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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

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  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Han K.
HK
Founder
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"AccuPay est excellent pour travailler avec les petites entreprises."
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuPay?

L'équipe d'ingénierie du support client Prompt est très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuPay?

Il n'y a rien que nous n'aimions pas chez eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
ÉT
Entreprise (> 1000 employés)
"Méthode simple et facile pour traiter la paie"
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé AccuPay

À la fin de chaque mois, cela aide beaucoup à traiter la paie des employés et aide vraiment à obtenir des informations claires sur la présence de tous les employés et la structure salariale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuPay?

Le traitement et l'affichage des paiements sont beaucoup plus rapides que les autres outils. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur AccuPay pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de ADP Payroll Services
ADP Payroll Services
4.0
(256)
Services de paie conçus pour les entreprises de votre taille.
2
Logo de CoAdvantage
CoAdvantage
4.5
(97)
CoAdvantage aide les petites entreprises à se concentrer sur la croissance avec un soutien consultatif et des solutions RH intégrées : paie, avantages sociaux, sécurité au travail et développement des employés.
3
Logo de Insperity
Insperity
3.9
(65)
Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.
4
Logo de G&A Partner Services
G&A Partner Services
4.8
(44)
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
5
Logo de INS Global
INS Global
4.8
(33)
INS Global offre une expertise pour aider votre entreprise à s'étendre sur de nouveaux marchés. Notre gamme complète de services, qui comprend le PEO, le recrutement et l'externalisation de la paie, permet à votre entreprise d'entrer sans heurts sur un nouveau marché, tandis que nous nous occupons de toutes vos obligations administratives.
6
Logo de MSA
MSA
4.9
(31)
MSA est un partenaire de services complets en comptabilité et conseil stratégique qui assiste depuis 2011 les PME étrangères sur le marché chinois et dans d'autres marchés de l'APAC avec des besoins en comptabilité, finance et stratégie d'entreprise.
7
Logo de Execupay
Execupay
3.1
(13)
Services et solutions de gestion du capital humain
8
Logo de JeonSoft
JeonSoft
4.8
(13)
La suite de paie JeonSoft est un logiciel de paie complet, sur site, conçu pour rationaliser la gestion de la paie pour les entreprises aux Philippines. Elle intègre trois modules principaux : le système de gestion du temps, le système de paie et le système d'information des ressources humaines, garantissant des opérations fluides depuis l'intégration des employés jusqu'à la conformité fiscale. Le logiciel est entièrement conforme aux réglementations gouvernementales philippines, y compris la loi sur la réforme fiscale pour l'accélération et l'inclusion, offrant aux entreprises une confiance dans leurs processus de paie. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Système de gestion du temps : Automatise la gestion du temps avec des fonctionnalités telles que les entrées de cartes de temps quotidiennes et récapitulatives, le dépôt et l'approbation des heures supplémentaires, la gestion des congés, la planification des horaires et l'intégration avec des dispositifs biométriques et des horloges de pointage pour un suivi précis du temps. - Système de paie : Prend en charge diverses fréquences et types de paie, des primes et gains illimités, la gestion des prêts et des déductions, et des modèles de paie personnalisables. Il gère également les exigences légales avec des tableaux modifiables pour PhilHealth, SSS, Pag-IBIG et les calculs d'impôts. - SIRH : Gère des informations complètes sur les employés, y compris les détails personnels, les informations fiscales, les personnes à charge, les soldes de congés, les profils de prêts, les dossiers médicaux, le parcours éducatif, les dossiers de formation et l'historique de l'emploi. - Libre-service des employés : Permet aux employés d'accéder à leurs dossiers personnels, de déposer des demandes d'heures supplémentaires, de congés, de voyages d'affaires officiels, et de consulter les registres de présence et de paie, réduisant ainsi la charge administrative et améliorant la transparence. - Capacités d'intégration : S'intègre parfaitement avec des dispositifs biométriques et des horloges de pointage pour une gestion précise du temps, et offre des options personnalisables pour s'aligner sur les systèmes d'entreprise existants et les plans de croissance futurs. Valeur principale et solutions fournies : La suite de paie JeonSoft répond aux complexités de la gestion de la paie en automatisant les processus, en garantissant la conformité avec les réglementations locales et en fournissant des analyses en temps réel pour la prise de décisions stratégiques. En intégrant les fonctions de gestion du temps, de paie et de ressources humaines dans une seule plateforme, elle réduit les erreurs manuelles, améliore la sécurité des données et améliore l'efficacité opérationnelle globale. L'inclusion du libre-service des employés responsabilise le personnel, favorise la transparence et réduit les tâches administratives, permettant aux entreprises de se concentrer sur la croissance et le développement.
9
Logo de DianaHR
DianaHR
4.9
(12)
DianaHR est un partenaire RH soutenu par YC, alimenté par l'humain et l'IA, conçu pour les startups et les entreprises en croissance. Au lieu de simplement fournir un logiciel RH, DianaHR associe chaque entreprise à un spécialiste RH dédié qui gère l'intégration, la paie, l'administration des avantages sociaux, les enregistrements d'État, la conformité et les tâches administratives directement dans les outils que les équipes utilisent déjà (comme Gusto, Rippling et Deel). Avec une tarification transparente et une approche systématique, DianaHR rend aux fondateurs et aux responsables des opérations plus de 20 heures par semaine, élimine le besoin de se connecter à des tableaux de bord et garantit que rien ne passe entre les mailles du filet - faisant des RH une fonction entièrement gérée et sans stress pour les équipes en pleine croissance.
10
Logo de Acvian
Acvian
4.8
(12)
Un calculateur de coûts de paie international. L'Estimateur a été développé à la fin de 2020 et mis à jour pour la dernière fois en février 2021 par l'équipe Acvian, permettant aux entreprises du monde entier d'estimer le salaire net et les coûts de paie pour les employés locaux dans 118 pays.
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Tarification

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