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Avis Allpro SchedulePro (0)
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur Allpro SchedulePro pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Quinyx
4.3
(495)
Quinyx est la plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour les industries de première ligne. Au-delà de la planification des horaires, elle aligne la planification du travail avec les objectifs commerciaux – réduisant les coûts, garantissant la conformité et autonomisant les équipes avec des outils mobiles et alimentés par l'IA. Rapide à déployer et facile à adopter, Quinyx transforme la gestion de la main-d'œuvre en un atout stratégique qui offre un retour sur investissement mesurable en quelques mois.
2
Smartsheet
4.4
(21,392)
Smartsheet est une plateforme moderne de gestion du travail qui aide les équipes à gérer des projets, automatiser des processus et étendre des flux de travail, le tout sur une plateforme centrale.
3
monday Work Management
4.7
(14,785)
monday.com est une entreprise de logiciels qui donne à chacun le pouvoir de construire et d'améliorer le fonctionnement de son organisation.
4
Trello
4.4
(13,903)
Trello est un outil de collaboration qui organise vos projets en cartes et tableaux. En un coup d'œil, Trello vous indique sur quoi on travaille, qui y travaille et où en est le processus.
5
Asana
4.4
(12,896)
Asana est une plateforme de gestion du travail de premier plan pour la coordination humaine + IA. Plus de 170 000 clients comme Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar et Suzuki comptent sur Asana pour aligner les équipes et accélérer l'impact organisationnel. Que ce soit pour gérer des initiatives stratégiques, des programmes transversaux ou des objectifs à l'échelle de l'entreprise, Asana aide les organisations à apporter de la clarté à la complexité, transformant les plans en actions avec l'IA travaillant aux côtés des équipes à chaque étape.
6
ClickUp
4.7
(10,904)
ClickUp est une application pour les remplacer toutes. C'est l'avenir du travail. Plus qu'une simple gestion des tâches - ClickUp offre des documents, des rappels, des objectifs, des calendriers, et même une boîte de réception. Entièrement personnalisable, ClickUp fonctionne pour tous les types d'équipes, afin que toutes les équipes puissent utiliser la même application pour planifier, organiser et collaborer.
7
Rippling
4.8
(9,296)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
8
Basecamp
4.1
(5,427)
Fiable par des millions de personnes, Basecamp est un outil de gestion de projet et de collaboration basé sur le web. Tâches, fichiers, messages, calendriers, jalons et plus encore.
9
Wrike
4.2
(4,476)
Wrike est la plateforme de gestion de travail collaboratif la plus polyvalente et sécurisée. Elle est facile à utiliser tout en étant puissante et suffisamment flexible pour répondre aux besoins uniques des entreprises de toutes tailles et industries. Créez un flux de travail fluide et convivial qui relie la stratégie à l'exécution au quotidien de manière simple et accessible. De plus, Wrike est une véritable solution mondiale avec un support de premier ordre en plus de 15 langues dans plus de 130 pays.
10
Connecteam
4.6
(3,454)
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
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