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As a scholarship administrator, your initial view gives you quick and meaningful insights into your current scholarship / award cycle and gives you a great jumping off point to perform you tasks at hand.
Démo de AwardSpring - Administrator Follow-up Queue
AwardSpring always has productivity and effective communication in mind - hence our "Follow-up Queue". This one-stop shop allows you to quickly and efficiently manage the open items between you and your applicants.
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Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
AE
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Service client convivial et merveilleux"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

J'apprécie vraiment la rapidité et la convivialité du service client d'Award Spring. La plateforme elle-même est conviviale et intuitive, ce qui a considérablement simplifié un processus de bourse qui était autrefois rigoureux et manuel. Je ne pourrais pas être plus satisfait. Award Spring déploie constamment des mises à jour qui améliorent le système sans introduire beaucoup de bugs, et j'apprécie la réactivité de l'équipe pour résoudre les préoccupations. Les fonctionnalités de reporting ont également été incroyablement utiles pour gérer nos données. Les améliorations apportées cette année ont été exceptionnelles - elles ont vraiment fait une grande différence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

Parfois, le calendrier des mises à jour peut être difficile, surtout lorsqu'elles coïncident avec le début d'un cycle de bourses, mais Award Spring est généralement très réactif pour nous aider à résoudre les problèmes qui surviennent. Je souhaite également qu'il y ait un moyen plus simple de fournir des commentaires aux candidats sur leurs soumissions de bourses. J'ai vu dans les mises à jour à venir cet automne et au printemps prochain qu'il y aura des intégrations d'IA qui devraient aider avec les problèmes que je rencontre à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kurt Reilly de AwardSpring

Tellement heureux d'apprendre que vous trouvez notre logiciel simple et intuitif. Et nous aimons entendre que vous êtes satisfait de notre équipe de service - nous pensons qu'ils sont les meilleurs :-)

Nous comprenons parfaitement qu'en mettant à jour le logiciel toutes les 6 à 8 semaines environ, nous rencontrons parfois de mauvais timings avec l'ouverture et/ou la fermeture des cycles d'application. Nous avons apporté des modifications au cours des dernières semaines qui nous permettent de déployer des changements de logiciel sans temps d'arrêt, et nous organisons toujours des webinaires sur la façon dont notre plateforme évolue d'une version à l'autre, alors faites-nous savoir s'il y a quelque chose que nous pouvons faire pour minimiser davantage l'impact.

KA
Director of Financial Aid & Veteran Services
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Examen du printemps des récompenses pour le South Piedmont Community College"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

Alors que j'explorais les fonctionnalités d'AwardSpring, il est rapidement devenu évident à quel point cela pourrait être transformateur à la fois pour les étudiants et les administrateurs. L'une de ses forces les plus impressionnantes est la manière dont il centralise l'ensemble du processus de bourse. Plutôt que de jongler avec des candidatures papier, des feuilles de calcul et des fils de courriels interminables, tout est organisé au sein d'une plateforme unique et intuitive. Pour les étudiants, cela signifie que postuler pour des bourses est moins intimidant : ils peuvent voir les opportunités disponibles, vérifier leur éligibilité et soumettre les documents requis, le tout en un seul endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

Les capacités de reporting, bien que globalement solides, pourraient bénéficier de tableaux de bord plus dynamiques et personnalisables. Les rapports existants sont utiles, mais les utilisateurs ayant des besoins de données plus avancés pourraient souhaiter des options de filtrage supplémentaires ou la possibilité de créer des visualisations directement dans le système plutôt que d'exporter vers des outils externes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kurt Reilly de AwardSpring

Merci beaucoup pour cette critique réfléchie et informative, Kerstin ! Vos idées sur le reporting sont bien notées. Nous avons des plans cet été pour rendre nos Smart Reports encore plus réactifs, et nous avons des plans supplémentaires cet automne alors que nous nous préparons pour la prochaine saison chargée afin d'ajouter encore plus d'objets et de filtres de reporting. Si vous souhaitez partager plus d'idées ou mettre en place des points de contrôle réguliers pour partager des idées de produits, veuillez cliquer sur le formulaire ci-dessous.

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Chapel A.
CA
Operations Venue Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Le soutien technique et intellectuel est au top !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

Ce que j'aime le plus chez AwardSpring, c'est que c'est une plateforme tout-en-un pour les candidatures étudiantes, l'évaluation, l'attribution et la réception de lettres de remerciement et de photos. La mise en œuvre a été fluide. L'équipe d'AwardSpring est très sympathique et les tutoriels sont excellents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

Je n'ai trouvé aucun inconvénient. Après 2 ans d'utilisation, nous sommes très satisfaits du programme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Karin Hammann D.
KD
Program Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"AwardSpring est un ajout merveilleux à toute organisation de bourses d'études !!"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

J'aime qu'ils soient toujours disponibles pour répondre à nos questions, surtout pendant la saison folle des bourses ! Tant de problèmes surgissent pendant le processus, et vous avez besoin de réponses rapidement. Nous sommes très satisfaits de leur réactivité et de leur disponibilité. J'aime aussi la façon dont ils nous aident à apprendre à résoudre et à prévenir les problèmes à l'avenir. Ils vous donnent les outils dont vous avez besoin pour réussir et faire croître et prospérer votre programme de bourses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

Honnêtement, il n'y a vraiment rien que nous n'aimons pas car nous avons pu nous adapter à tous les problèmes et les intégrer dans notre programme. Je pense que nous avons également constaté que certaines des nouvelles adaptations sont en fait plus efficaces ! Nous avons constaté que les suggestions et les questions que nous avons sont entendues et vraiment examinées pour voir si cela pourrait être une meilleure façon. Nous ne nous sentons jamais rejetés et nous sommes entendus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kurt Reilly de AwardSpring

Wow Karin ! Merci beaucoup pour tous ces mots gentils. Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez à la fois la facilité d'utilisation de la plateforme et la réactivité de notre équipe comme de grands atouts pour votre organisation.

