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Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.9% des avis)
Marché intermédiaire (63.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit
Gratuit 25 Employees Par mois
Zoho People
Note
(376)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit
Parcourir tous les plans tarifaires 5greytHR
Note
(1,225)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit 25 Employees Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Zoho People et greytHR offrent tous deux des interfaces conviviales, mais les utilisateurs de Zoho People apprécient particulièrement son design intuitif et épuré, qui simplifie les tâches RH comme le suivi des présences et la gestion des congés. Cette facilité d'utilisation aide les équipes RH à gérer les activités quotidiennes en douceur.
- Les utilisateurs disent que greytHR excelle dans ses fonctionnalités explicites, ce qui facilite la navigation des employés pour des tâches telles que la demande de congés et la vérification des présences. Les critiques soulignent que même ceux qui ne sont pas férus de technologie trouvent cela simple à utiliser, ce qui peut réduire le besoin de formation intensive.
- Selon les avis vérifiés, Zoho People a un léger avantage en matière de facilité d'installation, les utilisateurs notant un processus de mise en œuvre rapide. Cela est complété par sa capacité à réduire le travail manuel, permettant aux équipes RH de se concentrer sur des tâches plus stratégiques.
- Les critiques mentionnent que bien que greytHR dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes pour la gestion de la paie et des congés, certains utilisateurs ont souligné des limitations sur les types de congés pris en charge. Cependant, ils apprécient la fiabilité de l'outil et le nombre minimal de bugs, ce qui contribue à une expérience opérationnelle plus fluide.
- Les critiques de G2 soulignent que les deux plateformes conviennent bien aux entreprises de taille moyenne, mais greytHR a une plus grande présence sur le marché et un nombre total de critiques plus élevé, indiquant une base d'utilisateurs plus large et potentiellement des retours plus fiables sur ses performances.
- Les utilisateurs rapportent que bien que Zoho People obtienne de bons résultats pour répondre aux exigences, greytHR le surpasse légèrement dans des domaines comme la qualité du support et les formulaires personnalisables, ce qui peut améliorer l'expérience utilisateur et l'adaptabilité aux besoins organisationnels spécifiques.
Zoho People vs greytHR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé greytHR plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec greytHR dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Zoho People répond mieux aux besoins de leur entreprise que greytHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que greytHR est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Zoho People à greytHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Zoho People
FREE
Essai gratuit
- Gestion de la base de données des employés
- Gestion des congés (congé)
greytHR
Starter
Gratuit
25 Employees Par mois
#conditions appliquées
- Ressources humaines de base
- Paie
- Gestion des congés
Essai gratuit
Zoho People
Essai gratuit disponible
greytHR
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.9
300
8.7
916
Facilité d’utilisation
8.9
300
9.0
924
Facilité d’installation
8.6
134
8.8
643
Facilité d’administration
8.4
73
8.7
467
Qualité du service client
8.3
282
8.7
894
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
73
8.7
463
Orientation du produit (% positif)
9.6
280
9.3
873
Fonctionnalités
RH de base
9.0
133
8.8
429
9.0
142
8.9
431
8.5
121
8.1
363
8.6
103
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
433
8.7
120
8.5
393
8.9
122
8.6
384
IA générative
8.4
59
8.3
118
Plate-forme
8.5
126
Fonction non disponible
8.4
112
Fonction non disponible
8.2
114
Fonction non disponible
9.0
124
8.7
432
8.8
125
8.6
418
8.4
122
8.6
413
8.7
123
8.6
433
8.9
125
8.6
435
Libre-service pour les employés
Pas assez de données disponibles
8.9
586
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
496
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
531
|
Fonctionnalité vérifiée
Administration
Pas assez de données disponibles
8.9
599
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
507
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
451
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
484
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
520
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
428
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Taxes
Pas assez de données disponibles
8.7
563
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
364
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Intégration
Pas assez de données disponibles
8.4
427
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
459
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
427
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
482
|
Fonctionnalité vérifiée
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
526
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
528
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
519
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
506
|
Fonctionnalité vérifiée
Automatisation
Pas assez de données disponibles
8.5
435
Logistique
Pas assez de données disponibles
8.7
332
Pas assez de données disponibles
8.6
430
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
management
Pas assez de données disponibles
8.4
377
Pas assez de données disponibles
8.5
381
Pas assez de données disponibles
9.0
469
Pas assez de données disponibles
8.8
458
Pas assez de données disponibles
8.8
441
Pas assez de données disponibles
9.0
476
Pas assez de données disponibles
8.7
431
Surveillance
Pas assez de données disponibles
8.7
411
Pas assez de données disponibles
8.6
403
Pas assez de données disponibles
8.6
396
Bases
Pas assez de données disponibles
7.6
66
Pas assez de données disponibles
8.1
68
Pas assez de données disponibles
8.4
64
Pas assez de données disponibles
7.8
66
Données
