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Business Draft

Par Business Draft

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Média de Business Draft

Démo de Business Draft - Dashboard
With features such as job posting, candidate tracking, candidate evaluation, interview scheduling, direct messaging, performance and analytics.This dashboard provides recruiters and hiring teams with an organized and efficient way to manage all tasks they are assigned to.
Démo de Business Draft - Virtual Interviews & Playback
Virtual interviews with playback capability offer an innovative approach to recruitment. They enable organizations to conduct interviews with candidates via video conferencing technology and record these interactions. Playback functionality allows for later review and assessment by hiring tea...
Démo de Business Draft - Candidate Matching
Matching candidates for the open opportunity involves automatically identifying individuals whose skills, qualifications, and experience closely align with the requirements of the open opportunity. This process helps ensure that potential hires are well-suited for the position, eliminating the ne...
Démo de Business Draft - Custom Offer Letters
Create a custom offer letter. This feature allows companies to include specific details such as salary, benefits, start dates, and other relevant information, ensuring that each offer letter meets the unique needs of both the candidate and the organization. It enhances the professional...
Démo de Business Draft - Candidate Tracking
Candidate tracking is a systematic and organized approach to monitoring and managing candidates during the recruitment and hiring process. It involves keeping detailed records of candidate information, their progress through various stages, interview feedback, and communication history. This help...
Démo de Business Draft - Candidate Tracking
The Opportunity Funnel is a powerful tool for efficiently managing candidates throughout the recruitment and hiring process. It visually represents the stages candidates go through, from initial contact to hiring, allowing recruiters to track, evaluate, and streamline the candidate pipeline with ...
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Avis Business Draft (17)

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Dan S.
DS
President / Owner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Équipe réactive, excellent produit"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

Ce que j'aime le plus chez Business Draft, c'est la combinaison d'une plateforme de recrutement/ATS solide et d'une équipe incroyablement réactive. Le logiciel est intuitif, fiable et couvre toutes les fonctionnalités dont j'ai besoin, mais ce qui le distingue vraiment, c'est la rapidité avec laquelle l'équipe réagit aux retours. J'ai vu des suggestions se transformer en fonctionnalités en direct le jour même, et j'ai même pu me connecter directement avec le PDG. Cette ouverture et cette réactivité font que Business Draft ressemble moins à un fournisseur et plus à un partenaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer. Comme toute plateforme, il y a une courbe d'apprentissage au début, mais l'équipe de support facilite la prise en main. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Beth S.
BS
Human Resources Generalist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Système de recrutement incroyable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

Vraiment réduit le nombre de candidats. Vous pouvez le modifier pour répondre à vos besoins. La planification est incroyable. Réduit tellement de travail pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

Les candidats doivent également s'inscrire. Ils ont parfois des problèmes avec l'intégration de texte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jen C.
JC
Area Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Ressource formidable avec des résultats incroyables !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

Notre entreprise en pleine croissance a eu du mal par le passé à obtenir des candidats fiables et bien qualifiés pour répondre à nos besoins. Business Draft a été une sortie fantastique. La quantité de nos candidats entrants a considérablement augmenté en seulement un mois. Pour la première fois, nous avons des entretiens programmés presque tous les jours ! Si vous avez des doutes ou si vous hésitez, ne le soyez pas ! Vous verrez des résultats... rapidement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

Nous n'avons pas encore trouvé un seul problème. Business Draft est convivial, ce qui rend la navigation sur le site très facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JP P.
JP
Franchise Owner
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleur outil de recrutement que nous ayons jamais utilisé !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

C'est robuste et convivial. Le soutien que nous recevons est bien supérieur à tout ce que nous avons eu dans le passé. Ty et son équipe ont été fantastiques ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

Toujours en train d'apprendre au fur et à mesure. C'est une question de temps pour apprendre tout ce que Business Draft a à offrir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Brandon P.
BP
Sales Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Innovant et révolutionnaire pour le processus d'embauche"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

Le projet d'entreprise nous permet de nous connecter sans effort avec des centaines de candidats et améliore notre efficacité non seulement pour trouver le bon candidat à embaucher, mais le rend également amusant et engageant. Qui aime passer au crible une pile de CV et qui a encore le temps de le faire ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

À ce stade, je n'ai aucune plainte. C'est un besoin incontournable pour quiconque souhaite améliorer son processus d'entretien et d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Brock S.
BS
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Business Draft est un changeur de jeu !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

Je suis impressionné par son interface utilisateur épurée et sa navigation facile. C'est une plateforme riche en fonctionnalités, en faisant un excellent outil pour le recrutement et la recherche d'emploi.

