Comparer HROneetgreytHR 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.8% des avis)
Marché intermédiaire (63.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
₹85.00 50 Users Par mois
Gratuit 25 Employees Par mois
HROne
Note
(2,083)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
₹85.00 50 Users Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3greytHR
Note
(1,248)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit 25 Employees Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que HROne excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global plus élevé par rapport à greytHR. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme le module LMS pour la formation, qui améliore l'efficacité au travail, et la fonctionnalité Live Trip qui permet de suivre en temps réel la localisation des employés de vente.
- Selon des avis vérifiés, greytHR est loué pour sa simplicité et son efficacité dans la gestion des tâches RH de base. Les utilisateurs le trouvent particulièrement bénéfique pour la gestion de la conformité et le traitement de la paie, notant qu'il réduit les erreurs et garde tout organisé, rendant les opérations quotidiennes plus fluides.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de HROne est remarquablement rapide et intuitif, beaucoup soulignant la facilité d'intégration. Cela contraste avec greytHR, où certains utilisateurs ont mentionné des défis lors de l'installation, indiquant que HROne pourrait offrir un démarrage plus fluide pour les nouveaux utilisateurs.
- Les critiques mentionnent que HROne offre une qualité de support supérieure, avec un score qui reflète sa réactivité et son utilité. En revanche, le support de greytHR a reçu des avis mitigés, suggérant que les utilisateurs ne trouvent pas toujours l'assistance dont ils ont besoin aussi facilement.
- Les critiques de G2 soulignent les fonctionnalités complètes de HROne, comme sa capacité à gérer diverses fonctions RH en un seul endroit, ce que les utilisateurs trouvent inestimable. Bien que greytHR couvre les besoins RH essentiels, certains utilisateurs estiment qu'il manque de profondeur et d'étendue de fonctionnalités que HROne offre, notamment dans des domaines comme la gestion des informations des employés.
- Selon des retours récents, l'interface utilisateur de HROne est souvent décrite comme plus moderne et conviviale, ce qui améliore l'expérience globale. En comparaison, bien que l'interface de greytHR soit propre, certains utilisateurs ont noté qu'elle peut sembler moins intuitive pour les tâches complexes, impactant l'utilisabilité quotidienne.
HROne vs greytHR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé HROne plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec HROne dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que HROne répond mieux aux besoins de leur entreprise que greytHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que HROne est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HROne à greytHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
HROne
Basic
₹85.00
50 Users Par mois
- Ressources Humaines
- Bureau du Temps
- Paie
greytHR
Starter
Gratuit
25 Employees Par mois
#conditions appliquées
- Ressources humaines de base
- Paie
- Gestion des congés
Essai gratuit
HROne
Aucune information sur l'essai disponiblegreytHR
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
1,914
8.7
929
Facilité d’utilisation
9.5
1,950
9.1
938
Facilité d’installation
9.5
1,660
8.8
653
Facilité d’administration
9.5
1,300
8.7
480
Qualité du service client
9.6
1,901
8.7
907
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.4
1,241
8.7
476
Orientation du produit (% positif)
9.9
1,892
9.3
885
Fonctionnalités
RH de base
9.4
1163
8.8
426
9.5
1236
8.9
443
9.2
1017
8.1
361
9.4
1100
8.9
431
9.4
1021
8.5
398
9.3
968
8.6
383
IA générative
9.0
508
8.3
119
Plate-forme
8.9
967
Fonction non disponible
9.1
852
Fonction non disponible
9.0
796
Fonction non disponible
9.4
962
8.7
429
9.3
938
8.6
415
9.3
853
8.6
410
9.4
933
8.6
430
9.4
954
8.6
433
Libre-service pour les employés
9.4
709
8.9
580
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
636
8.7
490
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
714
8.5
525
|
Fonctionnalité vérifiée
Administration
9.5
824
8.9
596
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
738
8.6
503
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
656
8.0
445
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
690
8.2
476
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
674
8.5
512
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
609
8.3
422
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
718
Fonction non disponible
9.1
567
Fonction non disponible
9.1
551
Fonction non disponible
Taxes
9.4
795
8.7
558
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
687
8.4
360
9.2
630
Fonction non disponible
Intégration
9.3
627
8.4
421
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
652
8.5
452
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
593
8.4
419
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
698
8.6
475
|
Fonctionnalité vérifiée
Plate-forme
9.4
660
8.7
520
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
656
8.7
520
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
611
8.8
515
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
569
8.8
498
|
Fonctionnalité vérifiée
Automatisation
9.4
640
8.5
430
Logistique
9.4
661
8.7
326
9.3
631
8.6
426
8.8
631
Fonction non disponible
management
9.3
563
8.4
374
9.4
579
8.5
377
9.5
647
9.0
462
9.4
646
8.8
452
9.4
638
8.8
436
9.5
652
9.0
470
9.5
579
8.7
426
Surveillance
9.3
599
8.6
407
9.4
608
8.6
400
9.2
640
8.6
391
Bases
Pas assez de données disponibles
7.6
66
Pas assez de données disponibles
8.1
67
Pas assez de données disponibles
8.4
63
Pas assez de données disponibles
7.7
65
Données
