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Avis AntWalk (0)
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur AntWalk pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Pluralsight
4.6
(1,053)
Pluralsight Skills fournit des cours de formation en ligne pour les développeurs et les professionnels de l'informatique.
2
LinkedIn Learning
4.4
(700)
Les enseignants de LinkedIn Learning (anciennement Lynda.com) sont des éducateurs efficaces et passionnés, qui sont également des autorités respectées dans les domaines du logiciel, de la création et des affaires. Ils sont là pour partager leur expertise dans des dizaines de sujets avec vous, avec des cours organisés en huit domaines thématiques.
3
Udemy Business
4.5
(685)
Udemy Business est la solution d'apprentissage B2B d'Udemy. En tant que solution d'apprentissage évolutive, Udemy Business permet aux organisations de relever leurs plus grands défis en matière de main-d'œuvre, en engageant les employés dans la formation et le développement des compétences à l'aide des cours les mieux notés d'Udemy.
4
HiBob HRIS
4.5
(2,193)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
5
UKG Pro
4.3
(2,152)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
6
Rippling
4.8
(9,269)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
7
Paylocity
4.5
(5,024)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
8
ADP Workforce Now
4.2
(3,876)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
9
BambooHR
4.4
(2,946)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
10
Leapsome
4.8
(2,193)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Tarification
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