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En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (67.1% des avis)
Petite entreprise (74.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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SecureVision
Note
(496)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (67.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur SecureVisionVictory Lap
Note
(68)4.9 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (74.6% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
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En savoir plus sur Victory LapRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que SecureVision excelle dans l'"Évaluation des besoins" avec un score de 9,7, indiquant une forte capacité à comprendre les exigences des clients, tandis que Victory Lap, avec un score de 9,4, est noté comme ayant une marge d'amélioration dans ce domaine.
- Les examinateurs mentionnent que la fonctionnalité "Respect du budget" de SecureVision a reçu un score parfait de 10,0, démontrant son efficacité dans la gestion des finances de projet, alors que Victory Lap a obtenu un score de 9,1, suggérant que certains utilisateurs ont connu des dépassements de budget.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la fonctionnalité "Mises à jour de projet" de SecureVision, qui a obtenu un score de 10,0, comme un point fort pour sa clarté et sa fréquence, tandis que le score de 9,4 de Victory Lap indique que les utilisateurs estiment que les mises à jour pourraient être plus opportunes ou détaillées.
- Les utilisateurs sur G2 apprécient le processus de "Déploiement" de SecureVision, qui a également reçu un score parfait de 10,0, comme étant fluide et bien géré, contrastant avec le score de 9,5 de Victory Lap, où certains utilisateurs ont noté des défis mineurs lors de la mise en œuvre.
- Les examinateurs disent que les deux produits ont des notes élevées en "Professionnalisme", mais le score constant de 9,9 de SecureVision dans ce domaine est légèrement plus favorable comparé au score égal de Victory Lap, suggérant une expérience plus uniforme à travers l'équipe de SecureVision.
- Les utilisateurs rapportent que les "Compétences en gestion du changement" de SecureVision ont obtenu un score de 9,9, indiquant une forte capacité à s'adapter aux changements de projet, tandis que le score de 9,4 de Victory Lap suggère que les utilisateurs ont rencontré des difficultés à gérer les changements efficacement.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
SecureVision
Aucun tarif disponibleVictory Lap
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
SecureVision
Aucune information sur l'essai disponibleVictory Lap
Essai gratuit disponible
Évaluations
Qualité du travail
9.8
404
9.6
56
Réactivité
9.9
406
9.8
57
Expertise de l’équipe
9.8
398
9.8
56
Capacité d’exécution
9.8
381
9.5
57
Compétences en communication
9.9
406
9.8
57
Professionnalisme
9.9
412
9.9
57
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.8
382
9.9
60
Fonctionnalités
Services de personnelMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Planification
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
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Pas assez de données disponibles
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Pas assez de données disponibles
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Livraison
Pas assez de données disponibles
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Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
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Services aux entreprisesMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
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Planification
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Pas assez de données
Qualité de l’équipe
Pas assez de données disponibles
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Catégories
Catégories
Catégories partagées
SecureVisionetVictory Lap est catégorisé comme Agences de recrutementetAgences de recrutement
Catégories uniques
SecureVision est catégorisé comme Externalisation du processus de recrutement (RPO)
Victory Lap est catégorisé comme Consultation en venteetFormation en vente
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
SecureVision
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Victory Lap
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
24.0%
Technologies et services d’information
21.6%
Marketing et publicité
14.1%
Immobilier
5.2%
Sécurité informatique et réseau
4.4%
Autre
30.6%
Logiciels informatiques
17.9%
Dotation et recrutement
14.9%
Marketing et publicité
7.5%
Formation professionnelle & Coaching
6.0%
Technologies et services d’information
6.0%
Autre
47.8%
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