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Hirestream

Par Arbisoft

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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Avis et détails du produit Hirestream

Tarification

Tarification fournie par Hirestream.

Starter

Essai gratuit
1 User & 1 Job

Basic

À partir de $70.00
1 Users Par mois

Média de Hirestream

Démo de Hirestream - Candidates by Source
As jobs are posted on a number of social platforms, recruiters can visualize the source and quality of the applications from each platform to optimize their job posting efforts
Démo de Hirestream - Candidate's Feedback on Hiring Experience
Once the interview process is over, an automated feedback form is sent to the candidate to share the hiring process. This valuable feedback can then be used by the organization to further improve on the shortcomings.
Démo de Hirestream - Candidate's Profile View
Recruiters can see the profile of each candidate and can perform a number of actions from this page. All information related to a candidate is linked to their profile and stays here.
Démo de Hirestream - Automated Email Templates
Automated email templates with auto-populating fields so every candidate receives a personalized email.
Démo de Hirestream - Applicant's Interview Ranking
Applicants can be ranked by a number of interviewers based on custom metrics specific to that certain role.
Démo de Hirestream - Applicant Rating Template
A custom Rating template can be designed for each job role.
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Avis Hirestream (3)

Avis

Avis Hirestream (3)

4.3
Avis 3

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
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Filtrer les avis
Effacer les résultats
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
LR
Treasury Analyst
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Simplifie les tâches répétitives et améliore l'efficacité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hirestream?

Les fonctionnalités fournies pour Hirestream pour plusieurs candidats ont maintenant rendu mes tâches beaucoup plus faciles. Cela facilite le classement, la présélection et la communication avec un grand nombre de candidats, ce qui, je le sais, me prendrait beaucoup de temps si je devais le faire manuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hirestream?

La capacité à planifier des entretiens est un peu maladroite. Jongler avec les horaires de divers candidats et intervieweurs peut être un gros problème, en particulier avec les processus d'entretien qui impliquent plusieurs étapes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Adeel A.
AA
Solution Architect
Entreprise (> 1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Hirestream est un très bon produit."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hirestream?

C'est un très bon produit pour publier des offres d'emploi et suivre les candidats embauchés, refusés et nouveaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hirestream?

Je n'ai pas utilisé de produit acheté, mais il a été meilleur que les solutions alternatives pour l'embauche de ressources techniques pour une maison de logiciels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Abdullah F.
AF
HR Business Partner
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Convivial et efficace pour le recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hirestream?

Facile à localiser les profils des candidats, le moteur de recherche est assez bon. Une bonne expérience utilisateur qui permet d'ajouter des descriptions de poste et des candidats de manière simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hirestream?

L'interface utilisateur devrait être meilleure. Pas intégré avec Microsoft Outlook. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Hirestream pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,662)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
2
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,100)
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,804)
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
4
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,727)
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
5
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,481)
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
7
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,264)
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
8
Logo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,220)
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
9
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,161)
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
10
Logo de JazzHR
JazzHR
4.4
(829)
JazzHR est un logiciel de recrutement SaaS pour sourcer des talents, évaluer rapidement et avec précision, mener des entretiens efficaces et réaliser de bonnes embauches.
Afficher plus

Options de tarification

Tarification fournie par Hirestream.

Starter

Essai gratuit
1 User & 1 Job

Basic

À partir de $70.00
1 Users Par mois

Business

À partir de $80.00
1 Users Par mois
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