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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.0% des avis)
Marché intermédiaire (59.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
$9.00 1 User Par mois
WorkTango
Note
(1,325)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 3Workleap
Note
(1,076)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (59.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$9.00 1 User Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 8Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que WorkTango excelle en Qualité du Support avec un score de 9,4, tandis que Workleap est à la traîne avec 8,7. Les critiques mentionnent que l'équipe de support de WorkTango est réactive et compétente, ce qui facilite la résolution rapide des problèmes.
- Les critiques mentionnent que WorkTango offre une Facilité d'Installation supérieure avec un score de 9,4 comparé à 8,9 pour Workleap. Les utilisateurs disent que le processus d'intégration pour WorkTango est simple, permettant aux équipes de commencer sans formation approfondie.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent les capacités du Tableau de Bord de WorkTango, avec un score de 9,2, supérieur à celui de Workleap qui est de 8,8. Les critiques disent que les visualisations dans le tableau de bord de WorkTango sont intuitives et fournissent des informations précieuses en un coup d'œil.
- Les utilisateurs de G2 rapportent que WorkTango brille en Engagement des Employés avec un score de 9,3, tandis que Workleap obtient 9,4. Les utilisateurs mentionnent que les fonctionnalités d'engagement de WorkTango, telles que les enquêtes rapides et les outils de feedback, sont particulièrement efficaces pour favoriser une culture de travail positive.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de Reconnaissance des Pairs de WorkTango est très bien notée à 9,6, comparée à 8,1 pour Workleap. Les utilisateurs disent que la capacité de reconnaître facilement les pairs améliore le moral de l'équipe et la collaboration.
- Les utilisateurs rapportent que les options de Personnalisation de WorkTango sont robustes, avec un score de 8,6, tandis que le score de Workleap est plus bas à 7,2. Les critiques mentionnent que la flexibilité dans la personnalisation des enquêtes et des outils de feedback dans WorkTango permet une approche plus adaptée à l'engagement des employés.
WorkTango vs Workleap
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé WorkTango plus facile à utiliser, à configurer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité d'administration avec Workleap.
- Les évaluateurs ont estimé que WorkTango répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workleap.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que WorkTango est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de WorkTango à Workleap.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
WorkTango
Full Employee Experience Platform
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Par an
WorkTango est une plateforme primée d'expérience employé qui aide les dirigeants et les organisations à améliorer l'engagement des employés, à augmenter la rétention et à stimuler la performance avec des logiciels d'enquêtes auprès des employés et de reconnaissance et récompenses.
- Reconnaissance et récompenses des employés
- Enquêtes et insights des employés
- Marché des récompenses des employés sans majoration
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Par mois
Stimulez l'engagement et améliorez la performance dans toute votre organisation tout en économisant de l'argent avec une offre groupée !
- Enquêtes automatisées et personnalisées
- Reconnaissance et feedback Good Vibes
- Rapports, analyses et actions suggérées
Essai gratuit
WorkTango
Aucune information sur l'essai disponibleWorkleap
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
1,117
8.7
930
Facilité d’utilisation
9.4
1,141
9.2
938
Facilité d’installation
9.4
619
8.9
372
Facilité d’administration
8.7
146
8.8
396
Qualité du service client
9.4
917
8.7
586
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
145
8.9
343
Orientation du produit (% positif)
9.1
1,103
8.0
918
Fonctionnalités
Logistique
Pas assez de données disponibles
8.6
122
Pas assez de données disponibles
8.4
86
Pas assez de données disponibles
8.7
77
Pas assez de données disponibles
8.7
91
Pas assez de données disponibles
9.4
91
Édition et conception
Pas assez de données disponibles
8.6
96
Pas assez de données disponibles
9.0
118
Pas assez de données disponibles
8.4
104
Pas assez de données disponibles
