Avis et détails du fournisseur Adaptive.AI

Améliorez l'inclusion et l'équité sur votre lieu de travail avec des évaluations DEI holistiques, des analyses comparatives et des solutions.

L'Institut des Normes d'Évaluation propose des services d'audit de biais complets adaptés pour se conformer aux réglementations de la ville de New York sur les Outils de Décision d'Emploi Automatisés (ODEA). Ces audits sont conçus pour identifier et atténuer les biais potentiels dans les processus de prise de décision en matière d'emploi, garantissant l'équité et la transparence dans les pratiques d'embauche et de promotion. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Audits indépendants par des tiers : Réalisés par des experts impartiaux sans liens financiers avec l'employeur, garantissant l'objectivité. - Évaluation complète des biais : Évalue les impacts disparates potentiels basés sur le sexe, la race et l'ethnicité dans les ODEA. - Conformité réglementaire : Assure le respect des exigences légales de la ville de New York pour les audits de biais dans les pratiques d'emploi. - Rapport détaillé : Fournit des résumés des résultats de l'audit, y compris les sources de données, les répartitions démographiques, les taux de sélection et les ratios d'impact. Valeur principale et solutions pour les utilisateurs : En s'associant à l'Institut des Normes d'Évaluation, les organisations peuvent aborder et rectifier de manière proactive les biais dans leurs outils de décision d'emploi, favorisant un lieu de travail plus équitable. Cela garantit non seulement la conformité avec les réglementations de la ville de New York, mais améliore également la réputation de l'organisation en matière d'équité et d'inclusivité, conduisant finalement à une main-d'œuvre plus diversifiée et efficace.

Depuis plus de 20 ans, DCI propose des services d'audit indépendant et d'examen d'expert, couvrant à la fois les évaluations traditionnelles et celles alimentées par l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, pour évaluer la conformité aux normes professionnelles et légales telles que les Lignes directrices uniformes sur les procédures de sélection des employés. Notre équipe d'experts apporte une connaissance approfondie.

Resolution Economics propose des audits complets de biais d'IA pour aider les organisations à identifier et à atténuer les biais involontaires dans leurs outils de prise de décision automatisée, algorithmique et d'IA. À mesure que les systèmes d'IA deviennent essentiels aux opérations commerciales, ils peuvent introduire involontairement des biais, entraînant des résultats discriminatoires. Les analystes experts de Resolution Economics fournissent des évaluations indépendantes pour garantir que ces outils fonctionnent équitablement et respectent les normes réglementaires en évolution. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Analyse pré-implémentation : Avant de déployer des outils d'IA, Resolution Economics évalue des ensembles de données personnalisés pour prédire les impacts négatifs potentiels sur divers groupes démographiques, y compris la race, le sexe, l'ethnicité, l'âge et les identités intersectionnelles. - Conception d'études pilotes : Pendant la phase de mise en œuvre, ils aident à concevoir des études pilotes pour évaluer les biais potentiels avant le déploiement à grande échelle. - Revue post-implémentation : Une fois les outils d'IA opérationnels, ils effectuent des analyses à l'aide de données d'utilisation réelles pour confirmer que les outils restent exempts de biais. - Support de conformité réglementaire : Ils fournissent les résultats des audits dans des formats qui répondent aux besoins spécifiques de l'entreprise et se conforment aux exigences réglementaires applicables, telles que la loi de la ville de New York exigeant des audits indépendants de biais pour les outils de décision automatisée en matière d'emploi. Valeur principale et problème résolu : Les audits de biais d'IA de Resolution Economics permettent aux organisations de tirer parti des avantages de la prise de décision basée sur l'IA tout en atténuant les risques associés aux biais involontaires. En garantissant que les outils d'IA sont équitables et conformes aux normes réglementaires, ils aident à protéger les entreprises contre les défis juridiques potentiels, les dommages à la réputation et les inefficacités opérationnelles. Leur équipe interdisciplinaire, composée d'économistes du travail, d'experts en conformité, de statisticiens, de CPA, de psychologues industriels et organisationnels et d'analystes de données, fournit l'expertise nécessaire pour naviguer efficacement dans les complexités de l'audit des biais d'IA.

Eticas.ai est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des logiciels en tant que service (SaaS), spécialisée dans l'audit de l'IA, la surveillance des biais et la certification, avec plus d'une décennie d'expérience à aider les organisations de l'UE et des États-Unis à optimiser leurs processus d'IA, conduisant à des décisions commerciales meilleures, plus sûres et plus équitables.