# AnyDay Reviews
**Vendor:** AnyDay  
**Category:** [Logiciel de répartition des pourboires](https://www.g2.com/fr/categories/tip-distribution)  
**Average Rating:** 4.3/5.0  
**Total Reviews:** 35
## About AnyDay
AnyDay automatise et simplifie l'accès aux gains pour les paiements de pourboires, l'accès aux salaires gagnés et d'autres formes de paiement des employés. La plateforme AnyDay basée sur le cloud est rapide, efficace et sécurisée, permettant aux opérateurs de gagner du temps et de l'argent avec des paiements en temps réel à des équipes entières en quelques minutes, à n'importe quelle fréquence qui convient à toute entreprise à grande échelle.



## AnyDay Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** d'AnyDay, appréciant son interface conviviale et sa mise en œuvre simple. (16 reviews)
- Les utilisateurs soulignent les **avantages en termes de gain de temps** d'AnyDay, permettant de se concentrer davantage sur les tâches essentielles de l'entreprise. (13 reviews)
- Les utilisateurs trouvent AnyDay très **efficace pour rationaliser les tâches de paie et de RH** , ce qui permet de gagner beaucoup de temps et de réduire les erreurs. (10 reviews)
- Les utilisateurs apprécient les **intégrations transparentes** d'AnyDay, améliorant les processus de paie et l'efficacité organisationnelle globale. (7 reviews)
- Les utilisateurs constatent qu'AnyDay offre une **expérience de gestion de la paie fluide** , améliorant considérablement l'efficacité et la satisfaction des employés. (7 reviews)
- Flexibilité (6 reviews)
- Interface utilisateur (6 reviews)
- Caractéristiques (5 reviews)
- Utile (5 reviews)
- Accédez à la disponibilité (4 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs rencontrent **un mauvais support client** avec des réponses retardées, causant des désagréments pendant les heures de pointe malgré de bonnes fonctionnalités globales. (4 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de facturation** avec AnyDay, y compris des frais de transaction et des retards dans la synchronisation des paiements. (3 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que le **processus de configuration complexe** est chronophage, ce qui nuit à leur expérience globale avec AnyDay. (3 reviews)
- Les utilisateurs trouvent la **dépendance à l'inscription par l'employeur** frustrante, limitant l'accès personnel et l'utilisabilité de AnyDay. (3 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent des difficultés avec les **problèmes d'intégration** lors de la configuration d'AnyDay, en particulier avec les systèmes de paie existants et la stabilité d'Internet. (3 reviews)
- Courbe d'apprentissage (3 reviews)
- Problèmes de paie (3 reviews)
- Mauvaise intégration (3 reviews)
- Problèmes d'accès (1 reviews)
- Gestion de compte (1 reviews)

## AnyDay Reviews
  ### 1. Vraiment un SAUVEUR DE VIE !!!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Christina O. | Hiring Manager, Recrutement et dotation, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** February 09, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Cette application est tellement pratique et facile à utiliser ! Cette application vous permet d'accéder à un pourcentage de votre salaire avant le jour de paie si vous en avez besoin ! Je l'ai utilisée plus de fois que je n'aurais aimé devoir le faire, mais c'est tellement agréable d'avoir la sécurité de savoir que mon argent est là avant le jour de paie au cas où je rencontrerais une urgence ! Vous pouvez également faire déposer votre chèque directement sur un compte AnyDay ainsi que faire envoyer votre argent sur votre compte courant. Essayez-le !! Vous ne le regretterez pas !!

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

La seule chose que je n'aime pas, c'est que je ne peux pas ajouter ma carte à Apple Pay. Apple reconnaît cette carte comme une carte prépayée. C'est la seule chose frustrante que j'ai rencontrée jusqu'à présent !

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela résout BEAUCOUP de problèmes lorsque vous êtes dans une impasse et avez besoin d'argent avant le jour de paie !

