# ActionHRM Reviews **Vendor:** ActionHRM **Category:** [Logiciel HCM](https://www.g2.com/fr/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About ActionHRM ActionHRM fournit une plateforme commerciale en ligne multi-plateforme pour la gestion des employés. ## ActionHRM Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** d'ActionHRM, simplifiant les processus RH et améliorant l'efficacité globale. (3 reviews) - Les utilisateurs louent les **capacités d'automatisation** d'ActionHRM, simplifiant les processus RH et améliorant l'efficacité de la gestion quotidienne. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient **l'automatisation des processus RH** dans ActionHRM, simplifiant la paie, l'intégration et la gestion des présences. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités d'automatisation** d'ActionHRM, rationalisant les processus RH et simplifiant les tâches de gestion quotidiennes. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'intégration** avec ActionHRM, rationalisant efficacement les processus de suivi des candidatures et de gestion des talents. (2 reviews) - Les utilisateurs louent ActionHRM pour son **efficacité dans l'automatisation des processus RH** , rendant la gestion et l'accès à l'information plus faciles. (2 reviews) - Utile (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **processus d'intégration automatisé** d'ActionHRM, simplifiant les tâches RH et améliorant l'efficacité. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **gestion de processus simplifiée** pour le suivi des candidatures, l'intégration et la gestion des talents avec ActionHRM. (2 reviews) - Gestion de la présence (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs notent la **personnalisation limitée** dans ActionHRM, ce qui impacte la flexibilité et l'intégration avec d'autres logiciels. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** d'ActionHRM restreignent leur expérience globale et leur flexibilité en matière de personnalisation. (2 reviews) - Les utilisateurs notent que l'accent mis par ActionHRM sur les **entreprises de taille moyenne** limite les options de personnalisation, ce qui peut ne pas convenir à tous les besoins. (1 reviews) - Les utilisateurs signalent des problèmes de **connectivité et des problèmes techniques** , qui perturbent les processus RH et l'expérience globale. (1 reviews) - Les utilisateurs sont préoccupés par **le rapport coût-efficacité dans la gestion** et les problèmes de connectivité occasionnels perturbant les processus RH. (1 reviews) - Frais excessifs (1 reviews) - Cher (1 reviews) - Problèmes RH (1 reviews) - Amélioration nécessaire (1 reviews) - Problèmes d'intégration (1 reviews) ## ActionHRM Reviews ### 1. ActionHRM a été utilisé tellement de fois pour sa facilité d'utilisation et dispose d'un excellent support client par l'entreprise. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rohit r. | H r recuriter, Technologie de l'information et services, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** le logiciel a facilité d'utilisation et support client et fréquence d'utilisation et facilité de mise en œuvre **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** l'interface peut être fluide et accessible, elle peut être facile à intégrer. Elle a un nombre réduit de fonctionnalités. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les avantages de l'utilisation d'ActionHRM incluent une efficacité accrue, une conformité améliorée, une meilleure prise de décision basée sur des analyses de données, une satisfaction des employés améliorée et des économies de coûts globales. En répondant à ces défis RH, ActionHRM contribue au bon fonctionnement des opérations RH, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales et d'atteindre leurs objectifs stratégiques. ### 2. Un excellent outil pour gérer les employés. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rohini M. | Recruitment Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** Action Hrm est un outil qui aide à gérer la base de données d'un grand nombre d'employés de A à Z. Il est très efficace et efficient pour un RH de maintenir et gérer la base de données à long terme. Il est très convivial, durable, gestion du temps. **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** J'utilise l'application depuis longtemps et il n'y a pas de défauts ou de problèmes notables. Très occasionnellement, il y a quelques bugs qui sont hautement négligeables. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Action Hrm est un outil qui aide à gérer la base de données d'un grand nombre d'employés de A à Z. Il est très efficace et efficient pour un RH de maintenir et gérer la base de données à long terme. Il est très convivial, durable, gestion du temps. Hautement recommandable pour le suivi des candidatures. ### 3. Services professionnels **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** mahmud a. | python/Odoo developer , Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 18, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** J'apprécie l'interface conviviale et les fonctionnalités étendues d'ActionHRM. Cela améliore grandement l'efficacité et l'organisation des tâches et processus RH. Ce produit/service peut être évalué par rapport à ses concurrents en utilisant des facteurs tels que le prix, la qualité, les fonctionnalités, les avis des clients et la performance globale. En analysant ces aspects, nous pouvons évaluer sa position concurrentielle. **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** ActionHRM cite des préoccupations telles qu'une interface utilisateur complexe, des options de personnalisation limitées, un support client lent et des dysfonctionnements ou bogues logiciels occasionnels. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** ActionHRM résout divers problèmes liés à la gestion des ressources humaines. Il rationalise et automatise l'ensemble du processus RH, de recrutement à l'intégration des employés, la gestion des performances et la paie. De plus, ActionHRM fournit une plateforme centralisée pour la gestion des données et informations des employés. Cela garantit un accès facile aux documents importants, tels que les contrats, les demandes de congé et les évaluations de performance, favorisant une tenue de dossiers et une récupération efficaces. permettant aux organisations d'obtenir des informations précieuses sur leur personnel. Cela aide à prendre des décisions basées sur les données, à identifier les domaines à améliorer et à optimiser l'allocation des ressources. ### 4. Une plateforme utile pour gérer les employés **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sanket O. | Software Engineer, Technologie de l'information et services, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** ActionHRM a été utile dans l'automatisation des processus RH et ses fonctionnalités RH sont très utiles dans les activités quotidiennes. Il a été apprécié par la plupart des membres de l'équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** L'expérience utilisateur avec son portail n'est pas très fluide, à part cela rien d'autre à mentionner ici. