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Avis et détails du produit ADP Celergo

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Avis ADP Celergo (3)

Avis

Avis ADP Celergo (3)

3.2
Avis 3
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Produits chimiques
CP
Entreprise (> 1000 employés)
"ADP Celergo"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Celergo?

Celergo a été l'une des premières plateformes de paie mondiale qui a aidé les clients à trouver des partenaires "dans le pays" pour payer les employés à l'échelle mondiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Celergo?

Ils ont été achetés par ADP et ont perdu l'indépendance qu'ils avaient autrefois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rakesh K.
RK
Director - Global Payroll
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme complète pour gérer la paie multi-pays simultanément."
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Celergo?

ADP Celergo a l'option de télécharger les entrées de paie et de collecter les sorties de paie partagées par le prestataire de services. Il fournit les entrées et capture les données en temps réel et les horodatages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Celergo?

La recherche de fichiers ou de documents sur ADP Celergo échoue car vous n'obtenez pas l'option de recherche. Nous devrions avoir l'option d'escalader toute question nécessaire et la fonctionnalité de chat rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
AL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Préparez-vous à des maux de tête et un mauvais service"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP Celergo?

Consolidation du grand livre et des rapports. La capacité d'avoir des fichiers uniformes pour les fonctions ERP est le seul avantage de Celergo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP Celergo?

Service terrible. Ils sont essentiellement une agence d'externalisation consolidée. Ils utilisent des "partenaires" locaux pour traiter réellement la paie. Les calculs sont souvent truffés d'erreurs et si vous avez besoin de quelque chose de la part du partenaire, attendez-vous à être facturé en supplément et à un processus long et fastidieux pour corriger quoi que ce soit. Leur intégration Workforce Now est une plaisanterie, il y a tellement de limitations que vous aurez besoin d'une équipe RHIS à plein temps pour gérer son "intégration". Celergo est la définition de promesses excessives et de livraisons insuffisantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur ADP Celergo pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Dayforce
Dayforce
4.2
(947)
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
2
Logo de Oracle PeopleSoft
Oracle PeopleSoft
3.8
(691)
Oracle PeopleSoft est une suite complète d'applications de planification des ressources d'entreprise (ERP) conçue pour répondre aux exigences commerciales complexes des organisations dans divers secteurs. Initialement développé pour soutenir les opérations des ressources humaines et financières, PeopleSoft a évolué pour offrir une large gamme de solutions spécifiques à l'industrie, y compris celles pour la santé, l'éducation, les communications et la fabrication. Acquis par Oracle Corporation en 2005, PeopleSoft fournit désormais une plateforme intégrée qui aide les organisations à gérer le capital humain, les finances, la chaîne d'approvisionnement, les relations clients et l'analyse commerciale à partir d'un système centralisé. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion du capital humain (HCM) : Rationalise les processus RH, y compris l'acquisition de talents, la paie, l'administration des avantages sociaux et l'analyse de la main-d'œuvre. - Solutions de gestion financière (FMS) : Offre des outils pour gérer les opérations financières, telles que le grand livre, les comptes fournisseurs et clients, et la gestion des actifs. - Gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM) : Améliore l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement grâce à la gestion des stocks, aux achats et à la collaboration avec les fournisseurs. - Gestion de la relation client (CRM) : Fournit des capacités pour l'automatisation des ventes, le service client et les campagnes marketing. - Gestion de la performance d'entreprise (EPM) : Offre des outils d'analyse et de reporting pour surveiller et améliorer la performance de l'entreprise. - Technologie PeopleTools : Un ensemble d'outils de développement robuste qui soutient la personnalisation et l'extension des applications PeopleSoft, facilitant l'intégration avec d'autres systèmes et l'adhésion aux principes de l'architecture orientée services (SOA). Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale de PeopleSoft réside dans sa capacité à intégrer diverses fonctions commerciales en un système unifié, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et la prise de décision. En offrant une architecture modulaire et évolutive, il permet aux organisations d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques, assurant flexibilité et adaptabilité dans un environnement commercial dynamique. L'interface utilisateur intuitive de la plateforme et ses puissantes capacités d'analyse permettent aux utilisateurs d'accéder à des informations et des insights critiques, facilitant la prise de décision éclairée et la planification stratégique. De plus, le modèle de livraison continue de PeopleSoft garantit que les organisations peuvent adopter de nouvelles fonctionnalités et mises à jour de manière transparente, réduisant le coût total de possession et améliorant l'expérience utilisateur globale.
3
Logo de Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(6,525)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
4
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,463)
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
5
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(11,427)
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
6
Logo de Remote
Remote
4.5
(3,689)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
7
Logo de Paycom
Paycom
4.5
(5,290)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
8
Logo de Oyster
Oyster
4.4
(1,418)
Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe. Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore. Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif. Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore. Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.
9
Logo de Justworks
Justworks
4.6
(1,120)
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
10
Logo de G-P
G-P
4.4
(953)
Intégration mondiale, simplifiée Intégrez des talents dans plus de 180 pays en quelques minutes, pas en mois. Avec G-P EOR, vos équipes mondiales sont prêtes quand vous l'êtes. La plateforme EOR n°1 G-P est constamment reconnu par chaque analyste de l'industrie comme la plateforme EOR n°1. Notre concentration sur l'excellence technique et l'innovation alimente tout le cycle de vie de vos employés avec des flux de travail automatisés, des insights avancés et des outils d'IA intégrés pour que vous puissiez intégrer de nouveaux employés en quelques minutes. Conformité mondiale inégalée Notre dossier de conformité leader dans l'industrie est soutenu par la plus grande équipe d'experts locaux en RH et en droit. G-P a un dossier de conformité de confiance, garantissant que vous pouvez construire votre équipe rapidement, en toute confiance et en conformité.
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