En tant que responsable d'une équipe en pleine croissance, le recrutement a toujours été l'une de ces tâches qui prennent beaucoup plus de temps qu'elles ne devraient. Ce que j'aime le plus chez Babblebots, c'est qu'il apporte une véritable structure au processus sans ajouter de complexité de mon côté. Tout se trouve au même endroit, le pipeline est facile à suivre, et je sais toujours où en est chaque candidat sans avoir à fouiller dans les e-mails ou les feuilles de calcul. Le module de présélection est probablement ce que j'utilise le plus. Au lieu que mon équipe passe du temps sur des appels exploratoires préliminaires juste pour vérifier si les attentes salariales ou la disponibilité de quelqu'un correspondent, Babblebots gère entièrement cette première couche. Nous n'intervenons que lorsque les candidats ont déjà été filtrés et évalués. Pour un fondateur qui gère plusieurs choses à la fois, ce genre de clarté dans le processus de recrutement est vraiment précieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Mon expérience globale a été positive, mais je dirais que l'intégration initiale était un peu accablante. Lorsque vous vous connectez pour la première fois, les flux de travail semblent plus compliqués qu'ils ne le sont réellement et il faut un peu de temps avant que les choses ne commencent à s'éclaircir. L'interface utilisateur pourrait également être plus intuitive. Une fois que vous avez dépassé cette courbe d'apprentissage, cela devient assez simple, mais cette première impression pourrait décourager quelqu'un qui débute ou qui n'a pas beaucoup de temps pour comprendre les choses. Je pense qu'avec quelques améliorations de l'interface et une expérience d'intégration plus fluide, cela semblerait beaucoup plus accessible dès le premier jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
