# BOB Reviews **Vendor:** BOB Design Ltd **Category:** [Entreprises de design graphique](https://www.g2.com/fr/categories/graphic-design-services) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About BOB Nous valorisons la recherche, le dialogue, les perspectives et les idées inspirantes dans notre travail qui couvre les identités de marque, les systèmes de signalisation, l'impression, l'éditorial et l'édition, les sites web et le design d'emballage. ## BOB Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de collaboration améliorées** de BOB, qui améliorent la dynamique d'équipe et le suivi des objectifs. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de BOB, qui simplifie le suivi des objectifs et améliore la collaboration en équipe. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **capacités de collaboration améliorées** et les fonctionnalités d'organisation des objectifs de BOB, améliorant la dynamique d'équipe et le suivi des progrès. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **collaboration améliorée** et les capacités de suivi des objectifs de BOB, améliorant ainsi efficacement la dynamique d'équipe. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **capacités de collaboration améliorées** et d'organisation des objectifs, améliorant la dynamique d'équipe et le suivi des progrès. (1 reviews) ## BOB Reviews ### 1. Navigation facile, demandes de congé claires et suivi des performances centralisé **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 10, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** Navigation facile à travers la barre latérale gauche, ce qui rend simple la recherche des sections dont j'ai besoin. La possibilité de demander rapidement des congés, surtout parce que les différentes politiques de congé sont clairement organisées et faciles à localiser. Visibilité organisationnelle. Il est très facile de trouver des personnes au sein des équipes et de comprendre la structure de l'entreprise. Suivi des performances centralisé, où les objectifs, les retours, les entretiens individuels et les évaluations sont tous conservés au même endroit. Intégration Slack, qui envoie des notifications d'approbation lorsque des congés sont accordés. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** L'interface utilisateur est légèrement peu claire dans un domaine : lorsque vous ouvrez Bob pour la première fois, il affiche la vue Congés. Pour accéder à la section Talent, vous devez cliquer sur le menu à neuf points dans le coin supérieur gauche, ce qui n'est pas immédiatement évident. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** Bob est une bonne solution pour les organisations de taille moyenne à grande qui souhaitent un lieu central pour gérer les processus RH tels que les demandes de congés, les évaluations de performance et le suivi des objectifs. Il fonctionne bien pour organiser les structures de l'entreprise et faciliter la recherche de collègues à travers les équipes pour les employés. Les fonctionnalités RH de base sont fiables et faciles à utiliser, notamment pour demander des congés et gérer les évaluations de développement. Pour en tirer le meilleur parti, les organisations doivent s'assurer que la plateforme est activement maintenue et que les informations de l'entreprise sont régulièrement mises à jour. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Bob résout le problème de la gestion des tâches RH à travers plusieurs systèmes en regroupant tout sur une seule plateforme. Je l'utilise principalement pour demander des congés, ce qui est simple et clairement organisé avec différentes politiques de congés. Cela aide également à suivre les objectifs, les évaluations de performance, les entretiens individuels et les retours, en gardant tout au même endroit pour les bilans trimestriels et annuels. De plus, l'annuaire organisationnel facilite la recherche de collègues et la compréhension des structures d'équipe à travers l'entreprise. ### 2. BOB le responsable RH plus sûr **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 05, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** J'ai apprécié l'opportunité d'interagir avec tous les membres de l'équipe, ce qui a amélioré la collaboration et la dynamique de l'équipe. Aidez-moi aussi à organiser mes objectifs, et il est facile de suivre les progrès. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Parfois, lorsque je commente un post, mon commentaire n'apparaît pas immédiatement. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** Cela facilite la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** BOB aide-moi à consolider et organiser toutes les tâches et informations liées aux ressources humaines en un seul endroit intuitif et accessible. ### 3. Un des meilleurs outils d'intégration et de gestion des employés. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amalendu M. | VP Operations at Lifelike Studios, Technologie de l'information et services, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** BOB est l'un des logiciels les plus conviviaux et l'interface est très intuitive. Le système de retour d'information avec des enquêtes est très puissant. La meilleure partie est le processus d'intégration. Il a une excellente partie analytique qui aide les équipes concernées à obtenir les rapports souhaités. Le support client est vraiment génial. L'intégration de certains autres outils est très conviviale. C'est un excellent rapport qualité-prix. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Bien que ce soit un bon logiciel, il présente certains points faibles, comme l'absence de certaines fonctionnalités présentes dans d'autres logiciels similaires. Parfois, nous rencontrons des problèmes de correction de bogues dans les nouvelles fonctionnalités. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** C'est vraiment un bon rapport qualité-prix. Les développeurs travaillent constamment dessus et cela signifie le potentiel du logiciel. Cela simplifiera de nombreux processus, fera gagner beaucoup de temps et cela aura un impact sur le chiffre d'affaires. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le système d'information des ressources humaines moderne qui rend le processus d'intégration fluide. Aussi une solution unique pour les données RH, le suivi des performances et les retours des employés. Les retours et le suivi des performances permettent aux supérieurs de résoudre les problèmes sans effort. En fait, cela économise beaucoup de temps et permet aux supérieurs de se concentrer sur d'autres problèmes de l'entreprise. ### 4. Cela m'aide à optimiser mon site web. