Fonctionnalités de Anaplan
Plate-forme (18)
Personnalisation
Tel que rapporté dans 184 Anaplan avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 175 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Internationalisation
Tel que rapporté dans 161 Anaplan avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Tel que rapporté dans 184 Anaplan avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 183 avis. Anaplan
Mobilité
Basé sur 165 Anaplan avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports
Tel que rapporté dans 179 Anaplan avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux
Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Les 181 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Structuration des récompenses
Basé sur 70 Anaplan avis. Définir les régimes de rémunération et les régimes d’indemnités au sein du système. Précisez les différentes composantes de la rémunération, y compris le salaire de base, les primes et les capitaux propres. Structurer les pools de rémunération et les hiérarchies pour une planification continue.
Gestion d’événements
Coordonnez les événements de nouvelle embauche, de transfert, de promotion et de cessation d’emploi au sein du système à l’aide de règles facilitant automatiquement les ajustements de rémunération associés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 66 avis. Anaplan
Automatisation du flux de travail
Basé sur 72 Anaplan avis. Rationalisez le flux des processus de travail en établissant des déclencheurs et des alertes qui informent et acheminent les informations aux personnes appropriées lorsque leur action est requise dans le cadre du processus de rémunération.
Historique de rémunération
Accédez à l’historique de rémunération des employés et aux dossiers de talents lors de l’évaluation des ajustements de rémunération pour éclairer la prise de décision. Les 77 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Conformité automatisée
Basé sur 64 Anaplan avis. Maintenez la conformité aux politiques de l’entreprise, aux mandats des États et aux réglementations fédérales en matière de rémunération grâce à des fonctionnalités de conformité intégrées, notamment l’identification automatisée et le signalement des comportements non approuvés.
Intégration de la gestion du rendement
Intégrez les données de performance des employés provenant d’une solution de gestion du rendement tierce pour compléter l’historique de rémunération et établir des structures de rémunération au rendement. Les 69 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Analyse intégrée
Affichez les allocations budgétaires dans l’ensemble de l’organisation, les informations sur la rémunération des employés individuels ou des départements et les tendances sous-jacentes en matière de rémunération dans les tableaux de bord analytiques intégrés au système. Les 69 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Capacités de création de rapports
Créer des rapports standard et ponctuels sur les données de rémunération dans le système. Les tendances et autres représentations graphiques des données affichées par les tableaux de bord analytiques peuvent être incluses dans les rapports. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 79 avis. Anaplan
Gestion des données de rémunération
Tel que rapporté dans 73 Anaplan avis. Importez facilement des données dans le système ou exportez-les depuis celui-ci, et accédez rapidement aux données sur la rémunération des employés dans le système. Créez des hiérarchies de rémunération afin que les responsables puissent accéder aux informations pertinentes de l’équipe.
Internationalisation
Basé sur 69 Anaplan avis. Étendez les configurations de rémunération dans le monde entier à l’aide de profils de localisation flexibles, d’options multilingues et d’outils de conversion automatique des devises au sein du système.
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs (8)
Prévision de la main-d’œuvre
Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 124 avis. Anaplan
Planification des quarts de travail
Basé sur 106 Anaplan avis. Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus.
Gestion des absences et des congés
Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme. Les 104 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Gestion des compétences
Tel que rapporté dans 105 Anaplan avis. Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre.
Planification de la relève
Basé sur 99 Anaplan avis. Identifiez les employés très performants ayant le potentiel d’être promus avec un minimum de développement.
Analyse de la main-d’œuvre
Basé sur 118 Anaplan avis. Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre.
Planification mobile des quarts de travail
Basé sur 94 Anaplan avis. Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile.
Communication d’équipe
Tel que rapporté dans 103 Anaplan avis. Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé.
Incitations (4)
Badges
Basé sur 90 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Attribue des badges de réussite aux employés très performants en fonction de normes prédéterminées.