  ### 2. Amélioration de la sécurité avec AnyDay

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 27, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

AnyDay a prouvé être l'épitome de l'assurance que les mesures de sécurité et la santé générale des travailleurs de notre entreprise sont respectées. Le logiciel simplifié à utiliser a la fonctionnalité de planifier efficacement les inspections de sécurité, les audits de santé et la formation. Grâce à sa surveillance instantanée, il aide à la révision constante de la conformité et à la détection précoce des risques défavorables. En automatisant les processus de création de rapports complets sur les incidents de sécurité et l'évaluation de l'impact sur l'environnement, la prise de décisions et les objectifs d'amélioration organisationnelle ont également reçu un coup de pouce.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Le seul inconvénient de AnyDay est qu'il y a quelques problèmes de connectivité lorsqu'il désactive rarement le suivi. C'est particulièrement le cas pendant des leçons cruciales ou des situations où la stabilité de l'internet est un problème.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

En référence au travail administratif, nous avons mis en place et suivi des plans d'inspection rigoureux en utilisant le logiciel, garantissant qu'aucune tâche n'était omise. Cet outil fournit un exemple spécifique. Les rapports générés en conséquence ont offert des recommandations qui ont aidé à la formulation de meilleures procédures et mesures d'inconvénients à entreprendre pour l'installation. Il pourrait également être utile de mentionner que l'un des avantages les plus importants d'AnyDay est la surveillance des données, qui est continue et peut suivre, examiner et résoudre les problèmes immédiatement. La disponibilité d'un planificateur de tâches efficace et d'un calendrier garantit que toutes les inspections et audits nécessaires sont effectués à temps.

  ### 3. Revue de AnyDay !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** August 08, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

AnyDay offre une expérience utilisateur fluide avec son interface intuitive, ce qui facilite la navigation et la planification des activités. La gamme diversifiée de fonctionnalités, y compris les recommandations personnalisées et les mises à jour en temps réel, améliore l'expérience globale, garantissant que les utilisateurs peuvent tirer le meilleur parti de leur journée. De plus, le support client réactif ajoute une couche de fiabilité que les utilisateurs apprécient vraiment.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

certains utilisateurs peuvent trouver que les options de personnalisation limitées pour la planification d'événements sont restrictives, car elles ne répondent pas pleinement aux préférences individuelles.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

AnyDay aborde le stress financier en permettant aux employés d'accéder instantanément à leurs salaires gagnés, favorisant ainsi la stabilité et la flexibilité financières. Cette solution améliore l'engagement et la productivité des employés tout en réduisant le roulement, bénéficiant ainsi à la fois aux travailleurs et aux employeurs.

  ### 4. Cela m'a donné une flexibilité financière.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Abishek S. | Business Development Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 21, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

AnyDay a ouvert grand les portes de la flexibilité financière pour moi. Je peux facilement obtenir une partie de mes salaires gagnés dès maintenant plutôt que d'attendre le jour de paie. Cela s'est avéré utile chaque fois qu'il y a des dépenses imprévues, m'aidant à mieux contrôler mes finances. J'adore le fait que, grâce à cette application, je me sens en sécurité en sachant que mes données sont protégées. AnyDay a certainement amélioré ma vie dans le domaine des finances, et je le recommande vivement à quiconque cherche à mieux contrôler ses revenus.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Voici quelques inconvénients d'AnyDay :

. Ses frais
. Dépendance à l'inscription de l'employeur
. Les utilisateurs ne peuvent accéder qu'à une partie de leur salaire
. Le support client est un casse-tête pour les utilisateurs

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il y a quelques moments où des dépenses imprévues surviennent. Cette application me donne la liberté de gérer ces dépenses à partir de mes salaires gagnés. Cela réduit le risque d'emprunter de l'argent auprès de prêteurs du marché à un taux d'intérêt élevé.

  ### 5. Revue AnyDay

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 21, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

AnyDay lors de l'essai/démo semblait être un logiciel convivial du point de vue de l'interface : cela permet aux utilisateurs de naviguer facilement à travers les options, pages et onglets proposés. AnyDay est cependant principalement applicable aux composants de paiement. Le logiciel se présente comme le fournisseur de l'accès au salaire gagné, ce qui profite aux employés et aux PCBUs (c'est-à-dire aux organisations).