Pas assez de données disponibles
8.0
65
Pas assez de données disponibles
8.1
61
Pas assez de données disponibles
8.1
65
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.6
61
Pas assez de données disponibles
8.3
63
AI agentique - Départ
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Principes de base de la plate-forme
9.4
406
8.4
110
9.6
479
8.6
119
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.6
466
8.7
114
Fonctionnalité de la plate-forme
9.4
437
8.4
113
9.6
452
8.7
113
Données de la plate-forme
9.6
450
8.6
111
9.6
439
8.4
111
9.5
419
8.3
111
9.4
405
8.5
109
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
9.2
490
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.3
10
Pas assez de données disponibles
8.7
10
Pas assez de données disponibles
9.2
10
Pas assez de données disponibles
9.0
10
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Plate-forme
8.9
967
Fonction non disponible
9.1
852
Fonction non disponible
9.0
796
Fonction non disponible
9.4
962
8.7
429
9.3
938
8.6
415
9.3
853
8.6
410
9.4
933
8.6
430
9.4
954
8.6
433
Planification des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
9.6
449
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.7
352
Pas assez de données disponibles
9.6
368
Pas assez de données disponibles
9.6
350
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.6
355
Pas assez de données disponibles
9.5
323
Pas assez de données disponibles
9.5
325
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.5
333
Pas assez de données disponibles
9.6
329
Pas assez de données disponibles
9.5
327
Pas assez de données disponibles
9.6
338
Pas assez de données disponibles
9.6
334
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
9.5
388
9.6
28
9.4
361
9.5
28
9.5
375
9.6
28
Objectifs
9.5
418
9.4
28
9.5
388
9.4
28
Vos commentaires
9.5
428
9.6
29
9.5
387
9.5
29
9.5
393
9.5
28
9.4
359
9.3
27
Données
9.5
413
9.6
28
9.5
371
9.5
28
IA agentique - Gestion de la performance
9.1
48
9.6
24
8.2
46
9.6
24
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
9.3
492
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
9.1
13
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Pas assez de données disponibles
9.2
13
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
9.0
21
Pas assez de données disponibles
9.0
21
Pas assez de données disponibles
9.6
15
Pas assez de données disponibles
9.6
15
Pas assez de données disponibles
9.6
14
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
9.0
19
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
9.7
13
Pas assez de données disponibles
9.7
13
Pas assez de données disponibles
9.7
13
Pas assez de données disponibles
9.7
13
Pas assez de données disponibles
8.8
13
Plate-forme
8.9
967
Fonction non disponible
9.1
852
Fonction non disponible
9.0
796
Fonction non disponible
9.4
962
8.7
429
9.3
938
8.6
415
9.3
853
8.6
410
9.4
933
8.6
430
9.4
954
8.6
433
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
9.0
13
Pas assez de données disponibles
9.0
13
Pas assez de données disponibles
9.1
13
Suivi du temps
9.4
595
Pas assez de données disponibles
9.3
587
Pas assez de données disponibles
9.2
565
Pas assez de données disponibles
Facturation client
9.2
549
Pas assez de données disponibles
9.0
533
Pas assez de données disponibles
9.2
515
Pas assez de données disponibles
Suivi du temps mobile
9.5
560
Pas assez de données disponibles
Administration
9.3
601
Pas assez de données disponibles
9.5
644
Pas assez de données disponibles
9.4
623
Pas assez de données disponibles
9.4
624
Pas assez de données disponibles
9.5
606
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.6
546
Pas assez de données disponibles
9.2
504
Pas assez de données disponibles
9.0
493
Pas assez de données disponibles
9.4
515
Pas assez de données disponibles
9.4
524
Pas assez de données disponibles
8.8
484
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.9
967
Fonction non disponible
9.1
852
Fonction non disponible
9.0
796
Fonction non disponible
9.4
962
8.7
429
9.3
938
8.6
415
9.3
853
8.6
410
9.4
933
8.6
430
9.4
954
8.6
433
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
9.3
596
Fonction non disponible
9.4
656
8.7
225
9.5
700
9.0
258
9.5
681
9.1
277
9.3
611
Fonction non disponible
9.2
575
Fonction non disponible
9.4
619
Fonction non disponible
9.3
598
8.7
235
9.3
592
Fonction non disponible
9.3
606
8.4
236
Catégories
Catégories
Catégories partagées
HROneetgreytHR est catégorisé comme Gestion des absencesetTemps et présenceetRessources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetPaieetGestion de la performanceetLogiciel HCM
Catégories uniques
HROne est catégorisé comme Planification des employésetSuivi du temps
greytHR est catégorisé comme DépartetAutomatisation du recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
HROne
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
greytHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Fabrication
12.6%
Technologies et services d’information
10.7%
Services financiers
7.0%
Gestion de l’éducation
6.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
3.1%
Autre
60.4%
Technologies et services d’information
21.5%
Logiciels informatiques
14.7%
Assurance
5.3%
Dotation et recrutement
4.7%
Services financiers
4.7%
Autre
49.1%
Discussions
What does Hr-One do?
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DS
gajabLire la suite
How do I use HR one app?
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Pour utiliser l'application HROne, suivez les étapes ci-dessous :
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- Scannez le code QR pour l'application...Lire la suite
Quel logiciel est utilisé dans les RH ?
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What is greytHR?
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À quoi sert greytHR ?
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