Pas assez de données disponibles
8.0
65
Pas assez de données disponibles
8.1
62
Pas assez de données disponibles
8.2
66
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.6
61
Pas assez de données disponibles
8.3
64
AI agentique - Départ
Pas assez de données disponibles
9.4
8
Pas assez de données disponibles
9.4
8
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
111
Pas assez de données disponibles
8.6
119
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
114
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
113
Pas assez de données disponibles
8.7
114
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
111
Pas assez de données disponibles
8.4
112
Pas assez de données disponibles
8.3
112
Pas assez de données disponibles
8.5
110
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
488
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.3
9
Pas assez de données disponibles
8.5
9
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
8.9
9
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
126
Fonction non disponible
8.4
112
Fonction non disponible
8.2
114
Fonction non disponible
9.0
124
8.7
432
8.8
125
8.6
418
8.4
122
8.6
413
8.7
123
8.6
433
8.9
125
8.6
435
Ressources humaines en santéMasquer 5 fonctionnalitésAfficher 5 fonctionnalités
9.1
35
Pas assez de données
Opérations
9.3
33
Pas assez de données disponibles
9.0
32
Pas assez de données disponibles
8.7
32
Pas assez de données disponibles
9.1
32
Pas assez de données disponibles
9.1
30
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.7
97
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
29
8.6
96
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
29
8.6
97
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
29
Objectifs
8.7
98
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
30
8.5
97
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
30
Vos commentaires
8.5
98
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
30
8.5
97
9.6
30
Fonction non disponible
9.5
29
Fonction non disponible
9.4
29
Données
8.9
98
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
32
8.7
97
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
30
IA agentique - Gestion de la performance
7.7
15
9.5
25
7.3
15
9.5
25
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
9.3
490
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
9.1
13
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Pas assez de données disponibles
9.2
13
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
8.9
22
Pas assez de données disponibles
9.0
21
Pas assez de données disponibles
9.5
14
Pas assez de données disponibles
9.5
16
Pas assez de données disponibles
9.6
15
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
9.0
20
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
9.7
15
Pas assez de données disponibles
9.7
13
Pas assez de données disponibles
9.7
13
Pas assez de données disponibles
9.7
12
Pas assez de données disponibles
8.8
15
Plate-forme
8.5
126
Fonction non disponible
8.4
112
Fonction non disponible
8.2
114
Fonction non disponible
9.0
124
8.7
432
8.8
125
8.6
418
8.4
122
8.6
413
8.7
123
8.6
433
8.9
125
8.6
435
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
9.0
13
Pas assez de données disponibles
9.0
13
Pas assez de données disponibles
9.1
13
Suivi du temps
8.8
163
Pas assez de données disponibles
8.5
153
Pas assez de données disponibles
8.6
145
Pas assez de données disponibles
Facturation client
8.3
127
Pas assez de données disponibles
8.0
115
Pas assez de données disponibles
8.1
123
Pas assez de données disponibles
Suivi du temps mobile
8.9
145
Pas assez de données disponibles
Administration
8.7
139
Pas assez de données disponibles
8.8
148
Pas assez de données disponibles
8.8
143
Pas assez de données disponibles
8.7
139
Pas assez de données disponibles
8.8
149
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.8
143
Pas assez de données disponibles
8.3
127
Pas assez de données disponibles
8.3
130
Pas assez de données disponibles
8.9
146
Pas assez de données disponibles
8.6
140
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
126
Fonction non disponible
8.4
112
Fonction non disponible
8.2
114
Fonction non disponible
9.0
124
8.7
432
8.8
125
8.6
418
8.4
122
8.6
413
8.7
123
8.6
433
8.9
125
8.6
435
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.8
110
8.7
229
9.1
123
9.0
262
9.2
126
9.1
281
8.7
116
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.6
113
Fonction non disponible
8.7
116
8.7
238
8.6
100
Fonction non disponible
8.7
113
8.4
241
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Zoho PeopleetgreytHR est catégorisé comme Ressources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performance
Catégories uniques
Zoho People est catégorisé comme Suivi du tempsetRessources humaines en santé
greytHR est catégorisé comme DépartetGestion des absencesetTemps et présenceetAutomatisation du recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPaieetLogiciel HCM
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Zoho People
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
greytHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
28.5%
Logiciels informatiques
10.7%
Marketing et publicité
5.4%
Services financiers
4.8%
Dotation et recrutement
4.0%
Autre
46.6%
Technologies et services d’information
21.5%
Logiciels informatiques
15.2%
Assurance
5.3%
Services financiers
4.6%
Dotation et recrutement
4.4%
Autre
48.9%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert Zoho People ?
3 commentaires
VT
C'est HRMS pour gérer toutes les données des employés en un seul endroit.Lire la suite
Comment utiliser Zoho People ?
1 commentaire
SK
Mon ancienne entreprise l'utilisait comme outil de gestion du travail de bureau.Lire la suite
What is greytHR?
5 commentaires
RS
greytHR comme le meilleur logiciel de paie pour les petites et moyennes entreprisesLire la suite
À quoi sert greytHR ?
4 commentaires
HR
GreytHR utilisé pour la paie, la conformité, la gestion des présences, l'intégration des employés jusqu'à la sortie, tous les processus couverts dans greythr.Lire la suite
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