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Reward Gateway Employee Experience Platform
Optimisé pour une réponse rapide
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.4% des avis)
Marché intermédiaire (47.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 Par mois
Aucun tarif disponible
Recognize
Note
(796)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Reward Gateway Employee Experience Platform
Note
(2,874)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (47.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Reward Gateway Employee Experience PlatformRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que la plateforme d'expérience des employés Reward Gateway excelle dans sa fonctionnalité de Reconnaissance entre pairs, avec un score de 9,4, qui permet aux employés de reconnaître facilement les contributions des uns et des autres, tandis que Recognize, avec un score de 9,5, offre également de solides capacités de reconnaissance entre pairs mais manque de certaines options de personnalisation que les utilisateurs apprécient dans Reward Gateway.
- Les critiques mentionnent que les capacités de Reporting de Reward Gateway, avec un score de 9,0, fournissent des informations complètes sur les indicateurs d'engagement des employés, tandis que Recognize, avec un score de 8,7, offre un reporting solide mais est perçu comme moins intuitif par certains utilisateurs.
- Les utilisateurs de G2 soulignent le score de Engagement des employés de 9,2 pour Reward Gateway, qui est attribué à ses outils efficaces pour favoriser une culture de travail positive, tandis que Recognize, avec un score de 9,0, est noté pour ses fonctionnalités de gamification qui améliorent l'engagement mais peuvent ne pas être aussi robustes dans les stratégies d'engagement globales.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que les options de Personnalisation dans Reward Gateway, avec un score de 8,6, permettent des expériences sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques des organisations, tandis que Recognize, avec un score de 8,4, offre une certaine personnalisation mais est perçu comme plus limité en flexibilité.
- Les critiques mentionnent que la Qualité du support pour Reward Gateway, avec un score de 9,3, est souvent louée pour sa réactivité et son utilité, tandis que Recognize, avec un score de 9,2, offre également un bon support mais a eu quelques rapports de temps de réponse plus lents pendant les périodes de pointe.
- Les utilisateurs disent que les fonctionnalités d'Automatisation dans Reward Gateway, avec un score de 9,1, rationalisent de nombreux processus, facilitant la gestion de la reconnaissance des employés par les équipes RH, tandis que Recognize, avec un score de 8,7, offre de l'automatisation mais est perçu comme moins complet dans ses capacités.
Recognize vs Reward Gateway Employee Experience Platform
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées également faciles à utiliser et à gérer. Les examinateurs ont également estimé que ces fournisseurs étaient également faciles à traiter dans l'ensemble. Cependant, Recognize est plus facile à configurer.
- Recognize et Reward Gateway Employee Experience Platform répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Reward Gateway Employee Experience Platform est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Recognize à Reward Gateway Employee Experience Platform.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Recognize
Start-Up
À partir de $1.00
Par mois
Reconnaître et célébrer le personnel avec un programme axé sur les valeurs de l'entreprise
- Récompenses d'entreprise configurables
- Authentification unique
- Badges personnalisables et attribution de badges
Reward Gateway Employee Experience Platform
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Recognize
Essai gratuit disponible
Reward Gateway Employee Experience Platform
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.2
601
9.2
1,969
Facilité d’utilisation
9.3
629
9.3
2,022
Facilité d’installation
9.2
131
9.1
330
Facilité d’administration
9.1
40
9.1
328
Qualité du service client
9.2
448
9.3
1,563
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.4
39
9.4
335
Orientation du produit (% positif)
8.9
595
7.8
1,843
Fonctionnalités
Collaboration d'équipeMasquer 22 fonctionnalitésAfficher 22 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Bien-être en entrepriseMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
Pas assez de données
8.9
132
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.6
99
Pas assez de données disponibles
9.2
114
Pas assez de données disponibles
8.7
94
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
88
Pas assez de données disponibles
9.1
119
Pas assez de données disponibles
9.1
112
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
91
Pas assez de données disponibles
9.0
96
Pas assez de données disponibles
9.0
103
Pas assez de données disponibles
9.0
101
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.1
107
Pas assez de données disponibles
8.8
96
Pas assez de données disponibles
8.9
115
Pas assez de données disponibles
9.1
125
Principes de base de la plate-forme
8.7
438
9.0
405
8.9
507
9.0
631
9.0
512
9.2
663
Contenu de la plateforme
8.7
447
9.1
484
8.3
390
8.9
348
8.5
400
9.0
427
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
406
9.0
388
8.7
424
9.0
478
7.9
387
8.8
568
9.0
386
9.2
712
8.8
498
9.2
838
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Réseautage Social d'Entreprise (RSE)Masquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Contenu et fonctionnalités de la communauté - Réseaux sociaux d’entreprise (ESN)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités d’administration et de création de rapports - Réseaux sociaux d’entreprise (ESN)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Réseau Social d'Entreprise (RSE)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intranet des employésMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Intranet des employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.8
79
8.9
478
8.5
79
8.9
281
Contenu de la plateforme
8.4
81
8.8
267
8.5
80
8.8
239
8.6
80
Fonction non disponible
8.2
81
8.9
258
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
9.1
470
8.6
80
Fonction non disponible
9.6
84
9.4
767
9.1
79
9.1
558
Plate-forme
8.5
81
8.6
155
8.1
80
8.7
95
8.5
80
8.9
92
8.8
78
8.9
158
9.0
78
9.1
178
8.9
79
8.7
144
8.5
78
8.5
141
8.9
78
8.6
160
Catégories
Catégories
Catégories partagées
RecognizeetReward Gateway Employee Experience Platform est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Recognize n'a aucune catégorie unique
Reward Gateway Employee Experience Platform est catégorisé comme Expérience des employésetBien-être en entrepriseetIntranet des employésetRéseautage Social d'Entreprise (RSE)
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Recognize
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Reward Gateway Employee Experience Platform
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
11.1%
Technologies et services d’information
8.2%
Logiciels informatiques
7.9%
Compagnies aériennes/Aviation
7.3%
Services financiers
4.1%
Autre
61.4%
Hôpital et soins de santé
11.2%
Logiciels informatiques
9.6%
Technologies et services d’information
9.2%
Services financiers
5.0%
Santé, bien-être et forme physique
4.5%
Autre
60.6%
Meilleures alternatives
Discussions
Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !
2 commentaires
KW
C'est quelque chose qui aide à valider ce que les autres disent de nos membres du personnel. C'est quelque chose que tout le monde aime.Lire la suite
Combien coûte l'application Recognize ?
2 commentaires
KW
J'aime utiliser l'application pour les membres de l'équipe.Lire la suite
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 commentaires
TH
Je n'ai aucune idée de la façon dont d'autres employeurs reconnaissent leurs employés. Je ne peux parler que pour mon département ici à WellSpan, il n'y a...Lire la suite
Comment pouvez-vous ajouter un fournisseur à la liste Fond ?
2 commentaires
AH
Fond dispose d'une fonctionnalité de négociation de remise avec concierge. Si vous souhaitez un rabais ou un fournisseur spécifique, connectez-vous à votre...Lire la suite
Ce serait formidable si ces points pouvaient être utilisés pour créditer une facture de téléphone, une facture d'énergie, etc.
2 commentaires
SK
Eh bien, vous ne pouvez pas exactement faire cela, mais vous pouvez mettre les points sur une carte VISA prépayée et ensuite l'utiliser pour payer lesdites...Lire la suite
Recevez-vous des avantages des réductions que vous offrez ?
1 commentaire
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Non — nos cartes-cadeaux sont toujours échangeables à leur valeur nominale et il n'y a pas de frais d'activation. Pour les marchandises, le prix en points...Lire la suite
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