Ashley D.
AD
President
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Une solution professionnelle rationalisée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

AwardSpring nous a permis de déplacer notre plateforme de candidature pour les bourses, ce qui a rationalisé nos processus internes et a donné un aspect plus professionnel à notre candidature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

L'incapacité de copier l'ensemble de l'application dans le même cycle de récompense. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
AE
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Service client merveilleux et processus de mise en œuvre"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

La personne avec qui nous avons travaillé avait une éthique de travail incroyable et une attitude positive. Nous lui avons lancé plusieurs défis et elle a continué sans accroc. J'ai eu l'impression qu'elle a fait tout son possible pour s'assurer que nous obtenions ce que nous voulions du mieux qu'elle pouvait. Elle a également utilisé un programme de suivi pour la mise en œuvre qui était merveilleux pour tout garder ensemble. Jusqu'à présent, je peux dire que le support client a été excellent. Je commence à peine à utiliser le système, mais de plus en plus, je trouve des opportunités de l'utiliser pour notre campus. Tout ce qu'ils avaient semble être assez facile à utiliser et à naviguer, et nos systèmes de gestion de données semblaient bien s'intégrer avec AwardSpring. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

Le seul inconvénient jusqu'à présent est qu'il y avait quelques fonctionnalités que je pensais que nous aurions et que nous n'avons pas. Mais cela pourrait être davantage ma mauvaise compréhension que leur erreur de divulgation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kurt Reilly de AwardSpring

Thanks for the feedback! We'd love to hear about the features you *thought* we had. Perhaps there's something there we can show you or a great idea for us to uncover and consider for future development. Feel free to drop us your product ideas any time!

EO
Administrative Assistant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Utilisation d'Award Spring depuis plus de quatre ans"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

Que vous pouvez copier et coller les informations de cycle de récompense précédemment créées dans un nouveau cycle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

Chaque fois que j'ouvre l'application, je dois m'assurer que je suis dans la bonne année de cycle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kurt Reilly de AwardSpring

Merci beaucoup pour le retour, Ellen ! Puis-je vous demander - avez-vous beaucoup de cycles de récompenses entre lesquels vous devez basculer, ce qui vous oblige à vérifier à chaque fois ? Ou trouvez-vous que notre plateforme est d'une certaine manière incohérente pour se souvenir de l'endroit où vous vous êtes arrêté ? J'aimerais en savoir plus pour aider à créer une meilleure expérience. Vous pouvez m'envoyer un message directement à kreilly@awardspring.com ou remplir le formulaire de retour produit ci-dessous.

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Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation
AG
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue du Printemps des Récompenses"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

Il offre un portail d'accès facile pour ceux qui postulent, ceux qui notent, et les administrateurs. Le support client est également assez réactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

Il peut être difficile de gérer des périodes de candidature qui se chevauchent mais ont des dates de clôture différentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Natalie H.
NH
Executive Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"ne pourrait pas être plus satisfait d'AwardSpring."
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

AwardSpring est intuitif et convivial pour les étudiants. La mise en place de notre cycle de bourses a été réalisée de manière efficace et avec une excellente communication de l'équipe. Nous avons pu comprendre facilement comment apporter des modifications et des ajouts depuis le tableau de bord d'administration, et nous avons l'impression que c'était une amélioration fantastique de notre processus de candidature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

Très peu. Il y a certaines fonctionnalités qui sont disponibles, mais pas automatisées, mais c'est une très petite plainte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kurt Reilly de AwardSpring

Thanks so much for these kind words, Natalie! We'd love to hear your ideas on automations that could make your life easier. Feel free to submit your ideas to our support team or drop a note to our product team directly @ product@awardspring.com

DK
Executive Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Examen de l'administrateur de la Fondation du Collège du Nord du Minnesota"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AwardSpring?

Il semble convivial pour les étudiants et possède une bonne interface pour les administrateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AwardSpring?

Il semble y avoir des fonctionnalités maladroites et illogiques lors de la mise en place des cycles de bourses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kurt Reilly de AwardSpring

Salut David, merci beaucoup d'avoir pris le temps de fournir un avis. J'aimerais en savoir plus sur votre expérience avec la mise en place de nouveaux cycles. Nous avons essayé de rendre cela simple avec des outils pour copier les bourses des cycles précédents. Tout retour que vous pourriez nous donner pour améliorer l'expérience serait grandement apprécié. Vous pouvez me contacter directement à kreilly@awardspring.com ou remplir le formulaire de retour sur le produit ci-dessous.

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