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Abu H. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 15, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** J'aime vraiment le taux de conversion après avoir utilisé cela, cela m'aide à optimiser mon contenu et à le placer en haut. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Je ne l'utilise pas quotidiennement mais il a beaucoup plus d'options, il est parfois un peu lent et se bloque. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** Oui, il est recommandé de classer le site web et votre blog en haut, et vous pouvez également optimiser le contenu, vous obtiendrez un bon taux de conversion. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela m'aide à optimiser et à rendre mon contenu plus visible parmi de nombreux autres et m'aide à faire du marketing organique. ### 5. Une plateforme qui simplifie les processus RH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Abdallah K. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** BOB est incroyablement convivial et rend la gestion des données des employés très simple. L'interface est facile à manœuvrer. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** L'interface manque de fonctionnalités présentes dans des logiciels contemporains similaires et les temps de résolution des problèmes sont parfois lents. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** BOB nous soutient dans l'exécution de nos tâches RH. Il nous aide également grandement dans les fondamentaux des RH, la gestion du temps et l'évaluation des performances des travailleurs. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** BOB aide à évaluer la performance des travailleurs ainsi qu'à favoriser sans effort une atmosphère de travail favorable où les problèmes liés aux employés sont rapidement résolus. Grâce à une meilleure gestion du temps parmi nos employés, nous augmentons également les revenus et le progrès de notre entreprise. BOB est également facile à configurer et à utiliser. ### 6. Mieux pour améliorer votre marque **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham S. | Team Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 17, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** Nous aimons les idées créatives uniques générées pour la marque afin de créer la meilleure présence numérique. Avec un prix abordable. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Le soutien fourni par eux est un petit problème, le reste est bien. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** Facile à utiliser, abordable, design unique et authentique pour votre marque. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** BOB nous aide à générer les meilleures idées pour créer une présence incroyable sur le numérique avec facilité. ### 7. Un outil de meilleur ami pour intégrer les équipes facilement sans aucun chaos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sumalatha K. | Azure Devops Engineer, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** BOB est l'application logicielle de gestion la plus sophistiquée pour un employé rejoignant le monde de l'entreprise afin de faire la vérification des antécédents et l'historique d'emploi. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Comme nous le savons tous, toute automatisation n'autorise pas le support du service d'assistance à la clientèle, et il y a certaines limitations à cela, donc nous devons simplement les utiliser judicieusement. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est un SIRH moderne pour résoudre de nombreux problèmes d'intégration restants et aide les employés à rejoindre et à collaborer et à soutenir la conformité organisationnelle et les termes et conditions. ### 8. Application très facile à utiliser pour gérer les tâches quotidiennes des employés **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Sécurité informatique et réseau | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** Interface simple et facile à utiliser et la plupart des fonctionnalités principales dont j'avais besoin étaient offertes par défaut. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Certains objectifs et évaluations spécifiques des employés ne sont pas alignés sur le même écran, ce qui a obligé le manager à passer par plus d'une page. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** Définissez vos besoins en ressources humaines avant de mettre en œuvre et de tester les fonctionnalités avancées en accord avec vos exigences. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Utilisation du temps des utilisateurs, rapports, demandes de congés et informations sur les employés. ### 9. Retour d'information sur l'agence BoB **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 29, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** C'est très facile à utiliser et un bon support client est disponible. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Le temps de réponse doit être amélioré pendant les vacances et le service doit être plus rapide. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Essayer de créer une marque pour le produit ### 10. Équipe des solutions publicitaires LG **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Divyank M. | Manager, Product Analytics & Innovation, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 09, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** Vous pouvez suivre tous les aspects positifs et négatifs de vous-même et de l'équipe pour des améliorations à long terme ainsi qu'à court terme. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Rien pour l'instant mais cela peut être plus convivial. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** L'utiliser vous permettra de suivre la croissance et rendra votre vie plus simple dans une certaine mesure. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aider à suivre la performance de l'équipe, à apprécier le bon travail et à fournir et capturer les retours pour et de la part des membres de l'équipe. Très utile pour suivre les choses de manière anonyme ainsi qu'avec une identité révélée. ### 11. Complétez l'équipe de conception graphique **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 09, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** Les effets de fond que nous pouvons ajouter et manipuler avec le texte sont incroyables et utiles. Ils peuvent nous aider beaucoup à améliorer le diaporama de présentation. