# PerformYard Performance ManagementetWorkhuman Social Recognition vs Achievers Comparison

| | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.7 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,260 | 2,431 | 9,530 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (69.7% des avis) | Entreprise (79.1% des avis) | Entreprise (70.4% des avis) | 
| **Entry Level Price** | Call Us/employee per month | Aucun tarif disponible | Aucun tarif disponible | 

---
## Top Pros & Cons

### PerformYard Performance Management

Pros:
- Facilité d'utilisation (364 reviews)
- Fixation d'objectifs (185 reviews)

Cons:
- Confusion des objectifs (58 reviews)
- Difficulté de navigation (48 reviews)

### Workhuman Social Recognition

Pros:
- Reconnaissance de l'utilisateur (977 reviews)
- Reconnaissance (897 reviews)

Cons:
- Limitations des récompenses (252 reviews)
- Problèmes de reconnaissance (217 reviews)

### Achievers

Pros:
- Reconnaissance (2675 reviews)
- Facilité d'utilisation (2416 reviews)

Cons:
- Options limitées (596 reviews)
- Points limités (406 reviews)

---
## Ratings Comparison
| Rating | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.3 (1027 reviews) | 9.2 (2080 reviews) | 9.3 (2889 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.3 (1051 reviews) | 9.4 (2158 reviews) | 9.3 (8752 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.1 (591 reviews) | 9.3 (1223 reviews) | 9.3 (2314 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 8.9 (372 reviews) | 9.0 (136 reviews) | 8.9 (244 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.6 (887 reviews) | 9.2 (1601 reviews) | 9.2 (2270 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.5 (375 reviews) | 9.2 (134 reviews) | 9.3 (245 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.1 (1011 reviews) | 9.2 (2111 reviews) | 9.2 (2892 reviews) | 

---
## Pricing

### PerformYard Performance Management

#### Entry-Level Pricing

Plan: Enterprise

Price: Call Us /employee per month

Description: Recevez un devis : (888) 745-0761

Key Features:
- Responsable du succès senior
- Intégration et formation améliorées
- Implémentations personnalisées

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/pricing)

#### Free Trial

No

### Workhuman Social Recognition

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Achievers

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

---
## Features Comparison By Category

### Ressources humaines de base

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 310 |
| **Workhuman Social Recognition** | N/A | N/A |
| **Achievers** | N/A | N/A |

#### RH de base

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Gestion de l’organisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Temps, présence et prise de force** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des dépenses** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Structures salariales** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **conformité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Administration des avantages sociaux** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### IA générative

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Plate-forme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.8 (295 reviews) | 8.4 (510 reviews) | 8.6 (1006 reviews) | 
| **API d’intégration** | 8.5 (224 reviews) | 8.3 (478 reviews) | 8.6 (968 reviews) | 
| **Internationalisation** | Fonction non disponible | 8.6 (465 reviews) | 8.6 (956 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.2 (290 reviews) | 8.8 (468 reviews) | 8.9 (972 reviews) | 
| **Performance** | 9.3 (291 reviews) | 9.1 (477 reviews) | 9.1 (983 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.7 (236 reviews) | 8.7 (467 reviews) | 8.9 (964 reviews) | 
| **Rapports** | 8.7 (270 reviews) | 8.7 (465 reviews) | 8.7 (969 reviews) | 
| **Tableaux** | 9.1 (283 reviews) | 9.0 (473 reviews) | 8.8 (959 reviews) | 

### Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |
| **Workhuman Social Recognition** | N/A | N/A |
| **Achievers** | N/A | N/A |

#### Communication

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Vos commentaires** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Niveaux de confiance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations de messagerie** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégration** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Création d’objectifs

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Équipe OKR** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **OKR individuel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Cartographie mentale** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Création d’éléments d’action** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion de carrière