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** ActionHRM a aidé dans le processus d'intégration. Cela facilite le stockage et la gestion des détails des employés, et tout au long de la durée de travail de l'employé, leurs performances sont enregistrées, analysées et évaluées avec l'aide d'ActionHRM. Nous sommes capables d'accéder à tous les documents nécessaires et importants des employés directement depuis cette application, cela aide également les employés à accéder à leurs documents liés au travail depuis le portail lui-même. ### 5. Rationalisation des opérations RH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Padma P. | HR Recruiter, Immobilier, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 27, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** Ce que j'aime le plus à propos d'ActionHRM, c'est son interface conviviale. Il a des fonctionnalités personnalisables. Il a rationalisé nos opérations RH. **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** Il n'a pas été intégré avec d'autres logiciels et parfois sa personnalisation est compliquée. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** ActionHRM a rationalisé divers processus RH. Il a facilité notre processus de recrutement et d'intégration. C'est une plateforme centralisée pour la gestion des opérations RH comme l'intégration, la gestion des performances, etc. ### 6. C'est un excellent logiciel pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Immobilier | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** April 05, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** Il dispose d'un processus excellent et rationalisé pour le suivi des candidatures, l'intégration et la gestion des talents. **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** Il se concentre uniquement sur les entreprises de taille moyenne et a une limitation de personnalisation. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il s'agit de résoudre la gestion des talents et le suivi des candidatures, l'intégration, les services RH en libre-service ainsi que le reporting et l'analyse. ### 7. ActionHRM Un Excellent Outil de GRH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kalyani I. | Technical IT Recruiter , Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** J'ai trouvé que c'est le meilleur logiciel de GRH qui automatise divers processus RH, par exemple, la paie, l'intégration des employés, la gestion des congés et le suivi des présences, ce qui réduit également la paperasse manuelle, ce qui est utile ou plus facile pour gérer et accéder aux informations. **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** Tout ce que j'ai trouvé de bien dans cet outil, mais la maintenance et la gestion peuvent être rentables. Et parfois, les problèmes de connectivité et techniques pourraient perturber le processus RH. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cet outil fournit un référentiel centralisé pour les données des employés, ce qui facilite la gestion et l'accès aux informations relatives aux employés, à la performance, aux avantages et plus encore. ### 8. Action HRM est fiable et sûr **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ashutosh G. | Data Analyst, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** Action CRM a vraiment simplifié et facilité le suivi des performances. Nous sommes en mesure de gérer les avis, les retours et les commentaires dans un seul cadre avec un accès sélectif pour les utilisateurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** Nous n'avons pas encore rencontré de problèmes majeurs ou critiques. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Notre organisation a commencé à utiliser Action il y a quelques mois, mais c'était si facile à utiliser que cela ne semblait pas être un nouvel outil. Plusieurs fonctionnalités sont proposées, telles que la gestion de la paie, le cycle de vie des employés, le recrutement, etc., avec un mélange d'options de personnalisation. Action HRM est basé sur des modèles permettant la visualisation de tous les processus du début à la fin. ### 9. Bonne critique pour le bon produit **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 21, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** Les meilleures fonctionnalités accompagnent un excellent produit. Les outils les plus précieux sont inclus dans une suite. L'expérience a été excellente car le produit était fantastique. Il est fortement recommandé pour les débutants. **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** Il n'y a rien à détester, mais certaines fonctionnalités doivent être réglées, comme l'outil d'ajout d'employés. **Recommandations à d’autres personnes envisageant ActionHRM:** Il est fortement recommandé car il est jugé plus fiable et facile à utiliser. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons résolu les problèmes de paie, le dossier personnel des employés, les problèmes complets et finaux, et surtout, la gestion des congés. ### 10. ActionHRM meilleure solution pour les entreprises de taille moyenne **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 13, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de ActionHRM?** Ils fournissent de nombreuses solutions rentables liées aux services RH. **Que n’aimez-vous pas à propos de ActionHRM?** Il n'y a aucun service qu'ActionHRM ne puisse faire. **Quels sont les problèmes que ActionHRM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La formation et le développement, ainsi que la feuille de temps, résolvent un énorme problème. ## ActionHRM Discussions - [À quoi sert ActionHRM ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-actionhrm-used-for) - [View ActionHRM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/actionhrm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+15%3A57%3A41+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6e1d73d6-2f16-47c7-aff5-68f56f97d71b&secure%5Btoken%5D=762cd9cf90123bb83c3a00d517db956efcd14fd6e0a3bf476e2e4d4d8dfbadd2&format=llm_user) ## ActionHRM Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Automatisation** - Automatisation des processus **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Internationalisation - Sécurité **Examens du rendement** - 360 commentaires - Formulaires personnalisables - Suivi de l’état de l’examen **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Logistique** - Tableaux de bord et rapports - Collecte de données - Lanuguage Options **Fonctionnalité de la plate-forme** - Personnalisation - Mobilité **Objectifs** - Établissement d’objectifs - Objectifs et OKR de l’entreprise **IA générative** - Résumé du texte **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **management** - Outils de création de planification - Gestion des horaires - Gestion des congés des employés - Accès utilisateur - Accès au rôle d’utilisateur - Informations sur les employés - Automatisation des informations sur les employés **Données de la plate-forme** - Rapports - Alertes et notifications - Recherche de plate-forme - Visualisation **Vos commentaires** - Rétroaction continue - Demande de commentaires - Réunions 1-on-1 - Éloge du public **Surveillance** - Application des règlements - Surveillance de la conformité - Intégration **Données** - Tableaux de bord et rapports - Données historiques **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **IA agentique - Gestion de la performance** - Planification en plusieurs étapes - Interaction en Langage Naturel **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot ## Top ActionHRM Alternatives - [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) - 4.3/5.0 (1,096 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,215 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,846 reviews)