# What challenges do you face at work? ##### Post Metadata - Posted at: il y a environ 3 ans - Author title: Community Manager at G2 - Net upvotes: 4 ## Comments ### Comment 1 Je porte une multitude de casquettes chaque jour - optimisation de la conversion, gestion de projet, rédaction technique, gestion des avis, liaison technique, etc. Je dois apprendre à permettre à ma voix d'être entendue, non enterrée, et à être ouvert avec mon patron lorsque je me sens dépassé. C'est encore un défi quotidien certains jours de garder la tête hors de l'eau, surtout les jours comme aujourd'hui où des problèmes techniques éloignent mon équipe des projets sur lesquels j'ai désespérément besoin qu'ils se concentrent. De plus, je me fais preuve de bienveillance pour ces mauvais jours. Ce sont les meilleurs jours pour un cours de yoga ou de danse à l'heure du déjeuner ! ##### Comment Metadata - Posted at: il y a environ 3 ans - Author title: Conversion Rate Optimization Manager at Lucky Orange - Net upvotes: 2 #### Reply 1 Merci d'avoir partagé Angi ! Être ouvert avec la direction est vraiment important dans n'importe quel travail. Je sais que je serais parfois submergé si ce n'était pas pour le soutien de mon patron (un grand merci à @Emily Cahill !). J'adore que tu aies aussi mentionné le yoga à l'heure du déjeuner ! Je pense qu'il est tellement important d'avoir de la flexibilité avec son emploi du temps et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour que les longues journées ne deviennent pas accablantes. Mon chien aime faire une promenade l'après-midi tous les jours, et c'est vraiment agréable de se lever et de s'éloigner de l'écran ! ##### Reply Metadata - Posted at: il y a environ 3 ans - Author title: Community Manager at G2 #### Reply 2 Salut Angi, ➡️ Je peux seulement parler (écrire) pour moi, je dis : "la santé passe toujours en premier". J'ai travaillé pendant des années dans des environnements où le seul facteur constant était le "changement". Pas encore diagnostiqué avec mon autisme à l'époque, j'ai "profité", (remplissez avec votre mot préféré pour "ne peut plus calculer", également appelé burn-out mais plus sévère) d'un arrêt complet (le corps a dit : "assez"). Il s'est avéré, "Bonjour autisme". Ce qui a expliqué beaucoup de choses sinon tout et j'ai (pas du jour au lendemain) fait un "180" (travail / vie privée / état d'esprit etc.) et c'est de là que vient "la santé passe toujours en premier" (pour moi). Prends soin de toi 😊 Meilleures salutations, Mark ##### Reply Metadata - Posted at: il y a environ 3 ans - Author title: Managing Partner at Huf Consultancy and full time Autist ### Comment 2 <p>Parfois, il est difficile de trouver tout le monde et de les rassembler pour s'assurer que tout le monde sait ce qui doit être fait dans une journée. Tout le monde avec qui je travaille a Teams ou Slack, mais il y a toujours l'élément de savoir si quelqu'un est vraiment là ou non.</p><p>Je pense donc que les gens finissent par avoir beaucoup plus de réunions qu'ils n'en auraient s'ils étaient entièrement en personne et pouvaient aller parler aux gens, et dans le pire des cas, quelqu'un attend une approbation ou quelque chose dont il a besoin pour faire son propre travail et il n'obtient pas de réponse à temps.</p> ##### Comment Metadata - Posted at: il y a environ 3 ans - Author title: 20-year Marketer and Marketing Automation Expert - Net upvotes: 1 #### Reply 1 Salut Alex, je suis d'accord. Beaucoup d'outils (logiciels - comme tu l'as mentionné) qui (du moins en théorie) pourraient/devraient fournir une vue "horizontale" claire de ce qui se passe, peuvent (du moins dans une certaine réalité) en fait causer des "silos" ou une vue "verticale" peu claire. Meilleures salutations, Mark. ##### Reply Metadata - Posted at: il y a environ 3 ans - Author title: Managing Partner at Huf Consultancy and full time Autist ### Comment 3 <p>Salut Stéphanie,</p><p>Le plus difficile est ce que je désigne comme :</p><p>"Le Shuffle des Fuseaux Horaires".</p><blockquote>Trouver un moment convenable/acceptable pour un appel/réunion (en direct - "en personne") avec des participants mondiaux.</blockquote><p><br></p><p>Heureusement, avec les mêmes participants sur une plus longue période, je constate de la flexibilité et une alternance pour les créneaux horaires moins populaires.</p><p>Meilleures salutations,</p><p>Mark</p><p><br></p><p><br></p> ##### Comment Metadata - Posted at: il y a presque 3 ans - Author title: Managing Partner at Huf Consultancy and full time Autist ## Related discussions - [Dans quelle mesure Trello s'adapte-t-il à une équipe plus grande ?](https://www.g2.com/fr/discussions/1-how-well-does-trello-scale-into-a-larger-team) - Posted at: il y a environ 13 ans - Comments: 6 - [Can we please add a new section](https://www.g2.com/fr/discussions/2-can-we-please-add-a-new-section) - Posted at: il y a environ 13 ans - Comments: 0 - [Avantages quantifiables de la mise en œuvre de votre CRM](https://www.g2.com/fr/discussions/quantifiable-benefits-from-implementing-your-crm) - Posted at: il y a environ 13 ans - Comments: 4