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12Twenty

Par 12twenty

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
IA
Systems and Data Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gestion et rapport hautement améliorés sur des milliers d'activités"
Qu'aimez-vous le plus à propos de 12Twenty?

Le module de rendez-vous est essentiel dans le fonctionnement de notre centre de carrière et il nous permet de gérer et de livrer environ 14 000 rendez-vous par an.

Les retours de l'atelier d'email sont fantastiques, nous attendons avec impatience les améliorations à venir pour ce module. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 12Twenty?

J'apprécie les défis liés à la création de logiciels de qualité, mais je crois que le temps nécessaire pour introduire de nouvelles fonctionnalités ou corrections peut être amélioré.

Nous avons migré depuis l'autre plateforme qui commence par un "S" et qui permettait de faire plusieurs recherches depuis le module des étudiants, ce serait formidable de pouvoir le faire maintenant.

Nous devons bloquer les événements de CareerEco. Nous sommes bombardés de notifications indésirables de leur part et cela prend du temps précieux à l'équipe pour les rejeter du site. C'est triste que nous ne puissions pas les supprimer également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
AE
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Transforme les parcours de carrière des étudiants avec des outils intuitifs et axés sur les données"
Qu'aimez-vous le plus à propos de 12Twenty?

L'aspect le plus impressionnant de 12Twenty est la manière dont il comble le fossé entre l'engagement des employeurs et les résultats basés sur les données. En utilisant l'ODA aux côtés du CSM et de l'ERM, nous avons pu créer un environnement hautement personnalisé pour nos étudiants. Au lieu d'un tableau d'offres d'emploi générique « taille unique », nous pouvons connecter nos étudiants à des employeurs régionaux et à des rôles spécifiques qui correspondent à leurs intérêts.\nLa plateforme est intuitive à la fois pour le personnel et les étudiants, ce qui facilite grandement la gestion de l'ensemble du parcours professionnel des étudiants, depuis l'inscription, l'engagement avec notre bureau, jusqu'à leur première expérience d'apprentissage appliqué, leur placement professionnel post-diplôme et au-delà. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 12Twenty?

Bien que ce ne soit pas entièrement un désavantage, les fonctionnalités de reporting et de personnalisation sont très complexes et la courbe d'apprentissage est abrupte. Nous avons dû embaucher quelqu'un pour gérer cela, ce qui sera un avantage à long terme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KO
Director of Engineering Career Services
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Soutien exceptionnel et intégration harmonieuse du campus"
Qu'aimez-vous le plus à propos de 12Twenty?

12twenty écoute vraiment nos retours et nous traite comme un partenaire plutôt que comme un simple client. Passer à 12twenty a aidé à unifier de nombreux bureaux différents sur notre campus décentralisé. Le service client et la fréquence des mises à jour du système sont inégalés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 12Twenty?

Le système semble avoir été initialement conçu pour les écoles de droit et de commerce. En tant qu'adoptant assez précoce à l'échelle du campus d'une grande université de 12twenty, il y a certaines fonctionnalités qui ne nous conviennent pas tout à fait. Cependant, 12twenty s'adapte rapidement, construit de nouveaux composants et aide à faire fonctionner le système pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NH
Manager of career center
Entreprise (> 1000 employés)
"Plateforme tout-en-un que les étudiants adorent et facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de 12Twenty?

Mes étudiants l'adorent par rapport à Handshake. J'aime le fait qu'il soit intuitif et qu'il couvre le côté carrière, le côté anciens élèves, le côté employeur et le côté étudiant en un seul endroit. Plus que tout, nous aimons les gens chez 12twenty. C'est très innovant et on a l'impression que cela travaille pour rendre nos tâches plus faciles chaque année. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 12Twenty?