8.7
131
Pas assez de données disponibles
8.6
90
AI agentique - Organigramme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
11
Communication
Pas assez de données disponibles
9.3
10
Pas assez de données disponibles
9.7
10
Pas assez de données disponibles
8.1
9
Pas assez de données disponibles
8.7
10
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
9.2
10
Pas assez de données disponibles
9.5
10
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
9.0
8
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
349
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
514
7.2
228
Fonction non disponible
7.9
175
8.7
465
8.0
158
8.9
518
8.5
312
9.3
525
8.8
303
8.8
493
8.0
205
8.6
494
8.4
307
9.0
515
8.6
315
Principes de base de la plate-forme
8.7
665
8.1
24
9.1
760
8.9
27
9.2
750
9.0
26
Contenu de la plateforme
8.7
684
8.3
28
Fonction non disponible
7.2
25
8.7
644
8.3
25
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
630
8.3
27
8.8
685
8.7
26
Fonction non disponible
6.8
22
9.3
745
9.4
29
9.4
781
8.1
24
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Cohésion d'équipeMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Caractéristiques principales
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques supplémentaires-
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interopérabilité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
9.0
180
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
8.9
175
Pas assez de données disponibles
9.1
175
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
9.0
172
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
172
Pas assez de données disponibles
8.9
169
Pas assez de données disponibles
9.1
171
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
174
Pas assez de données disponibles
Étalonnage des salairesMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
514
7.2
228
Fonction non disponible
7.9
175
8.7
465
8.0
158
8.9
518
8.5
312
9.3
525
8.8
303
8.8
493
8.0
205
8.6
494
8.4
307
9.0
515
8.6
315
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Principes de base de la plate-forme
8.8
498
8.2
390
8.7
548
8.7
489
8.7
469
8.0
55
Contenu de la plateforme
8.8
505
8.9
528
8.7
504
8.3
441
8.8
508
7.9
300
8.6
455
8.4
58
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
500
8.2
426
8.8
508
7.9
300
9.5
602
8.2
376
9.1
511
8.0
309
Plate-forme
8.6
514
7.2
228
Fonction non disponible
7.9
175
8.7
465
8.0
158
8.9
518
8.5
312
9.3
525
8.8
303
8.8
493
8.0
205
8.6
494
8.4
307
9.0
515
8.6
315
Catégories
Catégories
Catégories partagées
WorkTangoetWorkleap est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employésetExpérience des employés
Catégories uniques
WorkTango n'a aucune catégorie unique
Workleap est catégorisé comme Système de gestion de l'apprentissage (LMS), Gestion de la performance, Gestion de la rémunération, Planification de la rémunération, Étalonnage des salaires, Cohésion d'équipe, Objectifs et Résultats Clés (OKR), OrganigrammeSystème de gestion de l'apprentissage (LMS)etGestion de la performanceetGestion de la rémunérationetPlanification de la rémunérationetÉtalonnage des salairesetCohésion d'équipeetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etOrganigrammeetIntégration
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
WorkTango
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workleap
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Assurance
12.5%
Services financiers
7.9%
Bancaire
7.8%
Logiciels informatiques
5.8%
Hôpital et soins de santé
5.7%
Autre
60.3%
Logiciels informatiques
15.7%
Technologies et services d’information
12.0%
Marketing et publicité
8.8%
Services financiers
4.2%
internet
3.5%
Autre
55.9%
Meilleures alternatives
Discussions
Nous avons déjà un SIRH, pourquoi devrions-nous utiliser Kazoo ?
1 commentaire
CC
Généralement, nos clients constatent que les capacités fournies par un SIRH sont insuffisantes en ce qui concerne l'expérience des employés. Cela est...Lire la suite
Qui sont les clients de Kazoo ?
1 commentaire
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Kazoo combine les objectifs et les OKR avec des entretiens individuels continus, des bilans, des retours d'information des employés et des incitations pour...Lire la suite
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1 commentaire
MA
Il y a une intégration Gmail. pas sûr pour HiBobLire la suite
Quand pourrai-je soumettre des commentaires directement et anonymement via Slack ?
1 commentaire
MH
Oui, tous les commentaires sont anonymes.Lire la suite
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