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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

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  • Répondre aux avis des clients

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Avis et détails du produit All Elements

Tarification

Tarification fournie par All Elements.

All Elements

$12.99
25 (min. 25 users) Par an

MeetingMaker™

$6.99
10 (min. 10 users) Par an
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Avis All Elements (4)

Avis

Avis All Elements (4)

4.5
Avis 4

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Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Bon pour les réunions en tête-à-tête et les réunions debout"
Qu'aimez-vous le plus à propos de All Elements?

J'aime qu'il suive la série elle-même et qu'il pré-remplisse les modèles de réunion pour les éléments que nous visitons à chaque fois à chaque réunion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de All Elements?

Les personnalisations du calendrier nécessitent un travail supplémentaire. La possibilité de mettre à jour la série ou de choisir une fréquence qui n'est pas l'une des « normes » (hebdomadaire, mensuelle, etc.) a besoin de fonctionnalités supplémentaires pour être plus précieuse. Je souhaite qu'il enregistre automatiquement les notes et les mises à jour de l'agenda afin que vous n'ayez pas à cliquer sur le bouton vert de sauvegarde à chaque fois. De temps en temps, nous avons perdu des données que quelqu'un avait mises dans les notes partagées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Komal T.
KT
Human Resources Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Tout-en-un plateforme"
Qu'aimez-vous le plus à propos de All Elements?

Le meilleur à ce sujet est qu'il rassemble tout sous un même toit. Il a une approche collaborative envers les gens, ce qui augmente la communication et améliore la performance globale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de All Elements?

Cela remplit bien mon objectif, et je ne trouve aucun inconvénient jusqu'à présent, ce qui est une excellente chose. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
CR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Utilisateur de longue date de la fonctionnalité 1-1."
Qu'aimez-vous le plus à propos de All Elements?

J'aime deux choses surtout :

1- que les deux parties puissent enregistrer leurs points à l'ordre du jour en un seul endroit

2- les questions suggérées qui améliorent la qualité de mes entretiens individuels Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de All Elements?

Ce serait tellement mieux si certaines fonctionnalités clés de All Elements étaient disponibles sur une application mobile ou autrement adaptées aux mobiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jim N.
JN
H
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Appels hebdomadaires avec mon manager"
Qu'aimez-vous le plus à propos de All Elements?

Il peut suivre nos conversations et revenir sur les discussions. J'aime pouvoir établir l'ordre du jour et voir ce que mon manager veut aborder à l'avance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de All Elements?

Parfois difficile de compléter les points de l'ordre du jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur All Elements pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,029)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
2
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,174)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
3
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,520)
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
4
Logo de Workleap
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes.
5
Logo de Employment Hero
Employment Hero
4.3
(749)
Le logiciel RH d'Employment Hero vous permet d'économiser jusqu'à 80 % de votre temps en automatisant la majeure partie de l'administration RH et en aidant votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.
6
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
7
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,148)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
8
Logo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,128)
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
9
Logo de 15Five
15Five
4.6
(1,842)
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
10
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,769)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
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Tarification fournie par All Elements.

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25 (min. 25 users) Par an

MeetingMaker™

$6.99
10 (min. 10 users) Par an
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