Retournez… savoir à qui s'adresser pour quoi, d'une certaine manière c'est très personnalisable et d'autres fois nous trouvons "oh ça ne fait pas ça". Peut-être intéressé par une application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rachel S.
RS
Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Soutien exceptionnel et solution de carrière tout-en-un"
Qu'aimez-vous le plus à propos de 12Twenty?

Service client super réactif. Excellent guichet unique pour nos besoins professionnels. Facile de collecter et d'agréger des données pour le partage et le reporting. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 12Twenty?

L'outil de la bibliothèque de ressources est encombrant et difficile à naviguer. Ce serait formidable si nous pouvions introduire plus d'intégrations à l'échelle du campus sur toutes les plateformes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tammy T.
TT
Associate Director - Career Development Center
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Le module EL offre des performances exceptionnelles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de 12Twenty?

Le module EL est facile à utiliser et je peux l'utiliser pour les badges aussi. Polyvalent Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 12Twenty?

Continuez à ajouter s'il vous plaît, il n'y a rien que vous devriez arrêter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Richelle W.
RW
Executive Assistant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super facile et sans couture"
Qu'aimez-vous le plus à propos de 12Twenty?

J'ai publié ma première offre d'emploi en utilisant cette plateforme et je ne pourrais pas être plus satisfait. Les options étaient très faciles à naviguer et le processus était assez fluide. Les bases sont définitivement couvertes dans l'apparence, la sensation et le flux. Cela m'a pris environ 15 minutes au total pour que tout mon contenu soit livré et soumis sur cette belle plateforme. L'interface est principalement composée de cases à cocher et de menus déroulants, ce qui allège le travail et accélère le processus. L'apparence et la sensation de l'annonce finale sont également très attrayantes. Je pense que la facilité de la plateforme combinée à l'apparence finale rendra également l'expérience utilisateur agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 12Twenty?

Il y avait quelques options que je n'aimais pas avoir à choisir entre. Je suis convaincu que c'était la nature de 12 Twenty, mais la société d'hébergement utilisant la plateforme. Étant donné que je suis du côté utilisateur de la plateforme, je ne peux pas parler de l'installation initiale du produit. Je ne suis pas sûr des prix impliqués. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation
AG
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent logiciel, mais encore nouveau, donc il y a quelques problèmes à résoudre."
Qu'aimez-vous le plus à propos de 12Twenty?

L'apparence mise à jour/actuelle de la plateforme. La possibilité de cliquer sur le calendrier des rendez-vous pour ajouter facilement un rendez-vous. La facilité d'utilisation des filtres pour rechercher des opportunités et des étudiants. La facilité de garder les notes et les contacts des employeurs au même endroit. La capacité du système à envoyer un message à une liste d'étudiants en fonction d'un événement ou d'un filtre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 12Twenty?

Aucune fonction automatique pour désactiver la capacité d'un étudiant à continuer à postuler à des emplois sur le système lorsqu'il a déjà accepté un poste. La planification et la gestion des entretiens pourraient être améliorées, je crois que dans l'état actuel, si un étudiant se retire d'un planning d'entretien, quelqu'un d'autre est automatiquement placé selon son rang dans la file d'attente, alors que l'employeur devrait vraiment être celui qui choisit qui remplirait ce créneau en fonction de ses préférences d'embauche. Ce serait également formidable si les étudiants pouvaient recevoir des notifications lorsqu'une offre d'emploi ou une session d'information correspondant à leurs préférences a été ajoutée à la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation
UG
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Avantages organisés pour l'étudiant en recherche de carrière"
Qu'aimez-vous le plus à propos de 12Twenty?

12Twenty offre une plateforme bien organisée pour que ma grande université puisse distribuer une grande variété d'opportunités de services de carrière au sein de l'école et des opportunités d'emploi du monde entier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de 12Twenty?

En comparaison avec d'autres plateformes, 12Twenty offre un excellent système pour aider l'école à gérer les matériaux. Cependant, il y a de petites bizarreries qui rendent le système de gestion moins attrayant en termes de convivialité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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