Quels sont les outils de gestion de la performance ?

Les outils de gestion de la performance sont des outils qui aident les organisations à suivre la performance de leurs employés. Ils incluent des éléments tels que des logiciels pour les évaluations de performance, la définition et le suivi des objectifs, et la collecte de retours d'information de différentes personnes comme les managers et les collègues. Il existe également des outils pour le feedback continu, l'apprentissage et le développement, et l'analyse des données de performance. Ces outils facilitent la compréhension par les organisations de la performance de leurs employés, la définition des objectifs, et l'amélioration de la performance de chacun. Il est important pour les organisations de choisir des outils qui correspondent à leurs objectifs et aux besoins de leurs employés.