Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que UKG Pro excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, ce qui se reflète dans ses scores G2 plus élevés dans diverses catégories, y compris la gestion de la main-d'œuvre et le suivi du temps. Les utilisateurs apprécient son intégration fluide des fonctionnalités et son application mobile intuitive, qui rend la gestion des heures de travail et des congés payés efficace.
Les utilisateurs disent que WebHR se distingue par ses impressionnantes fonctionnalités de représentation graphique, qui aident à l'analyse des données RH. Cette capacité est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à visualiser efficacement leurs indicateurs RH, ce qui en fait un concurrent de taille pour la prise de décision basée sur les données.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de UKG Pro est généralement fluide, de nombreux utilisateurs soulignant l'assistant d'intégration intuitif qui aide les nouveaux utilisateurs à se familiariser rapidement. Cette facilité de configuration est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à minimiser les temps d'arrêt lors des transitions.
Selon les avis vérifiés, WebHR a reçu des éloges pour son interface conviviale et ses outils essentiels de gestion des RH, qui sont cruciaux pour les opérations quotidiennes. Les utilisateurs ont noté que cela a été un élément transformateur pour leurs processus de présence et de paie, surtout après l'intégration avec des systèmes de présence biométriques.
Les critiques de G2 rapportent que bien que UKG Pro dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait s'améliorer dans des domaines tels que la personnalisation et les adaptations spécifiques des flux de travail. Ce retour d'information suggère que les organisations ayant des besoins uniques peuvent rencontrer des défis pour adapter le logiciel à leurs exigences.
Les utilisateurs disent que la qualité du support de WebHR est louable, beaucoup soulignant le service client réactif qui aide à résoudre tout problème qui survient. Ce niveau de support peut être un facteur décisif pour les entreprises qui privilégient l'assistance continue et la fiabilité de leur logiciel RH.
UKG Pro vs WebHR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé WebHR plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec WebHR dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que WebHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que UKG Pro.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que WebHR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de WebHR à UKG Pro.
UltiPro est un produit d'Ultimate Software, un fournisseur de premier plan de logiciels cloud pour la gestion du capital humain (HCM). Offrant des logiciels...Lire la suite
Un employé peut-il avoir plusieurs dépôts directs ?
Quelle est la meilleure façon de faire en sorte que mon NTR dépose nos rapports de chômage à temps ? Ils ont été déposés en retard pendant 3 trimestres en 2019. De plus, comment puis-je faire en sorte que mon NTR communique avec moi et réponde à mes e-mails et/ou appels téléphoniques ? Il n'y a eu aucune communication.
3 commentaires
JE
Nous suivons les subventions en utilisant le code de projet. Nous pouvons ajouter par défaut le code de projet/subvention dans Core si l'employé ne travaille...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.