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Rien pour l'instant pour aucun de mes cas d'utilisation. Cela aurait été formidable si j'avais un guide pour débutants pour connaître toutes les fonctionnalités possibles de BOB. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** C'est un produit fantastique. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous créons des présentations destinées aux clients ; BOB peut nous aider à améliorer ces modèles de présentation de manière significative, comme en mettant en évidence les informations clés pour chaque diapositive. Je peux demander de l'aide à Bob et rendre cela attrayant pour les clients. ### 12. Logiciel RH fortement recommandé **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit S. | SEO Analyst, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 15, 2022 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels BOB vous a été utile :** BOB nous aide à améliorer nos tâches liées aux ressources humaines, cela nous aide beaucoup dans les éléments essentiels des RH, la gestion du temps, la performance des employés, la culture d'entreprise et d'autres choses qui sont très utiles à maintenir dans une entreprise, qu'il s'agisse d'une startup ou d'une grande organisation. **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** C'est très facile à utiliser, principalement très simple pour gérer les données des employés même si vous souhaitez ajouter des informations supplémentaires, vous pouvez ajouter des champs supplémentaires au logiciel et ajouter les informations facilement, son tableau de bord est très simple, on peut l'utiliser sans aucune formation. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Il y a beaucoup de choses qu'ils doivent améliorer, comme améliorer le système de support, vous recevrez tellement d'emails si vous contactez le support et je pense que votre requête devrait être résolue en 1-2 emails, il n'y a pas d'option pour ajouter un remboursement à un employé. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Après avoir utilisé BOB, il est très facile pour nous d'évaluer la performance des employés, nous pouvons facilement maintenir notre environnement de bureau positif et sain parce que les choses liées aux employés sont résolues à temps grâce à BOB, donc les employés commencent à avoir une pensée positive envers nous et aiment notre culture d'entreprise. Nous parvenons également à améliorer notre chiffre d'affaires et notre croissance grâce à la gestion du temps des employés. ### 13. Une excellente plateforme RHIS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tracey-Anne G. | Office Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 14, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** Simple à utiliser et excellente équipe de support en arrière-plan. J'adore les enquêtes et les rapports. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Parfois, les mises à jour apparaissent simplement et je préférais les anciennes fonctionnalités / vues telles que les congés. **Recommandations à d’autres personnes envisageant BOB:** Plus de suivi avec le gestionnaire de compte sur les mises à jour plutôt que de recevoir des e-mails - ou plus d'accès à la formation sur les fonctionnalités pour tirer le meilleur parti de la plateforme. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** HiBob est une excellente plateforme - facile à utiliser, facile à configurer et s'intègre visuellement à nos valeurs et notre image de marque. ### 14. Assistant RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle A. | HR Assistant, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 02, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels BOB vous a été utile :** Nous utilisons Bob pour notre système de paie. Ce qui est si simple et l'application est encore plus simple à utiliser. **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** La façon dont il communique avec notre programme de recrutement permet ensuite de tout transférer et nous fait faire moins de travail, ce qui nous fait gagner plus de temps. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Certaines des tâches peuvent être déroutantes parce que, en RH, vous voyez celles de tout le monde. Parfois, il semble que nous ayons plus à faire que ce que nous avons réellement. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout est un seul système, paie, congés, documents importants, et bien plus encore. C'est également un système que nous pouvons utiliser à l'échelle mondiale afin que tous nos employés puissent être sur un seul système. ### 15. Excellent outil RH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zlatan D. | Account Manager, Customer Success , Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 28, 2021 **Décrivez le projet ou la tâche pour lesquels BOB vous a été utile :** Bob était habitué à gérer mon temps, les congés, les retours d'information, la structure organisationnelle et les informations sur la paie. **Qu'aimez-vous le plus à propos de BOB?** Très facile de voir les demandes de congé et les approbations. **Que n’aimez-vous pas à propos de BOB?** Je souhaite qu'il y ait une application pour iPhone afin que nous puissions utiliser toutes les fonctionnalités en déplacement, sans nous connecter au portail. **Quels sont les problèmes que BOB résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Bob était habitué à gérer les ressources humaines, les personnes, les demandes, l'intégration, le départ des employés. - [View BOB pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/bob/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+01%3A19%3A35+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d23e18a2-dcb5-420b-af8b-fee51c1a9dfd&secure%5Btoken%5D=e941b3f0938c7aab734c1367ac3f216c6df1e33e219160e3c10bae2c513ee3fc&format=llm_user) ## BOB Features **Planification** - Évaluation des besoins - Affectation de ressources - Respecté le budget - Énoncé des travaux - Meilleures pratiques **Livraison** - Expertise technique - Délais respectés - Gestion des réunions - Mises à jour du projet - Gestion de la portée - Déploiement **Soutien** - Assistance en direct - Documentation - Formation - Métriques - Services d’administration **Qualité de l’équipe** - Compétences en gestion du changement - Présence de la direction - Expertise verticale - Partenariats technologiques ## Top BOB Alternatives - [The Free Website Guys](https://www.g2.com/fr/products/the-free-website-guys/reviews) - 4.9/5.0 (1,343 reviews) - [SmartSites](https://www.g2.com/fr/products/smartsites/reviews) - 4.8/5.0 (252 reviews) - [Design Pickle](https://www.g2.com/fr/products/design-pickle/reviews) - 4.4/5.0 (226 reviews)