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Les critiques de G2 rapportent que RUN Powered by ADP excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de Workday HCM. Les utilisateurs apprécient la commodité et l'interface conviviale de la plateforme, qui permet un accès facile aux outils et ressources RH adaptés à leur localisation.
Selon des avis vérifiés, Workday HCM est loué pour son design intuitif et sa capacité à gérer efficacement les processus RH de bout en bout. Les utilisateurs mettent en avant des fonctionnalités telles que l'intégration de données en temps réel et une expérience d'intégration fluide, facilitant l'organisation.
Les critiques mentionnent que RUN Powered by ADP offre un support client exceptionnel, allant souvent au-delà pour s'assurer que les utilisateurs se sentent soutenus. De nombreux utilisateurs notent que l'équipe de service client vérifie fréquemment pour s'assurer qu'ils comprennent la plateforme, ce qui améliore l'expérience globale.
Les utilisateurs disent que bien que Workday HCM offre une expérience utilisateur solide, il rencontre parfois des défis de configuration, ce qui peut entraver sa capacité à répondre à des besoins de flux de travail spécifiques. Cependant, des fonctionnalités comme la vérification en deux étapes ajoutent une couche de sécurité que les utilisateurs apprécient.
Les critiques de G2 soulignent que le processus de mise en œuvre de RUN Powered by ADP est rapide et simple, permettant aux petites entreprises de démarrer sans retards significatifs. Cela est particulièrement bénéfique pour les utilisateurs qui ont besoin d'un accès immédiat aux fonctionnalités de paie et de RH.
Selon des retours récents, les capacités de reporting de Workday HCM sont bien reçues, les utilisateurs appréciant la possibilité de générer des rapports perspicaces. Cependant, ils expriment également le désir d'une facilité de configuration améliorée par rapport à l'expérience sans faille rapportée par les utilisateurs de RUN Powered by ADP.
RUN Powered by ADP vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé RUN Powered by ADP plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec RUN Powered by ADP dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que RUN Powered by ADP répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que RUN Powered by ADP est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de RUN Powered by ADP à Workday HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
RUN Powered by ADP
Essential Payroll
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Tous les services de base de paie et de déclaration fiscale dont une petite entreprise a besoin.
Certains employeurs permettent aux employés d'accéder à leur paie plus tôt moyennant des frais. Quand ADP prévoit-il de
2 commentaires
MC
Salut Monica,
Excellente question et merci de nous avoir contactés ! Veuillez consulter notre ADP Marketplace pour des solutions, comme le paiement...Lire la suite
You tube est toujours une excellente ressource, mais si vous avez le temps, l'équipe de mise en œuvre chez RUN et ils peuvent voir votre écran et vous guider...Lire la suite
Pouvez-vous expliquer Workday Financial en plus de détail ?
2 commentaires
LB
Vous m'avez intéressé. J'ai un entretien qui approche bientôt et je ne sais pas comment poser correctement des questions qui sont importantes pour moi sur la...Lire la suite
Qu'est-ce qui est inclus dans Workday HCM ?
2 commentaires
ST
Workday Student comprend le recrutement des étudiants, les admissions*, la gestion des programmes*, les dossiers*, le conseil académique*, l'aide financière*...Lire la suite
À quoi sert Workday HCM ?
1 commentaire
MA
Workday HCM est utilisé pour gérer le cycle de vie complet des employés sur une plateforme intégrée. Il prend en charge les fonctions RH de base telles que...Lire la suite
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