Déclenche
Basé sur 88 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Reconnaît automatiquement les succès qui doivent être ajoutés au classement.
Calculateur de commission
Basé sur 92 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Aide les utilisateurs à déterminer leurs objectifs de vente en calculant les taux de commission potentiels.
Classements
Tel que rapporté dans 84 Anaplan avis. Souligne les employés les plus performants pour récompenser publiquement leurs réalisations.
Personnalisation (4)
Profils
Basé sur 84 Anaplan avis. Crée des profils utilisateur similaires aux pages de médias sociaux qui affichent des statuts et des mises à jour privés ou publics.
Rapports personnalisés
Basé sur 106 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des rapports avec des champs personnalisables pour mieux comprendre les performances des employés.
Tableaux
Basé sur 108 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Visualise les informations individuelles et d’équipe telles que les nouveaux prospects et les appels sortants.
Établissement d’objectifs
Basé sur 97 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux équipes de définir des objectifs traçables dans l’outil.
Administrative (3)
Intégration
Basé sur 104 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. S’intègre aux systèmes CRM et financiers pour aider à déterminer les objectifs
Structure de l’employé
Basé sur 101 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Organise les membres de l’équipe par rôles, activités et objectifs et pèse les tâches par importance.
Surveillance du comportement
Permet aux responsables et aux administrateurs de parcourir les profils et de surveiller le comportement et les performances des employés. Les 83 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Perspectives financières (3)
Budgétisation
Basé sur 137 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Utilise les données recueillies pour aider les organisations à comprendre ce qu’elles peuvent se permettre maintenant et dans les années à venir.
Prévision
Basé sur 143 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Crée un processus de planification continu et récurrent qui peut être calculé en fonction d’une chronologie spécifiée et personnalisable.
Planification
Basé sur 141 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Exploite les données des processus de budgétisation et de prévision pour aider les entreprises à comprendre leur réalité et à prendre des décisions en conséquence.
Données (4)
Visualisation des données
Basé sur 135 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre des méthodes de visualisation des données via des tableaux de bord, des graphiques statistiques et des graphiques personnalisables.
Analyse des données
Basé sur 132 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Analyse les données à la recherche d'informations exploitables.
Rapports personnalisés
Tel que rapporté dans 124 Anaplan avis. Permet aux utilisateurs de personnaliser leurs propres rapports en fonction des besoins de l’entreprise.
Modèles de rapports
Basé sur 128 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des modèles de rapports prédéfinis pour organiser les données pour la paie, la fabrication et d’autres factions de l’entreprise.
Communication sur l’état d’avancement (4)
Collaboration
Basé sur 129 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet une communication consultable au sein de l’outil via des notes, des listes de contrôle et des discussions pour assurer la clarté entre les utilisateurs.
Contrôle de version
Basé sur 133 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Reflète les mises à jour immédiatement, garantissant que les utilisateurs disposent des données les plus récentes tout en conservant des enregistrements des performances passées.
Mises à jour des données en temps réel
Basé sur 138 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Mises à jour de divers facteurs en temps réel, assurant que les prévisions et les inférences sont continuellement faites en fonction des informations les plus récentes.
Tableaux de bord
Basé sur 121 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Affiche et partage les données de performance de l’entreprise pour accroître la transparence à tous les niveaux.
Analytics (7)
Prévisions - Planification de la chaîne d’approvisionnement
Tel que rapporté dans 92 Anaplan avis. Analyse les données agrégées de la chaîne d’approvisionnement et des expéditions pour obtenir des informations prédictives
Suivi des actifs - Planification de la chaîne d’approvisionnement
Surveille et suit l’état physique des biens et des matériaux Les 89 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Collecte de données - Planification de la chaîne d’approvisionnement
Agrège et centralise les données concernant le mouvement des produits, la gestion des matériaux et les informations financières Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 90 avis. Anaplan
Rapports d’entreprise - Planification de la chaîne d’approvisionnement
Génère des rapports qui identifient les KPI et d’autres mesures pertinentes Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 91 avis. Anaplan
Analyse des écarts
Projetez-vous au fur et à mesure que l’année avance pour tenir compte des tendances qui affectent les principaux moteurs de l’entreprise. Les 146 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Comparaison des prévisions
Basé sur 148 Anaplan avis. Comparer le compte de résultat, le bilan et le flux de trésorerie pour plusieurs périodes.