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |
| **Workhuman Social Recognition** | 8.9/10 | 94 |
| **Achievers** | N/A | N/A |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (86 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (85 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | 9.3 (85 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Suivi des employés** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (84 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Perfectionnement des employés** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (84 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Développement de carrière** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (83 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | 9.2 (82 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (84 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **messagerie** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (84 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (84 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Paiement** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (85 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Portail** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (84 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (83 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Reconnaissance des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |
| **Workhuman Social Recognition** | 8.7/10 | 1903 |
| **Achievers** | 8.5/10 | 2417 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (1635 reviews) | 8.2 (2239 reviews) | 
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (1688 reviews) | 8.8 (2289 reviews) | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (1654 reviews) | 9.0 (2251 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (1618 reviews) | 8.5 (2205 reviews) | 
| **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 8.0 (2175 reviews) | 
| **Bibliothèque de contenu** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (1597 reviews) | 8.4 (2185 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 8.4 (1598 reviews) | 8.3 (2174 reviews) | 
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (1600 reviews) | 8.4 (2171 reviews) | 
| **Rabais d’entreprise** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 8.3 (2151 reviews) | 
| **Engagement des employés** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (1638 reviews) | 9.0 (2190 reviews) | 
| **Récompenses** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (1780 reviews) | 9.0 (2285 reviews) | 

### Gestion de la performance

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 729 |
| **Workhuman Social Recognition** | 8.5/10 | 274 |
| **Achievers** | N/A | N/A |

#### Examens du rendement

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **360 commentaires** | 9.0 (538 reviews) ✓ Verified | 8.8 (252 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Formulaires personnalisables** | 9.0 (573 reviews) ✓ Verified | 8.4 (251 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Suivi de l’état de l’examen** | 9.2 (606 reviews) ✓ Verified | 8.6 (251 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Objectifs

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Établissement d’objectifs** | 9.2 (646 reviews) ✓ Verified | 8.5 (245 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.8 (530 reviews) ✓ Verified | 8.4 (246 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Vos commentaires

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Rétroaction continue** | 9.0 (584 reviews) ✓ Verified | 8.8 (244 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Demande de commentaires** | 9.0 (546 reviews) ✓ Verified | 8.6 (244 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Réunions 1-on-1** | 8.6 (496 reviews) ✓ Verified | 8.0 (242 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Éloge du public** | 8.4 (476 reviews) ✓ Verified | 8.9 (253 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Données

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Tableaux de bord et rapports** | 8.9 (577 reviews) ✓ Verified | 8.7 (246 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Données historiques** | 8.9 (505 reviews) ✓ Verified | 8.7 (244 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### IA agentique - Gestion de la performance

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Planification en plusieurs étapes** | 7.4 (17 reviews) | 7.8 (18 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Interaction en Langage Naturel** | 7.2 (17 reviews) | 8.1 (18 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Enquête

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |
| **Workhuman Social Recognition** | N/A | N/A |
| **Achievers** | N/A | N/A |

#### Gestion des enquêtes

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Constructeur d’enquêtes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Types de questions** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Modèles** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Répartition de l’enquête** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Personnalisation de l’enquête

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Logique de branchement/saut** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Marque** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Support multimédia** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Enquêtes multilingues** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Aperçus de l'enquête

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Reporting & Analytique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégration des outils de BI** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Exportation de données** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Autorisations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Enquête

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Apprentissage adaptatif** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Prise de décision** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Récompenses et incitations

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |
| **Workhuman Social Recognition** | 6.5/10 | 9 |
| **Achievers** | 8.3/10 | 589 |

#### Récompenses et incitatifs

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Catalogue des récompenses** | Pas assez de données disponibles | 6.5 (8 reviews) | 8.8 (580 reviews) | 
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (547 reviews) | 
| **Commande groupée** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 
| **Gestion budgétaire** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.9 (541 reviews) | 
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (547 reviews) | 
| **Analyses et rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (539 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.3 (533 reviews) | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.1 (531 reviews) | 
| **API de récompense** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (529 reviews) | 

#### IA agentique - Récompenses et incitations

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.8 (295 reviews) | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |
| **Workhuman Social Recognition** | N/A | N/A |
| **Achievers** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Expérience des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |
| **Workhuman Social Recognition** | N/A | N/A |
| **Achievers** | 8.7/10 | 471 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Gestion du cycle de vie des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.6 (454 reviews) | 
| **Communication** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.8 (456 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Plan d'action** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.6 (455 reviews) | 
| **Productivité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (449 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Gestion de l'expérience numérique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.6 (450 reviews) | 
| **Étalonnage** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 8.6 (448 reviews) | 
| **Écoute des employés** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (445 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Gestion de la performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.7 (440 reviews) | 
| **Apprentissage** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 8.6 (443 reviews) | 
| **Équipe de construction** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 9.1 (448 reviews) | 