En tant qu'employeur, j'ai trouvé utile que Business Draft me permette d'enregistrer des entretiens et de marquer des points clés pour une référence ultérieure. Il envoie également des messages texte automatisés aux candidats et s'intègre aux calendriers pour simplifier la prise de rendez-vous.

En tant que candidat, j'ai apprécié les messages automatisés et la transparence dans le processus d'embauche. Cela m'a aidé à rester informé et a assuré que je ne manquais aucune mise à jour importante. Dans l'ensemble, je recommande vivement Business Draft à quiconque cherche à trouver un emploi ou à embaucher de nouveaux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

Actuellement, je n'ai aucun dégoût. Comme pour commencer toute nouvelle plateforme, il y a des défis d'apprentissage, mais Business Draft facilite également cette partie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Le système de suivi des candidatures révolutionnaire et tout-en-un"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

Il y a environ six mois, nous cherchions à améliorer notre processus de recrutement. Nous étions confrontés à un faible engagement lors des entretiens, et notre ATS (à l'époque) était confus et maladroit. En tant que propriétaire d'une petite entreprise, je voulais mettre à niveau notre système, mais les autres solutions ATS étaient trop coûteuses, trop complexes et nécessitaient de nombreux plugins supplémentaires et mises à niveau payantes. Puis j'ai trouvé Business Draft, qui a complètement changé la donne. Business Draft est vraiment le meilleur ATS tout-en-un, et offre toutes les fonctionnalités dont j'ai besoin - des insights avancés basés sur l'IA, des questions d'entretien vidéo, une auto-planification automatique qui se synchronise avec mon calendrier, des lettres d'offre intégrées, des vérifications de fond (bientôt disponibles), et plus encore. De plus, c'est au prix parfait pour mon entreprise.

Je voulais également parler de la gestion des candidats INCROYABLE que propose Business Draft. Il est si facile de faire avancer les candidats à travers les différentes étapes d'entretien que j'ai mises en place, et les candidats pour mes postes ont adoré avoir des informations sur l'état de leur candidature. Dans l'ensemble, l'approche de type kanban est définitivement la meilleure façon que j'ai jamais vue pour gérer mes candidats.

Je ne pourrais pas recommander Business Draft plus fortement. Nous avons migré nos candidats de notre ancien système vers Business Draft en moins d'une journée (c'était super facile à mettre en œuvre), et notre délai de recrutement n'a jamais été aussi rapide. De plus, les intégrations étaient si faciles à configurer. Merci à l'équipe de Business Draft pour le support rapide et la grande plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

Je n'ai eu aucun problème avec Business Draft, ils ont été formidables ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BN
Hiring Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Ce à quoi l'embauche devrait ressembler"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

Le processus d'embauche est resté le même pendant des décennies, même avec l'introduction d'Internet. Business Draft offre une bien meilleure façon de trier les candidats et de fournir de la transparence entre toutes les parties. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

Actuellement, il n'y a pas beaucoup de candidats sur la plateforme, cependant il y a de nombreuses fonctionnalités pour aider à publier des annonces sur d'autres plateformes. La page publique pour les opportunités publiées est vraiment géniale et est bien meilleure que de publier sur LinkedIn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JA
Chief Project Officer
Santé, bien-être et fitness
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Votre recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

Business Draft a transformé notre processus de recrutement, le rendant plus efficace et efficient. L'intégration fluide du calendrier élimine les échanges d'emails pour la planification des entretiens, et les outils d'IA fournissent des informations précieuses pour faire les meilleurs recrutements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

Bien qu'il y ait peu à critiquer directement à propos de Business Draft, si je devais souligner un domaine à améliorer, ce serait le besoin d'intégrer davantage de candidats sur la plateforme. Cela se produira à mesure que plus de personnes découvriront cette excellente plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kendall H.
KH
Founder
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"L'avenir de l'embauche et du placement professionnel !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Business Draft?

De loin, les aspects les plus utiles de Business Draft sont les capacités logicielles complètes qui permettent des communications fluides et un chemin clair pour comprendre qui se distingue vraiment lors de la prise de décisions clés pour notre C-suite et d'autres rôles critiques.

L'équipe de Business Draft a été très réactive à nos questions et a fait preuve d'un grand soin pour s'assurer que nos besoins sont satisfaits et que nous sommes satisfaits du processus d'utilisation de leurs excellents outils et ressources au sein de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Business Draft?

Nous n'avons aucun problème ni aucune aversion à utiliser Business Draft et comprenons que davantage d'outils sont continuellement évalués et ajoutés à la plateforme, ce qui a rendu notre expérience encore meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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