Tourné vers l’avenir
Tel que rapporté dans 141 Anaplan avis. Les états prospectifs du bilan et des flux de trésorerie sont synchronisés avec les données du GLG
Gestion d’entrepôt (4)
Planification des ventes et des opérations - Planification de la chaîne d’approvisionnement
Basé sur 91 Anaplan avis. Offre une visibilité et une surveillance complètes des opérations de la chaîne d’approvisionnement
Planification de la production - Planification de la chaîne d’approvisionnement
Fournit des fonctionnalités de planification et de gestion des stocks Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. Anaplan
Gestion de la main-d’œuvre - Planification de la chaîne d’approvisionnement
Basé sur 88 Anaplan avis. Fournit des fonctionnalités de planification et de gestion des employés
Automatisation des processus - Planification de la chaîne d’approvisionnement
Automatise le suivi et l’enregistrement des activités tout au long du cycle de vie de la chaîne d’approvisionnement Les 87 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
collaborer (2)
Optimisation
Planifiez et optimisez efficacement les ressources. Les 119 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Planification de la chaîne d’approvisionnement
Tel que rapporté dans 108 Anaplan avis. Créer des plans d’approvisionnement basés sur des éléments tels que la demande prévue, la capacité et la disponibilité des matériaux
Logistique (3)
Optimisation de l’entrepôt
Tel que rapporté dans 96 Anaplan avis. Planifier l’activité de l’entrepôt pour exécuter les ajustements aux objectifs de vente et d’inventaire
Objectifs d’inventaire
Établir des objectifs d’inventaire en fonction des changements apportés au plan de vente Les 98 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Planification de l’approvisionnement
Capacité de déterminer quels produits acheter et quand les acheter. Les 98 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Création de budget (6)
Importation de données
Balance de vérification des importations, comptes de résultat mensuels, bilans et autres types de données financières Les 153 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Hiérarchies budgétaires
Basé sur 153 Anaplan avis. Définir les éléments de la structure budgétaire et la façon dont ils sont liés hiérarchiquement
Gestion des versions
Garde une trace de toutes les versions d’un budget et permet aux utilisateurs de comparer les versions Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 153 avis. Anaplan
Formules
Inclure des formules de budgétisation pour estimer les coûts directs et indirects, les revenus d’exploitation et les revenus non liés à l’exploitation Les 154 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Et si
Tester l’impact financier potentiel des décisions d’affaires sur les revenus et les dépenses Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 151 avis. Anaplan
Périodes budgétaires
Les utilisateurs peuvent personnaliser les périodes budgétaires standard (3, 9 ou 12 mois) Les 148 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Gestion budgétaire (3)
Consolidation
Consolider plusieurs budgets de différents départements ou entités commerciales Les 146 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Ajustements
Basé sur 146 Anaplan avis. Les utilisateurs disposant de droits d’accès administratif peuvent modifier les budgets
Workflows
Tel que rapporté dans 145 Anaplan avis. Les workflows sont utilisés pour définir les étapes requises pour modifier les budgets et qui doit approuver les modifications
Prévision (5)
Données historiques
Basé sur 148 Anaplan avis. Les prévisions sont basées sur les transactions passées et les données financières ou opérationnelles historiques
Reprévision
Capacité de recréer des prévisions pour inclure de nouvelles informations susceptibles d’avoir une incidence sur les budgets Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 146 avis. Anaplan
Types de prévisions
Prise en charge de plusieurs types de prévisions telles que les prévisions de bilan et de flux de trésorerie Les 146 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Prévisions glissantes
Tel que rapporté dans 147 Anaplan avis. Utilisé pour examiner et mettre à jour les hypothèses budgétaires pour une période prédéfinie (habituellement un an)
IA
Tel que rapporté dans 117 Anaplan avis. Utilise des algorithmes et des modèles d’IA pour prédire les tendances et les résultats futurs, en fonction de données et de modèles historiques.