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Je n'ai rien remarqué de négatif en particulier.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Comme mentionné précédemment : lors de la session d'essai/démo, le logiciel AnyDay semblait être un logiciel convivial du point de vue de l'interface : cela permet aux utilisateurs de naviguer facilement à travers les options, pages et onglets proposés. Il dispose de diverses fonctionnalités qui permettent au personnel (ou aux utilisateurs) de naviguer en douceur et de choisir l'option d'économie et de gestion des salaires qui leur convient le mieux, en particulier lorsqu'ils rencontrent certains besoins financiers. Principalement applicable aux composants de paiement, comme je l'ai mentionné plus tôt avant le jour de la rémunération. Le logiciel se présente comme le fournisseur de l'accès aux salaires gagnés, ce qui profite aux employés et aux PCBUs (c'est-à-dire aux organisations).

  ### 6. AnyDay est complet, plus facile et efficace.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Apurva K. | Data engineer, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** February 18, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

En tant que développeur, j'ai trouvé la plateforme AnyDay très facile à intégrer et à mettre en œuvre pour l'automatisation. L'interface utilisateur est très simple et épurée. La gestion des employés et le suivi des données avec l'utilisation de tableaux de bord sont très utiles pour tous les autres départements également.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Ce que je n'aime pas à propos de AnyDay, c'est que certains des processus de la plateforme ne suivent pas la structure d'onglets typique, ce qui peut amener l'utilisateur à naviguer d'avant en arrière dans l'application.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je suis en train d'utiliser AnyDay pour l'intégrer avec le programme d'automatisation en Python afin de récupérer la gestion des données des employés pour étudier l'analyse des données. AnyDay fait un excellent travail en construisant le flux de gestion des données des employés ainsi que d'autres flux. Même les tableaux de bord par défaut qui ont été construits sont très utiles pour commencer, d'un point de vue programmation.

  ### 7. Facile à utiliser, intégration fluide et forte intégration

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Amit . | Lead Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** July 15, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

L'accès au salaire gagné avant le jour de paie augmente la flexibilité financière.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Avis mitigés sur la réactivité du support client

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Accès au salaire gagné avant le jour de paie augmente la flexibilité financière.

Options pratiques d'application et de carte de débit.

Prenez note si le support client et la stabilité technologique correspondent à vos attentes.

  ### 8. Effectuer des transactions faciles avec AnyDay

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sagar S. | Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

C'est une plateforme très intuitive - je peux voir où mon argent a été utilisé et elle fonctionne sur la majorité des terminaux de paiement, les réductions exclusives et le cashback sont un très grand avantage de cette marque.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

J'encouragerais l'entreprise à le rendre plus intuitif et à ne pas seulement demander aux gens de dépenser, mais aussi à leur donner des conseils sur la façon d'économiser de l'argent.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'avais généralement des problèmes pour économiser de l'argent et j'aime ne pas utiliser d'espèces. Cette application m'aide à être sans espèces, où je peux simplement utiliser mon téléphone et aussi surveiller l'argent sur mon compte. De plus, mes bonus sont directement visibles, donc je n'ai pas à attendre le début du cycle mensuel.

  ### 9. Fournit des solutions de paiement fluides et à la demande

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fournitures et équipements commerciaux | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Cela réduit le stress que les employés ressentent en raison de leurs finances. Avec Any day, les employés peuvent accéder instantanément à leurs salaires gagnés avant le jour de paie. Cela nous aide également, en tant qu'employeur, ainsi que les employés, à gérer la partie des commissions qui est généralement un processus très complexe. Cela peut sembler un petit problème, mais tout cela nous aide vraiment à économiser du temps et des efforts pour d'autres besoins de l'entreprise.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

S'il pouvait y avoir des fonctionnalités supplémentaires comme des rapports intégrés, des calculateurs de marges brutes pour les entreprises de recrutement, ce serait formidable. Nous devons utiliser un autre logiciel à ces fins.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

1) Le plus grand problème - Stress financier : Les employés peuvent accéder à leur salaire quand ils en ont besoin et n'ont pas à attendre le jour de paie.
2) Cela a donné un grand coup de pouce à nos initiatives d'engagement des employés. Les employés sont plus heureux, plus loyaux et satisfaits.
3) Moins de coûts RH et opérationnels : Désormais, nous n'avons pas à dépenser pour d'autres logiciels coûteux pour nos besoins de paie.

