Avis et détails du produit ApplicantStack

J'apprécie d'avoir tous nos candidats en un seul endroit afin de pouvoir suivre facilement et efficacement leur statut et le processus d'entretien/d'embauche. J'aime aussi que nous puissions personnaliser de nombreuses fonctionnalités, y compris leur étape dans le processus, nos réponses par e-mail et les notes sur le candidat.

J'aime aussi avoir nos offres d'emploi en un seul endroit qui sont uniformes et directement liées à Indeed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vraiment rien. À ce stade, cela répond très bien à nos besoins et tout ce que je n'ai pas aimé, j'ai pu ne pas l'utiliser ou le personnaliser pour répondre à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La disponibilité pour conserver les informations des candidats en un seul endroit une fois qu'ils sont transférés à l'intégration. Les demandes de renseignements supplémentaires et les formulaires à remplir sont envoyés par le biais du logiciel par e-mail, ce qui leur permet de répondre facilement. Cela inclut leurs CV, les documents complétés et les pièces d'identité. Ce logiciel facilite également la publication d'offres d'emploi non seulement sur les tableaux locaux mais aussi sur Indeed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il a deux sections, l'embauche et l'intégration, je souhaite qu'il n'y en ait qu'une seule. Ce serait bien si tout était inclus dans le forfait initial au lieu que les options de messagerie soient en supplément. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la facilité avec laquelle il est possible de suivre les candidats et les opportunités d'entretien tout au long du processus, ainsi que la simplicité de définir des rappels et de suivre leur progression à chaque étape du processus. L'intégration dans un système existant est également très facile. Si vous l'utilisez quotidiennement, vous pouvez suivre beaucoup plus de candidats en très peu de temps et le rappel d'activité facilite grandement le multitâche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai très peu de plaintes en ce qui concerne l'utilisation d'ApplicantStack. Peut-être que l'organisation des événements automatiquement dans l'ordre du plus proche au plus éloigné serait utile, mais c'est un simple clic de souris tant que vous vous souvenez de le faire, donc très mineur dans le grand schéma des choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons AS depuis plus de 12 ans maintenant, et j'aime penser que nous utilisons le module de recrutement à 110% de sa capacité. Nous ne l'utilisons pas pour l'intégration car nous le faisons dans notre logiciel de paie. C'est très personnalisable et facile à apprendre. Le coût est également très abordable. Le support est possiblement la meilleure équipe de support que j'ai utilisée en plus de 10 ans de systèmes en ligne. Ils sont rapides, amicaux et efficaces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les fonctionnalités sont lentes à être développées. Et je préférerais que l'utilisation de modèles dans les textos soit un coût supplémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le coût est élevé pour les entreprises avec un budget limité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité par rapport à d'autres ATS était limitée ; d'autres ATS ont une fonctionnalité plus robuste et une transition plus fluide, mais ApplicantStack est bon pour les petites entreprises qui n'ont pas beaucoup de besoins en recrutement de manière régulière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ApplicantStack est très facile à utiliser, il est fiable, ce qui signifie qu'aussitôt qu'un candidat postule, c'est là, sans délai ni questionnement, et la meilleure partie est que vous pouvez suivre l'heure et la date, ce qui est bon pour les rapports. Vous pouvez voir combien de candidats ont postulé et le jour. Une fois l'annonce placée, vous pouvez voir combien de candidats postulent, ce qui vous donne l'opportunité de savoir ce que vous pouvez améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime rien de particulier à propos d'AppliantStack. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

facile à utiliser, facile pour les candidats de postuler. facile à utiliser. Rend l'intégration facile. Je suis un consultant RH indépendant et plusieurs de mes clients apprécient d'utiliser la plateforme lorsqu'ils recrutent / intègrent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ce serait formidable si je pouvais supprimer les formulaires obsolètes (W4, etc.) mais comme les gens ont été intégrés avec eux, je ne peux pas supprimer les formulaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que vous puissiez publier sur plusieurs sites grâce à une seule offre d'emploi. La bibliothèque est également utile pour stocker des modèles d'e-mails et d'offres d'emploi. Il est également utile de voir l'historique d'un candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le plus gros inconvénient est que vous ne pouvez pas rechercher les titres des offres d'emploi. Si j'ai une offre d'emploi précédente que je veux réactiver ou consulter pour une raison quelconque, je dois faire défiler tous mes emplois pour la trouver. Je souhaite également que vous puissiez rechercher un candidat dans la barre de recherche sans le nom complet. Vous ne pouvez pas appuyer sur Entrée et voir ce qui apparaît, vous devez rechercher le nom entier correctement orthographié ou rien n'apparaîtra. Je souhaite également que chaque responsable du recrutement puisse voir pourquoi un candidat a été marqué comme Ne Pas Poursuivre, même si le candidat a postulé à un emploi différent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité de regroupement qui regroupe tous les candidats ayant le même numéro de téléphone et adresse e-mail. J'aime particulièrement les automatisations qui sont faciles à configurer, telles que les e-mails à travers les différentes étapes du processus d'intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsque vous recherchez des candidats, si vous tapez et appuyez sur Entrée, la page ne change pas. Ce serait plus facile si elle affichait tous les noms identiques ou très similaires et les présentait dans une liste complète plutôt que dans un menu déroulant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ApplicantStack nous a aidés à combiner notre processus de recrutement en un seul système. La rationalisation qu'ApplicantStack a apportée facilite le recrutement, les entretiens, le suivi du processus de recrutement, l'assurance que tous utilisent les mêmes formulaires et la collecte de feedback. Nous avons pu mettre en œuvre le système en quelques semaines et la capacité de personnalisation rend le système très convivial. Le système peut se connecter à Outlook professionnel et permet des notifications à tous les responsables du recrutement. L'équipe de mise en œuvre a fourni un excellent soutien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a eu aucun inconvénient au système, mais vous construisez le processus de recrutement et les formulaires vous-même. Cela peut être un inconvénient si vous n'avez pas les informations créées. C'est l'avantage d'avoir un système personnalisable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.