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Les critiques de G2 rapportent que Workable excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 plus élevé par rapport à Recruit CRM & ATS. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale, un critique notant : "C'est très convivial. En tant que personne qui l'utilise quotidiennement, j'apprécie la mise à jour constante des fonctionnalités et des intégrations."
Les utilisateurs disent que Recruit CRM & ATS se distingue par sa facilité d'installation et son utilisation intuitive. Beaucoup le trouvent plus rapide et plus convivial que ses concurrents, un utilisateur soulignant que "l'installation initiale a été très facile" et que le système est "plutôt intuitif et facile à utiliser dans l'ensemble."
Selon les avis vérifiés, Workable offre des fonctionnalités robustes de suivi des candidats, facilitant la gestion des retours de plusieurs parties prenantes. Les utilisateurs ont loué sa capacité à "suivre les candidats et donner des retours avec plusieurs parties prenantes," ce qui améliore la collaboration pendant le processus de recrutement.
Les critiques mentionnent que Recruit CRM & ATS fournit des outils d'automatisation impressionnants, en particulier son extension Chrome qui simplifie la collecte de profils LinkedIn. Cette fonctionnalité a été décrite comme "révolutionnant notre processus de recrutement," démontrant son efficacité à rationaliser les flux de travail.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Workable ait une plus grande présence sur le marché, Recruit CRM & ATS est particulièrement apprécié par les petites entreprises. Cette focalisation permet à Recruit CRM & ATS de répondre spécifiquement aux besoins des petites organisations, comme en témoignent ses notes élevées de satisfaction de la part des utilisateurs de ce segment.
Les utilisateurs rapportent que les intégrations et les options de personnalisation de Workable sont bénéfiques, mais certains les trouvent moins complètes par rapport à Recruit CRM & ATS. Bien que Workable permette la personnalisation des modèles, les utilisateurs de Recruit CRM & ATS apprécient son intégration transparente avec des solutions tierces, améliorant ainsi la fonctionnalité globale.
Recruit CRM & ATS vs Workable
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Recruit CRM & ATS plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Recruit CRM & ATS dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Recruit CRM & ATS répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Recruit CRM & ATS est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Recruit CRM & ATS à Workable.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Recruit CRM & ATS
Aucun tarif disponible
Workable
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Combien coûte un CRM de recrutement ?
1 commentaire
SM
Recruit CRM propose une gamme de plans avec des options de facturation mensuelle et annuelle. Vous pouvez les consulter sur leur site web :...Lire la suite
Recruit CRM & ATS n'a plus de discussions avec des réponses
Oui, c'est légitime et en train de devenir l'un des meilleurs ATS sur le marché.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
Réponse officielle de Workable
Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
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