  ### 10. Retenir les meilleurs talents dans un marché du travail compétitif

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Bilionka B. | Director of Marketing, Fabrication ferroviaire, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 03, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

AnyDay rend l'accès anticipé au salaire pour mes employés pratique et efficace, et ils peuvent obtenir une partie de leur salaire avant le jour de paie réel via une application mobile. Cela optimise également la motivation au travail et les aide avec des dépenses imprévues.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Les composants de distribution des pourboires semblent simplistes. Il n'y a pas de capacité automatique pour mettre en commun les pourboires ou pour distribuer les frais de service aux employés. Cela est important, surtout pour mon restaurant, car le personnel de service dépend de ces pourboires partagés.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je peux témoigner qu'AnyDay a amélioré la satisfaction des employés sur le lieu de travail et me rend unique en tant qu'employeur. Fournir un accès anticipé au salaire est très bénéfique et avoir des opérations faciles ou une nature conviviale à la fois pour l'employé et l'administrateur est vraiment excellent pour une entreprise.

  ### 11. Le meilleur sur le marché !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Shahina . | Technical Recruiter, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** January 22, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Anyday aide dans des tâches telles que la planification, l'intégration, le suivi du temps et la paie, économisant ainsi du temps au personnel des ressources humaines et réduisant les erreurs. Il aide également à la gestion des données des employés, facilitant la gestion des informations et leur accès lorsque nécessaire. Il aide au traitement de la paie, réduisant ainsi la charge administrative des ressources humaines. C'est l'un des meilleurs produits sur le marché.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Je n'ai aucun reproche à faire à AnyDay. C'est l'un des meilleurs produits.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

AnyDay résout plusieurs problèmes pour moi, y compris le suivi du temps, il aide également à gérer les données, les demandes de congé, les approbations de congé ; c'est beaucoup plus rapide et plus facile à gérer grâce à AnyDay uniquement.

  ### 12. Revue AnyDay

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** January 02, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Il offre une interface conviviale qui le rend plus facile à utiliser même pour ceux qui n'ont pas beaucoup de connaissances à ce sujet. Il fournit une documentation claire qui le rend facile et assez simple à mettre en œuvre et réduit également le temps nécessaire pour passer en production. Il offre une large gamme de fonctionnalités le rendant faisable pour divers cas d'utilisation commerciale. Il propose un certain nombre de bonnes API robustes, ce qui facilite l'intégration avec les systèmes existants. En raison de la disponibilité d'un grand nombre de fonctionnalités et d'API, il est fréquemment utilisé par diverses organisations.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Bien que le support client soit bon, les réponses sont parfois retardées, ce qui cause des inconvénients, surtout aux heures de pointe.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il sert de plateforme centralisée pour diverses tâches comme la gestion des rendez-vous, des délais et des événements, ce qui nous aide à mieux prioriser les tâches et augmente ainsi la productivité. De plus, sa mise en œuvre facile permet de gagner beaucoup de temps et augmente l'efficacité.

  ### 13. Utilisez-le n'importe quel jour !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Shruthi P R. | Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 17, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

La facilité de mise en œuvre, d'intégration et son utilisation facile en font l'une des meilleures applications. Elle possède une liste de fonctionnalités sans fin.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Rien de vraiment que je puisse penser n'est un déplaisir.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

AnyDay a été utilisé par mon employeur pour lequel j'ai travaillé pendant quelques mois. J'ai découvert cette application avec une interface utilisateur facile et agréable qui m'a aidé à gérer mes salaires. Je pouvais suivre mes dépenses et apprendre à les gérer pour prendre des décisions judicieuses.

