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Par AlphaStaff

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
MP
Operations Supervisor
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Logiciel de gestion des ressources humaines hautement productif"
Qu'aimez-vous le plus à propos de AlphaStaff?

Le principal avantage d'utiliser AlphaStaff est sa capacité à réduire les charges administratives tout en garantissant l'exactitude des ressources humaines et la conformité légale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AlphaStaff?

Personnalisation limitée et interface datée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Verre, céramiques et béton
ÉV
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Aime-le !"
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé AlphaStaff

Ressources humaines (paie, planning en ligne, bulletins de paie numériques) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de AlphaStaff?

AlphaPerks ! Réductions et avantages accordés aux employés lors d'achats via Alpha. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur AlphaStaff pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de ADP Payroll Services
ADP Payroll Services
4.0
(262)
Services de paie conçus pour les entreprises de votre taille.
2
Logo de CoAdvantage
CoAdvantage
4.5
(97)
CoAdvantage aide les petites entreprises à se concentrer sur la croissance avec un soutien consultatif et des solutions RH intégrées : paie, avantages sociaux, sécurité au travail et développement des employés.
3
Logo de Insperity
Insperity
3.9
(67)
Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.
4
Logo de Deloitte Consulting
Deloitte Consulting
4.1
(65)
Deloitte est un cabinet comptable et un réseau de services professionnels qui fournit des services d'audit, de fiscalité, de conseil, de gestion des risques d'entreprise et de conseil financier.
5
Logo de Nava Benefits
Nava Benefits
4.8
(65)
Nava Benefits est le courtier en avantages modernes qui rend les excellents avantages faciles pour vous et vos employés. Nous apportons le manuel des avantages du Fortune 500 aux employeurs de petite et moyenne taille, économisant 8 à 22 % et améliorant l'expérience des employés tout en offrant une pause aux ressources humaines. Et tout cela est soutenu par la première garantie de performance avec remboursement de l'industrie.
6
Logo de Lumity Benefits Solution
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
Lumity offre une solution de prestations qui combine un service dédié et une expertise avec des informations et une technologie puissantes pour soulager la douleur de l'administration et du choix des plans de santé et des avantages pour les employeurs et les employés.
7
Logo de Lumity Benefits Platform
Lumity Benefits Platform
4.7
(59)
La solution d'administration des avantages sociaux et d'inscription aux avantages de Lumity est conçue pour aider les équipes RH à obtenir un aperçu des dépenses liées aux avantages sociaux et à prévoir le coût des renouvellements à venir.
8
Logo de Lever Talent
Lever Talent
4.7
(58)
Nous sommes une agence de stratégie de talents qui aide les dirigeants à maximiser leur levier en déployant des stratégies de talents qui embrassent un avenir du travail axé sur la technologie.
9
Logo de G&A Partners Services
G&A Partners Services
4.8
(44)
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
10
Logo de INS Global
INS Global
4.8
(33)
INS Global offre une expertise pour aider votre entreprise à s'étendre sur de nouveaux marchés. Notre gamme complète de services, qui comprend le PEO, le recrutement et l'externalisation de la paie, permet à votre entreprise d'entrer sans heurts sur un nouveau marché, tandis que nous nous occupons de toutes vos obligations administratives.
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