Réconciliation (3)
Consolidation
Les données de plusieurs systèmes peuvent être centralisées dans un référentiel unique
management
Les informations financières peuvent être importées à partir de plusieurs sources telles que des feuilles de calcul, des fichiers texte ou des bases de données
comptabilité
Faire correspondre les factures, les paiements et les informations de relevé bancaire
Rapports (3)
Types de rapports
Fournir plusieurs types de rapports, tels que des rapports instantanés ou d’une année à l’autre
Standard
Offre des rapports financiers standard prêts à l’emploi
Personnalisé
Permet aux utilisateurs de modifier des rapports et de combiner plusieurs rapports
Processus de clôture (3)
Audit
Crée des workflows pour affecter des tâches d’audit et d’inspection, surveiller les travaux en cours, les délais et les approbations.
Entrées journal
Ajuste les écritures de journal afin d’avoir un bilan et un compte de résultat précis
Distribution
Les états financiers et les rapports statistiques (tels que les KPI) peuvent être assemblés dans des montages financiers
Planification financière (3)
Planification étendue
Basé sur 122 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Analyse qui crée des plans d’affaires en dehors de la finance, y compris les ventes, le marketing ou les ressources humaines.
Rapports
Basé sur 125 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Rapports sur les indicateurs de performance clés ministériels mesurés par rapport aux cibles.
Intégration
Basé sur 130 Anaplan avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Consolide les processus de planification au sein d’une organisation en une solution unique.
Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre (4)
Réconciliation
Tel que rapporté dans 14 Anaplan avis. Garantit l’alignement et la cohérence des données entre les bases de données dans les services tels que la comptabilité, la paie et le recrutement
Planification des effectifs
Basé sur 14 Anaplan avis. Fournit une vue d’ensemble de la planification et des prévisions pour les effectifs actuels et futurs
Rapports
Tel que rapporté dans 15 Anaplan avis. Rapports de sortie sur les effectifs et l’analyse budgétaire
Planification des dépenses
Tel que rapporté dans 14 Anaplan avis. Calcule les extrants pour la budgétisation et la prévision des dépenses liées à la rémunération de base comme le salaire et les avantages sociaux
Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre (4)
Intégrations et API
Basé sur 14 Anaplan avis. Offre une intégration avec de nombreuses solutions logicielles RH et ERP adjacentes telles que la comptabilité, la gestion des effectifs, le CPM, l’analyse RH, les organigrammes et ATS
Fourchettes de rémunération
Basé sur 14 Anaplan avis. Donne un aperçu des fourchettes de salaray par rapport aux niveaux d’emploi
Organigramme
Basé sur 13 Anaplan avis. Offre la possibilité de réorganiser la hiérarchie de l’entreprise et les détails des employés dans un format graphique
Workflows de recrutement
Tel que rapporté dans 12 Anaplan avis. Les procédures d’intégration et de départ sont automatisées afin de rationaliser les processus d’approbation pour les parties prenantes
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération (3)
Données d’analyse comparative
Basé sur 47 Anaplan avis. Affiche et compare l’information sur l’équité salariale, en comparant la parité salariale entre les données démographiques.
Équité salariale
Basé sur 47 Anaplan avis. Livré avec un module ou des capacités d’équité salariale natives.