### Gestion des réunions

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | 8.6/10 | 5 |
| **Workhuman Social Recognition** | N/A | N/A |
| **Achievers** | N/A | N/A |

#### Outils préalables à la réunion

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Modèles** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Planification** | 8.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **ordre du jour** | 8.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Outils de réunion

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Minutes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Notes** | 9.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Espace de travail numérique** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Outils post-réunion

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Délégation de tâches** | 9.0 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Courriel du participant** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Analyse des réunions** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Agentic AI - Gestion des réunions

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Exécution autonome des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégration inter-systèmes** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **PerformYard Performance Management** | 9.0/10 | 314 |
| **Workhuman Social Recognition** | 8.6/10 | 584 |
| **Achievers** | 8.8/10 | 1109 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | Fonction non disponible | 8.5 (458 reviews) | 8.7 (957 reviews) | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 9.1 (179 reviews) | 8.7 (465 reviews) | 8.7 (976 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 8.8 (174 reviews) | 8.5 (441 reviews) | 8.7 (928 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 9.0 (175 reviews) | 8.4 (455 reviews) | 8.7 (946 reviews) | 
| **Personnalisation de l’enquête** | 8.9 (172 reviews) | 8.4 (447 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 9.3 (181 reviews) | 8.3 (451 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Modèles scientifiques** | Fonction non disponible | 8.2 (431 reviews) | 8.5 (900 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | 8.9 (171 reviews) | 8.5 (451 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 9.3 (181 reviews) | 8.3 (451 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 9.0 (175 reviews) | 9.3 (503 reviews) | 9.2 (1018 reviews) | 
| **Portail de rétroaction sociale** | Fonction non disponible | 8.7 (454 reviews) | 8.9 (954 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.8 (295 reviews) | 8.4 (510 reviews) | 8.6 (1006 reviews) | 
| **API d’intégration** | 8.5 (224 reviews) | 8.3 (478 reviews) | 8.6 (968 reviews) | 
| **Internationalisation** | Fonction non disponible | 8.6 (465 reviews) | 8.6 (956 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.2 (290 reviews) | 8.8 (468 reviews) | 8.9 (972 reviews) | 
| **Performance** | 9.3 (291 reviews) | 9.1 (477 reviews) | 9.1 (983 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.7 (236 reviews) | 8.7 (467 reviews) | 8.9 (964 reviews) | 
| **Rapports** | 8.7 (270 reviews) | 8.7 (465 reviews) | 8.7 (969 reviews) | 
| **Tableaux** | 9.1 (283 reviews) | 9.0 (473 reviews) | 8.8 (959 reviews) | 

---
## Categories
**Shared Categories (1):** [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)

**Unique to PerformYard Performance Management (6):** [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr), [Logiciel de gestion des réunions](https://www.g2.com/fr/categories/meeting-management), [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Logiciel d'enquête](https://www.g2.com/fr/categories/survey), [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience)

**Unique to Workhuman Social Recognition (4):** [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management), [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives)

**Unique to Achievers (3):** [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience)


---
## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | PerformYard Performance Management | Workhuman Social Recognition | Achievers | 
|---|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 22.9% | 7.2% | 9.4% | 
| **Marché intermédiaire** | 69.7% | 13.7% | 20.3% | 
| **Entreprise** | 7.4% | 79.1% | 70.4% | 

### By Industry

#### PerformYard Performance Management

- **comptabilité:** 7.8%
- **Technologies et services d’information:** 6.8%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 5.3%
- **Logiciels informatiques:** 5.0%
- **Hôpital et soins de santé:** 4.9%
- **Construction:** 4.3%
- **Services financiers:** 4.1%
- **Gestion de l’éducation:** 3.1%
- **Assurance:** 2.9%
- **Marketing et publicité:** 2.8%
- **Other:** 52.9%

#### Workhuman Social Recognition

- **Technologies et services d’information:** 16.0%
- **Pharmaceuticals:** 13.1%
- **Logiciels informatiques:** 9.8%
- **Assurance:** 4.7%
- **Hôpital et soins de santé:** 4.6%
- **Services financiers:** 3.5%
- **Dispositifs médicaux:** 3.2%
- **Fabrication:** 3.1%
- **comptabilité:** 3.0%
- **Sécurité informatique et réseau:** 2.7%
- **Other:** 36.1%

