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C2Perform

Par C2Perform

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Tarification

Tarification fournie par C2Perform.

Team℠

À partir de $20.00
1 User Par mois

Plus℠

À partir de $30.00
1 User Par mois

Média de C2Perform

Démo de C2Perform - Employee Homepage
The homepage is the central hub for C2Perform. Employees can catch up on important company news, be alerted to policy changes and see items requiring attention. Content can be customized to specific groups, lines of business and more.
Démo de C2Perform - Everything Under One Roof
C2Perform is a fully integrated suite of performance management and employee engagement tools. No more spreadsheets or trying to mash together multiple single-purpose solutions. Start with the modules that make the most sense - we'll grow with you.
Démo de C2Perform - Engage Your Team
Our fully integrated engagement tools help you build loyalty, increase job satisfaction and reduce attrition.
Démo de C2Perform - Learning Management That Works Where Your Team Works
Whatever your "new normal," our Learning Management System helps you be more effective in onboarding and employee development by supporting any type of learning environment: Instructor-led (virtual or in person), eLearning and micro learning.
Démo de C2Perform - Closed Loop System Connects the Dots
Quality Assurance, Coaching, Knowledge Management and Learning Management are connected to ensure a holistic approach to performance management and outcomes.
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Avis C2Perform (19)

Avis

Avis C2Perform (19)

4.4
Avis 19

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Josefina M.
JM
Ejecutiva de cuentas
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Tout-en-un plateforme"
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

Vous pouvez tout faire en un, car vous pouvez travailler avec votre équipe pour le client, et vous pouvez discuter en direct avec eux, rendant le client heureux. Vous pouvez commencer de zéro et la plateforme vous guidera et vous améliorera. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

Certains employés se voient refuser de tout faire via une plateforme virtuelle et cela génère une méfiance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BQ
Sales Manager
Technologie de l'information et services
Entreprise (> 1000 employés)
"C2Perform est une plateforme complète de gestion de la performance."
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

C2Perform peut aider l'organisation à créer un processus de gestion de la performance plus convaincant et efficace, ce qui peut conduire à un engagement, une productivité et une rétention des employés supérieurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

Il n'y a rien de terrible dans ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MW
Product Owner at Transcom
Entreprise (> 1000 employés)
"C2P et Transcom"
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

C2Perform est un outil unique qui réunit une communauté d'équipes en un seul espace pour collaborer, coacher, apprendre, récompenser et plus encore. La flexibilité de personnaliser les plateformes clients tout en ayant une norme en place pour guider les clients vers les meilleurs résultats. Également le partenariat avec les leaders de C2P et la collaboration sur le développement et les projets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

Je ne dirais pas que c'est une aversion, je dirais qu'un domaine d'opportunité est le renforcement des capacités de reporting, et je comprends que cela arrive bientôt.

Améliorations : Plus de zones de l'application avec une facilité de reporting. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Waters de C2Perform

Michelle, merci beaucoup pour la critique et pour être une excellente cliente. Nous apprécions le partenariat et la collaboration avec l'équipe. Vos remarques sur le reporting sont dûment notées, et le travail est en cours dans ce domaine. Merci encore.

KT
Director of Quaity
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Évaluation de la qualité des partenaires"
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

L'agilité de la plateforme, les multiples outils/modules qu'elle contient, et le tableau de bord pour analyser les résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

La tendance de la plateforme à avoir de petits problèmes lorsque les systèmes/l'infrastructure sont mis à niveau, sans préavis ni avertissement qu'un changement ou un dysfonctionnement se produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JM
Management Consultant
Entreprise (> 1000 employés)
"Tremendous & Inestimable Outil de Gestion de la Performance !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

Fournit tout ce dont vous avez besoin pour mettre en œuvre un processus de qualité en boucle fermée entièrement complet. Plus précisément, les employés reçoivent des retours de qualité immédiats qui leur permettent de reconnaître et de corriger eux-mêmes leur comportement, permet aux managers de gérer la performance grâce à des outils de coaching et de feedback et fournit des rapports de tendance inestimables pour l'analyse des causes profondes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

Rien. J'utilise cet outil depuis 2015 et il continue de dépasser mes attentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Waters de C2Perform

Salut Jane ! Merci pour l'évaluation et pour ton soutien au fil des ans. Tes commentaires montrent comment les entreprises peuvent bénéficier de l'utilisation de C2Perform, et les résultats que tu as générés dans tes divers rôles en sont la preuve. Merci aussi pour ta contribution alors que nous continuons à améliorer la plateforme. Très apprécié !