  ### 14. Plateforme de bien-être financier AnyDay

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Himanshu J. | Frontend Web Developer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 05, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

J'aime la flexibilité financière pour les employés, ce qui signifie que les travailleurs peuvent accéder à leurs gains en temps réel, les aidant à éviter les prêts sur salaire à taux d'intérêt élevé ou les frais de découvert. Intégration de la paie également.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Le désavantage est la difficulté d'utilisation et la dépendance envers les employeurs. En bref, les entreprises doivent adopter et intégrer le logiciel, ce qui signifie que les employés ne peuvent pas l'utiliser de manière indépendante si leur employeur ne l'offre pas.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il y a de nombreux problèmes résolus par ce logiciel, comme le soulagement du stress financier qui permet aux employés d'accéder à leurs salaires gagnés. Cela me profite de voir mes gains en temps réel.

  ### 15. Système de paiement sans tracas

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Susheel A. | Trainer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Il a résolu le problème de l'intégration des données, je le trouve très utile. À la fin de la semaine, toute la compilation est effectuée de manière systématique. S'il y a un problème, l'équipe de support client a de bonnes idées et rend l'utilisation facile pour une personne normale sans trop d'informations RH, et la vitesse et la fréquence du tri sont rapides. Dans l'ensemble, un excellent forfait.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Rien, tout est bon dans cela. Je ne trouve aucun défaut dans ce système.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

En termes de vitesse, l'intégration des données est très bonne, rapide et sans erreur.

  ### 16. Pratique, intuitif et extrêmement convivial pour la GRH

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mehreen B. | Web Content Writer, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 24, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Il dispose d'une large gamme de fonctionnalités, d'un bon support client et de capacités en libre-service qui permettent de gagner beaucoup de temps pour les employés ainsi que pour le personnel des ressources humaines.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Pourrait nécessiter une formation préalable pour le comprendre complètement.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il offre une variété de fonctionnalités en libre-service telles que la paie, la gestion des congés, l'accès à l'annuaire des employés, l'enregistrement et le départ, etc. Ainsi, ils économisent beaucoup de temps pour les employés ainsi que pour le service des ressources humaines qui, autrement, aurait dû traiter chaque demande manuellement.

  ### 17. Transformation des activités RH

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** February 24, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

N'importe quel jour est comme un gestionnaire personnel qui gère mes tâches quotidiennes et qui me tient informé de mes tâches.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Gérer les tâches est correct, mais cela devrait être plus avancé car nous pouvons interagir avec Any Day et il devrait suggérer quel module nous devons installer pour cela. PAR EXEMPLE : Si nous voulons exécuter le PMS, les données sont avec Any Day, nous devrions avoir un accès supplémentaire pour exécuter le PMS.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cette application m'aide dans la gestion des tâches et la gestion du temps car une fois que nous avons établi le planning, elle nous aide à le suivre.

  ### 18. Meilleure solution salariale

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Mark S. | Senior Solutions Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

AnyDay a des résultats et est très facile à utiliser

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Il y a une petite courbe d'apprentissage, mais avec une formation adéquate, c'est formidable à avoir.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Soyez payé un peu avant le jour de paie pour éviter de vous endetter avec la carte de crédit.

  ### 19. Automatisez votre système de paie avec AnyDay

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kirtan A. | Senior Accountant - Fianance and Account, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 14, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

AnyDay est le meilleur logiciel pour divers besoins en ressources humaines. Il aide à automatiser le processus de paie de manière fluide. Il est vraiment facile à utiliser et idéal pour la satisfaction salariale des employés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Parfois, l'intégration et la configuration prennent plus de temps. Mais c'est vraiment génial à utiliser.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela m'aide avec le processus de paie sans délai. Il est facile de suivre vos salaires avant le jour de paie.

  ### 20. Revue de n'importe quel jour

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kiran K. | Senior Operations Analyst, Assurances, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** January 27, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Interface conviviale
Gestion du temps et des présences
Accessibilité mobile
Intégration de la paie
Libre-service pour les employés

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Configuration complexe
Problèmes d'intégration
Manque de rapports détaillés
Support insuffisant

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Gestion du temps
Complexités de la paie
Engagement des employés
Problèmes de conformité
Surcharge administrative

Avantages :
Accélère les tâches RH, économisant du temps et réduisant les coûts
Minimise les erreurs dans la paie et la tenue des dossiers
Améliore l'expérience utilisateur et l'accessibilité pour les employés

  ### 21. Idéal pour les ressources humaines

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rohini A. | Founder's Office, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Anyday a été utile pour notre équipe. La plateforme est facile à intégrer dans les flux de travail quotidiens, économisant des heures de travail manuel. L'interface utilisateur est FACILE, ce qui la rend compréhensible pour tous les membres de l'équipe.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

La personnalisation peut être améliorée, et le personnel de support doit être meilleur.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les processus sont rationalisés, ce qui permet de gagner beaucoup de temps.