#### Achievers

- **Pétrole et énergie:** 13.9%
- **Pharmaceuticals:** 9.1%
- **Hospitalité:** 7.5%
- **Utilitaires:** 6.6%
- **Hôpital et soins de santé:** 5.4%
- **Automobile:** 5.2%
- **Services financiers:** 4.4%
- **Biotechnologie:** 3.9%
- **Bancaire:** 3.8%
- **Technologies et services d’information:** 3.2%
- **Other:** 37.0%

---
## Alternatives

### Alternatives to PerformYard Performance Management

- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2419 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4098 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/fr/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5446 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/fr/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/fr/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) — 4.4/5 stars (5367 reviews)

### Alternatives to Workhuman Social Recognition

- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6007 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/fr/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1760 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2863 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6883 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8535 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3483 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2881 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews)

### Alternatives to Achievers

- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2863 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6883 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6007 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/fr/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1760 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3483 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8535 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2881 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5458 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews)

---
## Top Discussions

### PerformYard Performance Management

- Title: [Tout va bien](https://www.g2.com/fr/discussions/everything-is-great) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Tout est génial."
- Title: [What is PerformYard Performance Management used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-performyard-performance-management-used-for) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "aide à déployer des objectifs en cascade depuis la suite exécutive vers les divisions, les départements et les employés individuels."
- Title: [Y a-t-il une application ? Travailler sur l'application ?](https://www.g2.com/fr/discussions/30543-is-there-an-app-working-on-app) — 2 comments *(includes official response)*
  > **Top comment:** "La question est excellente. L'application PerformYard a été optimisée pour fonctionner sur tous les appareils mobiles."
- Title: [Cet outil s'intègre-t-il facilement à une application d'organigramme visuellement attrayante ?](https://www.g2.com/fr/discussions/13454-does-this-tool-integrate-easily-with-an-visually-appealing-org-chart-application) — 2 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Commentaire supprimé par l'utilisateur."
- Title: [Quelle est la meilleure façon de définir des rappels pour des objectifs / aspirations ? Ou pour des évaluations ?](https://www.g2.com/fr/discussions/12375-what-is-the-best-way-to-set-reminders-for-goals-aspirations-or-for-reviews) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonne question. En juin 2020, nous avons lancé une refonte de notre système d'alerte afin de vous donner un contrôle total sur vos alertes. Votre..."

### Workhuman Social Recognition

- Title: [Qu'est-ce qu'un programme de reconnaissance sociale ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-social-recognition-program) — 3 comments
  > **Top comment:** "Recognition in public "
- Title: [Quels avantages ont les programmes de reconnaissance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-benefits-do-recognition-programs-have) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "La plateforme de reconnaissance sociale de Workhuman a de nombreux avantages pour les employés, les employeurs et les résultats commerciaux qui comptent le..."
- Title: [What is Workhuman cloud?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-workhuman-cloud) — 2 comments *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Le Workhuman Cloud est une plateforme unique pour la Reconnaissance Sociale® qui offre aux entreprises des moyens flexibles, évolutifs et modulaires de..."
- Title: [Qu'est-ce que l'application Workhuman ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-workhuman-app) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Le Workhuman Cloud est une plateforme unique, accessible via le bureau et l'application mobile Workhuman, pour la reconnaissance sociale qui offre aux..."

### Achievers

- Title: [À quoi sert Achievers ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-achievers-used-for) — 4 comments
  > **Top comment:** "Il est utilisé pour stimuler l'engagement des employés, en particulier parmi les membres de l'équipe, en fournissant une reconnaissance sociale, des..."
- Title: [What is the most popular software for employee recognition?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-most-popular-software-for-employee-recognition) — 1 comment, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Achivers est le meilleur"
- Title: [Quelles sont les futures ajouts ?](https://www.g2.com/fr/discussions/32585-what-are-some-future-additions) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Excellente question, Kevin. Nous venons de partager notre feuille de route produit lors de notre récent sommet virtuel ACE et nos clients sont enthousiastes..."

---
**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/performyard-performance-management-vs-workhuman-social-recognition-vs-achievers)