# Les candidats abandonnent votre processus de candidature ATS.

Les candidats abandonnent votre processus de candidature ATS. Comment pouvez-vous améliorer l'expérience des candidats ?

Les candidats abandonnent les candidatures si, après avoir cliqué sur « postuler », ils sont immédiatement dirigés vers un ATS qui n'a pas le même aspect que le site de carrière qu'ils consultaient. Un processus de candidature maladroit non seulement les incommode, mais signale également que votre entreprise est coincée dans le passé.

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- Posted at: il y a presque 7 ans
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### Comment 1

Phenom n'est pas un système de suivi des candidatures (ATS), cependant, il prend en charge les intégrations avec les principaux fournisseurs d'ATS. En utilisant Phenom Hosted Apply, qui exploite les intégrations ATS, les candidats bénéficient d'une expérience cohérente qui ne nécessite pas de quitter le site de carrière pour compléter leur candidature. Comme l'expérience est simplifiée et fournie à partir d'une interface utilisateur unique, le candidat n'est pas mis dans une position où il doit naviguer vers un site différent. De même, il n'est pas nécessaire de créer ou de soumettre des informations de connexion. Cette expérience ravit les candidats, réduit le temps et l'effort nécessaires pour compléter une candidature, et réduit considérablement les taux d'abandon des candidats.

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- Posted at: il y a environ 3 ans
- Author title: Senior Manager, Marketing Campaigns



### Comment 2

Utilisez le CRM pour trouver ces Leads d'application partielle et configurez une forme d'automatisation qui envoie des e-mails personnalisés à leur sujet concernant ce poste et un appel à l'action pour postuler.

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- Posted at: il y a plus de 5 ans
- Author title: Tech Talent Acquisition Partner for Moneysupermarket Group



### Comment 3

L'hébergement de la candidature crée une expérience ininterrompue pour les candidats, permettant aux chercheurs d'emploi de passer sans heurt de votre site carrière à la candidature sur votre ATS.

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- Posted at: il y a presque 7 ans




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