Avis et détails du produit Bloc

une grande variété de cours est un atout. les contenus sont organisés de manière structurée, navigation facile Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

devrait ajouter plus de contenu et l'ensemble des fonctionnalités est moindre par rapport aux autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai vraiment apprécié de travailler avec l'application Blocs. Le logiciel était intuitif à utiliser et les forums ainsi que le service client étaient excellents. C'est agréable de voir qu'ils améliorent continuellement le logiciel et que de nouvelles fonctionnalités sont ajoutées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y avait certainement des limitations au logiciel car il est encore en cours de développement. J'ai eu plusieurs fois où j'ai dû changer de direction pour une page d'un site parce que le logiciel n'avait pas les capacités dont j'avais besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous pouvez avancer à votre propre rythme. Cela s'intègre vraiment dans l'emploi du temps des professionnels. Le prix est également beaucoup plus bas que les alternatives (cependant, la qualité est également inférieure). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils n'ont aucune idée de ce qu'ils font. Le contenu est obsolète. Les mentors sont à peine vérifiés et ne sont ni intégrés ni formés du tout. C'est un modèle commercial solide, mais il est dirigé par des idiots. S'ils continuent sur la même voie qu'ils ont suivie l'année dernière, je ne vois pas comment l'entreprise pourrait rester à flot. Les étudiants n'en ont pas pour leur argent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous avez accès à l'intégralité du cours dès le premier jour et pouvez avancer à votre propre rythme. Vous avez un large choix de mentors, ce qui est à la fois bon et mauvais lorsqu'il s'agit de trouver le bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le contenu du cours est obsolète et ne suit pas les tendances actuelles en matière de programmation. Le déroulement des leçons n'a pas de sens, passant d'un cadre à l'autre et d'une technologie à l'autre de manière apparemment aléatoire. Les mentors n'ont aucune formation et la plupart n'ont ni les antécédents ni l'expérience nécessaires pour occuper leur poste. Beaucoup des employés à temps plein sont des diplômés de Bloc qui ont d'une manière ou d'une autre accédé à des postes "seniors". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.