Échelles salariales
Facilite l’organisation des travailleurs en échelles salariales et la comparaison ou le contraste entre les différents niveaux de l’organisation. Les 47 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Sales Performance Features - Sales Planning (7)
Notation du compte
Basé sur 34 Anaplan avis. Permet de noter les comptes en fonction des revenus potentiels pour établir des priorités en conséquence.
Planification des revenus
Permet de structurer les objectifs de chiffre d’affaires. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. Anaplan
Segmentation des comptes
Segmentez les comptes en fonction du profil client idéal et des objectifs commerciaux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 33 avis. Anaplan
Performance des ventes
Basé sur 35 Anaplan avis. Capacité de surveiller les données de performance du plan pour identifier les écarts et le cap correct pour les représentants et l’unité commerciale.
Prévision des ventes
Prévoyez les données de vente pour les équipes commerciales, les représentants individuels, les territoires ou les produits. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. Anaplan
Intégrations
S’intègre à une variété de systèmes d’entreprise pour extraire des données pertinentes et prendre des décisions basées sur les données. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. Anaplan
Modélisation de scénarios
Possibilité de créer et d’exécuter une modélisation de scénarios hypothétiques pour éclairer les décisions commerciales. Les 37 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Territory Management - Sales Planning (2)
Gestion du territoire
Basé sur 36 Anaplan avis. Capacité à gérer la distribution des territoires et à modifier la segmentation et la couverture pour atteindre les objectifs commerciaux.
Aménagement du territoire
Basé sur 36 Anaplan avis. Définir les territoires pour assurer une couverture optimisée du marché et allouer les ressources de manière appropriée.
Quota & Capacity Management - Sales Planning (3)
Gestion des quotas
Capacité de gérer et d’ajuster les quotas en continu au besoin en fonction des changements du marché, des nouvelles embauches, des changements de territoire. Les 35 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Gestion de la capacité
Tel que rapporté dans 35 Anaplan avis. Permettez aux organisations d’ajuster la capacité de vente en fonction de la volatilité, telle que les changements d’effectifs, la restructuration ou la croissance organisationnelle.
Planification des quotas
Concevez des objectifs de quota en fonction de facteurs tels que la taille du compte, les performances des représentants et les besoins du pipeline. Les 36 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Agentic AI - Planification des ventes (2)
Exécution autonome des tâches
Basé sur 10 Anaplan avis. Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Planification en plusieurs étapes
Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes Les 10 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Agentic AI - Gestion de la performance des ventes (3)
Exécution autonome des tâches
Tel que rapporté dans 10 Anaplan avis. Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Les 10 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Assistance proactive
Basé sur 10 Anaplan avis. Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande
Agentic AI - FP&A (Planification et Analyse Financières) (2)
Assistance proactive
Tel que rapporté dans 24 Anaplan avis. Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Les 26 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Agentic AI - Budgétisation et Prévision (3)
Interaction en Langage Naturel
S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Anaplan
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité Les 18 évaluateurs de Anaplan ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Prise de décision
Tel que rapporté dans 18 Anaplan avis. Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
IA - Clôture Financière (5)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Conformité
Utilise l'IA pour garantir le respect des règles et crée des pistes d'audit détaillées qui aident à la conformité et à la préparation des audits.
Réconciliation
Utilise l'IA pour faire correspondre les transactions entre les comptes et les systèmes, et signaler les exceptions et les divergences.
Collecte de données
Utilise l'IA pour extraire, nettoyer et valider les données financières provenant de sources disparates, tout en identifiant les erreurs et les incohérences.
Analyse
Génère des rapports financiers assistés par l'IA et fournit des analyses approfondies.
Fonctionnalités du glossaire technologique
Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques
Compensation history is the private information that some companies may choose to ask candidates for during the interview process. Learn about states where asking salary history is banned, the benefits of having this data, and more.
Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.
Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.
Compensation statements outline an employee’s compensation history, including all employer-provided benefits and rewards, throughout the fiscal year. Learn more about the elements included in a compensation statement and why it’s important to create one.






