Engineer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un des suivis de congés les plus faciles pour une petite organisation à faible capitalisation."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

C'est vraiment facile à utiliser et aide à gérer et à suivre les congés des employés et la gestion des vacances.

Les demandes de congés peuvent être facilement suivies et surveillées.

C'est un portail en libre-service qui nécessite moins de gestion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

C'est simple et facile à utiliser mais je pense que les fonctionnalités peuvent être améliorées et il y a beaucoup que nous pouvons ajouter comme la gestion des salaires, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amar J.
AJ
Finance Controller
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"La gestion des jours de travail du capital humain est simplifiée."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

Il est très important pour une organisation de capturer les jours de travail et les congés de chaque employé et ce logiciel le simplifie pour vous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

Il devrait avoir des fonctionnalités supplémentaires pour une gestion complète du capital humain. En plus de la gestion des congés, il devrait également inclure la paie et les activités RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Divya M.
DM
Test Automation Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"CaptureLeave Revue"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

C'est un outil de libre-service efficace pour vérifier vos congés et suivre votre présence/feuille de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

CaptureLeave a des fonctionnalités limitées.

Il ne fournit pas d'autres fonctionnalités, telles que la déclaration fiscale ou la gestion de la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Facile et excellent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

Il fonctionne mieux comme un portail libre-service pour les employés, permettant de suivre régulièrement vos congés et votre présence. J'ai également utilisé d'autres applications comme Ascent, mais celle-ci était plus efficace et l'interface utilisateur est également meilleure que celle d'Ascent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

Il n'a pas beaucoup de fonctionnalités comme la gestion de la paie, la gestion de l'impôt sur le revenu, ou les processus de formulaire de sortie de l'entreprise qui ne peuvent pas être gérés par cette application. Donc, pour cela, l'entreprise doit utiliser une autre application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Simple mais inefficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

L'application rend la régularisation des congés et de la présence très facile. L'interface utilisateur est conviviale et explicite. La documentation des directives de la politique de congés et de présence peut également être consultée sur la même plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

À part la gestion des congés et des présences, il ne fournit pas d'autres fonctionnalités comme la génération de bulletins de salaire, l'historique des formulaires 16, la déclaration d'investissement, etc. Pour cela, l'utilisateur doit se fier à d'autres applications. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Entreprise (> 1000 employés)
"Les congés sont importants"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

La gestion des congés est importante car elle aide une personne à prendre en compte les congés nécessaires pour équilibrer sa vie personnelle et sa vie professionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

Rien dans la gestion des congés ou la saisie des congés n'est bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
UE
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleur suivi des congés pour une petite organisation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CaptureLeave?

Portail en libre-service, facile à utiliser et à suivre pour les vacances prévues de tous les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CaptureLeave?

C'est bien, rien pour aujourd'hui. Pas de suggestions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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