  ### 22. Meilleur soutien financier avec AnyDay

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tushar  G. | Staff Accountant in Delhi, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 30, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

AnyDay a une interface complète et conviviale qui me permet de connaître mes salaires gagnés. Je ne m'inquiète pas lorsque j'utilise cet outil.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Le support client n'est pas disponible parfois. Toutes les fonctionnalités sont parfaites dans cette application.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je peux facilement accéder à mes salaires gagnés grâce à ce AnyDay.

  ### 23. Maîtriser votre temps avec AnyDay

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** mittal b. | Senior Recruitment Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Personnalisation
Flexibilité
Permet aux utilisateurs d'adapter leurs horaires sans effort

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Certains utilisateurs pourraient se sentir dépassés par les choix ou manquer de directives claires.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Résout le problème de la planification rigide en offrant flexibilité et adaptabilité pour les plans changeants. Aide à créer un meilleur équilibre, rendant la gestion du temps moins contraignante et plus comme un outil d'autonomisation.

  ### 24. Automatisez le processus de paie

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Krishna T. | Senior HR Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 22, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Très utile pour une gestion fluide de la paie. Il automatise tous les processus qui augmentent la satisfaction des employés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

La configuration et l'intégration avec le système de paie existant peuvent prendre un certain temps. De plus, il est basé sur le cloud, donc une connexion Internet stable est nécessaire.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Pas de retard de paie, ce qui peut augmenter la rétention des employés.

  ### 25. Meilleure façon de gérer votre paie via une application

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ankush N. | Fraud Analyst, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** December 19, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Il permet à leurs utilisateurs de suivre leur paie via l'application, ce qui est une caractéristique la plus importante par rapport aux autres applications.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Pas pour le moment, mais ils pourraient nous fournir plusieurs utilisations du portefeuille, alors ce sera facile à utiliser.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela nous permet de suivre nos salaires avant le jour de paie, afin que nous puissions gérer notre planification financière en fonction du montant.

  ### 26. Un système révolutionnaire pour l'accès à votre salaire gagné.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 02, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Il a tellement de points pour en faire un meilleur système logiciel pour une organisation, par exemple : Vous pouvez avoir un accès instantané à vos salaires gagnés, il a une intégration de paie transparente, ainsi qu'une amélioration de la rétention et de la satisfaction des employés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Parfois, il demande des frais de transaction pour les retraits anticipés de salaire et toutes les entreprises n'offrent pas le paiement AnyDay.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

L'une des meilleures solutions qu'il offre à mon avis est qu'il réduit le stress financier sans vous faire attendre votre chèque de paie.

  ### 27. C'est un excellent moyen de payer les employés avec les salaires qu'ils ont gagnés.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tony W. | Vice President Human Resources and Administration, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Facile à utiliser, l'application téléphonique offre un avantage lors du recrutement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Je n'ai pas trouvé d'inconvénient, certains employés plus âgés sont réticents à utiliser

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les employés à temps partiel détestent attendre jusqu'à deux semaines pour un chèque de paie, alors qu'ils peuvent être payés quotidiennement, cela fonctionne très bien.

  ### 28. Fournisseur de paie avancé

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Sadhna S. | Hr executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 07, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Cette application aide à accéder à la partie gagnée du salaire des employés avant le jour de paie.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

L'option de site web où cette application peut être utilisée pour le paiement est limitée.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

C'est une aide pour accéder et gérer le salaire gagné ainsi que le fonds de gratification en cas de besoin d'urgence à faible coût.