MICHAEL K.
MK
Sr. Operations Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Un changement de jeu opérationnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

La facilité d'apprentissage de l'outil et son utilisation. C2P offre beaucoup de flexibilité selon le cas d'utilisation et il est facilement évolutif à travers plusieurs projets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

Certaines choses peuvent être incohérentes pour le reporting lorsqu'il s'agit de définir des filtres. Mais, l'équipe est rapide à mettre en œuvre des changements lorsqu'elle est informée d'un problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EF
Senior Vice President, Operations
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Outil de gestion de la performance supérieure et d'engagement des employés !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

C'est tout génial. Notre équipe adore célébrer les étapes importantes via le fil de discussion chaque jour, ainsi que partager la reconnaissance. Nous aimons la fonctionnalité de calibration pour l'assurance qualité, et les outils de coaching sont essentiels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

Je souhaite que l'historique du flux de discussion remonte plus loin. J'adorerais gérer nos évaluations de performance annuelles via C2P également. De plus, j'aimerais avoir la possibilité d'inviter des parties extérieures (clients) aux calibrations de qualité sans avoir besoin d'un compte C2P pour consulter. Il n'y a rien que je "n'aime pas" à propos de C2P. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EH
Customer Experience Manager
"Merci C2Perform"
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

J'apprécie vraiment à quel point C2Perform est intuitif. J'adore la façon dont chaque module interagit avec les autres et la profondeur des capacités de reporting. Il offre une visibilité sur l'assurance qualité, le coaching, la formation et même la gestion d'un référentiel de connaissances que d'autres suites n'ont pas. Le service d'assistance est rapide à répondre, les propriétaires d'entreprise sont réceptifs aux commentaires et essaient toujours d'améliorer la plateforme pour leurs clients. Je suis vraiment heureux de mon choix d'utiliser C2Perform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

Il peut y avoir quelques accrocs chaque fois que des changements sont apportés à la plateforme, mais le service d'assistance réagit rapidement. Je préférerais une communication plus en temps réel sur les améliorations ou les problèmes qui surviennent, mais j'ai remarqué une amélioration dans ce domaine au cours de l'année écoulée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Waters de C2Perform

Salut Emily ! Merci pour ton avis et tes excellents commentaires (comme toujours). Nous avons certainement pris en compte ton avis sur la communication des changements et l'avons intégré dans notre processus de publication, alors merci de nous aider à nous améliorer !

Balint J.
BJ
Consultant (External)
Entreprise (> 1000 employés)
"Un outil unique pour couvrir la performance des agents à 360°"
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

Le module QA et la connectivité entre les modules. C'est un outil unique pour surveiller et améliorer la performance des agents sous plusieurs aspects. Pas besoin d'autres solutions insulaires et isolées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

Fiabilité de certaines fonctionnalités (en particulier les intégrations, par exemple l'exportation de données brutes de qualité). La marque de la nouvelle interface utilisateur n'est pas aussi personnalisable qu'elle l'était avec l'ancienne interface utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Waters de C2Perform

Balint, merci pour l'examen. Cela signifie beaucoup venant de vous étant donné votre connaissance approfondie de C2Perform. J'ai vraiment apprécié votre remarque sur la transformation du processus - absolument critique !

KS
Quality and Training Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"La plateforme regroupe de nombreux outils en une seule plateforme."
Qu'aimez-vous le plus à propos de C2Perform?

J'aime la façon dont vous pouvez personnaliser rapidement les supports de formation, les formulaires et les pages de la base de connaissances sans avoir besoin de les soumettre à une source externe. De plus, nous possédons tous nos matériaux utilisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de C2Perform?

Je n'ai pas nécessairement de l'aversion pour cela, mais j'aimerais avoir plus d'outils de formation en tant qu'administrateur qui m'indiquent comment utiliser efficacement le système. Souvent, je dois expérimenter différentes fonctions pour explorer ce que chacune fait ; mais la formation n'était pas toujours fournie à l'avance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Lee Waters de C2Perform

Salut Kia. Merci pour la très aimable critique. Nous apprécions vraiment de travailler avec vous.

Concernant votre demande pour plus d'outils de formation, vous commencerez à les voir très bientôt car nous avons quelqu'un à bord qui se concentre uniquement sur le développement de notre nouveau Support Hub. En attendant, n'hésitez pas à nous contacter si nous pouvons vous aider avec une formation de remise à niveau ou pour vous guider à travers quelque chose de spécifique que vous souhaitez apprendre.

Options de tarification

Tarification fournie par C2Perform.

Team℠

À partir de $20.00
1 User Par mois

Plus℠

À partir de $30.00
1 User Par mois

Core℠

À partir de $15.00
1 User Par mois
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