# Pourquoi ne pas simplement payer plus ?



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Il existe maintenant plusieurs sources qui prouvent que les chercheurs d'emploi et les employés apprécient grandement les avantages liés aux prêts étudiants. US News a sondé 500 employés et près de 90 % ont déclaré qu'ils s'engageraient dans un emploi pendant cinq ans s'ils recevaient une aide pour le remboursement des prêts étudiants. Les clients de Goodly ont constaté une augmentation démontrée des efforts de recrutement et de rétention, en grande partie grâce à la bonne volonté créée par le soutien au bien-être financier des employés.

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