  ### 29. Fournisseur de salaire gagné

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Komal G. | Hr manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

C'est une application où nos employés pouvaient obtenir leur salaire avant le jour de paie.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Ce n'est pas disponible pour tous les types de dépenses et n'est pris en charge que dans quelques régions.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela aide à obtenir notre salaire gagné avant l'heure et même la gratification acquise à faible coût.

  ### 30. Bonne expérience

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kunal J. | Community Member, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Facile à installer et à utiliser, intégration rapide.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Rien pour le moment. Tout est facile. Heureux de l'utiliser.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Anyday aide à livrer les salaires en temps réel. J'ai pu accéder à ma paie instantanément.

  ### 31. Bon pour les bases, a besoin d'améliorations

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Habillement et mode | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Facile à utiliser, rend la gestion de l'intégration beaucoup plus simple, surtout pour les équipes à distance.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Un peu limité, mais excellent pour les choses basiques.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Facilite la gestion de l'intégration, surtout pour les équipes nouvellement formées et à distance. On m'a dit que la fonctionnalité de chasse de têtes est intéressante et mérite d'être examinée. Dans mon rôle, je n'ai pas encore eu l'occasion d'explorer autant.

  ### 32. Bonne expérience

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Virender B. | Growth Manager - SB (Customer Success) - Australia, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** July 02, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

La meilleure interface et peut commencer, nervsupport est le meilleur.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Rien de spécial, on peut ajouter plus de fonctionnalités et en informer le client de temps en temps.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Suivre les données

  ### 33. AnyDay a aidé avec les meilleures pratiques RH

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 23, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

les avantages de anyday sont :
- il n'y a pas de coût pour le service anyday
- les transferts ACH sont faciles
- il est convivial
- il donne aux employés plus de contrôle et augmente leur stabilité financière

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Rien du tout, c'est très facile de commencer à utiliser Anyday.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

- Accès au salaire gagné

  ### 34. Revue de AnyDay

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 14, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Ce que j'aime à propos de la plateforme de paiement AnyDay, c'est à quel point elle est simple et conviviale. J'apprécie également la transparence (pas de frais cachés ou de charges surprises).

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Pas encore accepté par tous les détaillants, dépenses excessives potentielles, conditions de paiement

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

AnyDay me permet d'obtenir des articles coûteux maintenant et d'étaler le coût, ce qui peut être un sauveur si vous avez un budget serré. Simple et sans frais cachés, sans impact sur le score de crédit.

  ### 35. Bonnes applications pour recevoir votre argent durement gagné.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Souhail B. | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** April 25, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de AnyDay?**

Facile à utiliser et ils vous fournissent leur carte Master que vous pouvez utiliser pour acheter des biens et vous pouvez également envoyer de l'argent depuis l'application elle-même.

**Que n’aimez-vous pas à propos de AnyDay?**

Parfois, lorsque vous recevez votre paiement, il n'apparaît pas immédiatement, cela prend parfois du temps pour se synchroniser.

**Quels sont les problèmes que AnyDay résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Vous recevez votre argent via l'application et vous pouvez transférer directement sur votre compte bancaire sans tracas et sans frais supplémentaires.



- [View AnyDay pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/anyday/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+05%3A06%3A20+-0500&secure%5Bsession_id%5D=2d07f463-a9b4-4058-aa2d-7224d3b3003d&secure%5Btoken%5D=739c1b33dc65694062b2baf607e5a32b087cc505cfaf892723729b14628edb3f&format=llm_user)

## AnyDay Features
**Gestion des employés**
- Suivi des quarts de travail
- Profils des employés
- Segmentation des employés

**Gestion des pourboires**
- Règles de déversement
- Suivi des paiements
- Conformité PCI
- Paiement automatisé

**Plate-forme**
- Rapports
- Intégration POS
- Cryptage

## Top AnyDay Alternatives
  - [Push Operations](https://www.g2.com/fr/products/push-operations/reviews) - 4.4/5.0 (155 reviews)
  - [7shifts](https://www.g2.com/fr/products/7shifts/reviews) - 4.5/5.0 (125 reviews)
  - [Kickfin](https://www.g2.com/fr/products/kickfin/reviews) - 4.8/5.0 (70 reviews)