Fonctionnalités de Built
RH de base (5)
Gestion de l’organisation
Tel que rapporté dans 11 Built avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.
Temps, présence et prise de force
Tel que rapporté dans 15 Built avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.
Structures salariales
Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle
conformité
Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports
Administration des avantages sociaux
Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.
Plate-forme (7)
Personnalisation
Tel que rapporté dans 10 Built avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Tel que rapporté dans 13 Built avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance
Basé sur 12 Built avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports
Basé sur 11 Built avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux
Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Built
Automatisation (1)
Automatisation des processus
Tel que rapporté dans 13 Built avis. Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés.
Logistique (6)
Tableaux de bord et rapports
Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Les 14 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Intégration
Offre l’intégration à une grande variété de solutions logicielles RH. Les 15 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Analytics
Fournir des analyses telles que le nombre d’employés et la budgétisation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Built
Exportation
Tel que rapporté dans 13 Built avis. Exporter la liste à partir d’Excel.
Télécharger
Tel que rapporté dans 14 Built avis. Possibilité de télécharger manuellement le nom de la liste des employés par nom
Répertoire des employés
Offre aux utilisateurs un moyen de créer et d’organiser un répertoire du personnel entièrement consultable. Les 17 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
management (5)
Gestion des congés des employés
Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. Built
Accès utilisateur
Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Built
Accès au rôle d’utilisateur
Tel que rapporté dans 15 Built avis. Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée.
Informations sur les employés
Capacité à gérer les informations sur les employés. Les 18 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Automatisation des informations sur les employés
Basé sur 13 Built avis. Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise.
Surveillance (1)
Intégration
Fournir des intégrations avec le logiciel de paie.
Édition et conception (5)
Glisser-déposer
Offrez des fonctionnalités de glisser-déposer pour modifier l’organigramme. Les 12 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Mise à jour
Offrez la possibilité de mettre à jour la liste à mesure qu’une entreprise se développe. Les 11 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Personnaliser
Tel que rapporté dans 12 Built avis. Permettre aux utilisateurs de personnaliser la conception de l’organigramme.
Détails
Permettez aux utilisateurs d’indiquer différents rôles et services sur le graphique. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Built
Restructurer
Tel que rapporté dans 10 Built avis. Fournir la possibilité de réorganiser un graphique existant en cas de restructuration de l’entreprise.
Principes de base de la plate-forme (4)
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Les 16 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Performance
Tel que rapporté dans 29 Built avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Internationalisation
Prend en charge l’utilisation par les organisations multinationales avec les langues, devises et autres conversions appropriées. Les 20 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Sécurité
Fournit des outils, des certifications et un cryptage appropriés pour se protéger contre la fraude et les attaques malveillantes. Les 26 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Fonctionnalité de la plate-forme (2)
Personnalisation
Permet aux administrateurs de s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 18 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Mobilité
Tel que rapporté dans 24 Built avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Données de la plate-forme (4)
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 18 évaluateurs de Built ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Alertes et notifications
Tel que rapporté dans 24 Built avis. Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.
Recherche de plate-forme
Tel que rapporté dans 19 Built avis. Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.
Visualisation
Tel que rapporté dans 25 Built avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail
IA générative (1)
Résumé du texte
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre (4)
Réconciliation
Garantit l’alignement et la cohérence des données entre les bases de données dans les services tels que la comptabilité, la paie et le recrutement
Planification des effectifs
Fournit une vue d’ensemble de la planification et des prévisions pour les effectifs actuels et futurs
Rapports
Rapports de sortie sur les effectifs et l’analyse budgétaire
Planification des dépenses
Calcule les extrants pour la budgétisation et la prévision des dépenses liées à la rémunération de base comme le salaire et les avantages sociaux
Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre (4)
Intégrations et API
Offre une intégration avec de nombreuses solutions logicielles RH et ERP adjacentes telles que la comptabilité, la gestion des effectifs, le CPM, l’analyse RH, les organigrammes et ATS
Fourchettes de rémunération
Donne un aperçu des fourchettes de salaray par rapport aux niveaux d’emploi
Organigramme
Offre la possibilité de réorganiser la hiérarchie de l’entreprise et les détails des employés dans un format graphique
Workflows de recrutement
Les procédures d’intégration et de départ sont automatisées afin de rationaliser les processus d’approbation pour les parties prenantes
AI agentique - Organigramme (2)
Intégration inter-systèmes
Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité
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