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Comparer PerformYard Performance ManagementetThreads Culture 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.5% des avis)
Marché intermédiaire (49.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Call Us/employee per month
Aucun tarif disponible
PerformYard Performance Management
Note
(1,227)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Call Us/employee per month
Parcourir tous les plans tarifaires 3Threads Culture
Note
(62)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (49.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Threads CultureRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que PerformYard Performance Management excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface simple et intuitive. Un utilisateur a noté : "J'apprécie vraiment comment il transforme ces anciennes méthodologies bureaucratiques en un format plus moderne."
- Les utilisateurs disent que Threads Culture offre une solution complète pour la gestion des performances, permettant une création et une révision faciles des évaluations de performance. Un critique a souligné la capacité de la plateforme à "envoyer des questionnaires, créer, éditer et réviser des évaluations de performance," montrant sa polyvalence.
- Selon les avis vérifiés, PerformYard brille dans ses fonctionnalités de fixation d'objectifs, les utilisateurs le trouvant utile pour suivre leurs parcours professionnels. Un utilisateur a mentionné : "J'utilise la fonctionnalité de création d'objectifs, qui m'aide à rester sur la bonne voie avec mon parcours professionnel," indiquant son efficacité à soutenir le développement des employés.
- Les critiques mentionnent que Threads Culture met fortement l'accent sur les valeurs fondamentales, ce qui peut améliorer la performance de l'équipe. Un utilisateur a déclaré : "Threads Culture nous a donné la plateforme pour inclure les valeurs fondamentales dans le processus de gestion des performances," reflétant son alignement avec la culture organisationnelle.
- Les utilisateurs rapportent que PerformYard a un processus de mise en œuvre plus rapide, beaucoup louant son intégration intuitive. Un utilisateur a noté : "Il était facile de lister vos objectifs et de mettre à jour les progrès," suggérant que les nouveaux utilisateurs peuvent se familiariser rapidement.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que Threads Culture offre une expérience conviviale, il a moins de critiques récentes comparé à PerformYard, ce qui peut indiquer un engagement utilisateur moins actuel. Cela pourrait affecter la fiabilité des retours et des insights pour les acheteurs potentiels.
PerformYard Performance Management vs Threads Culture
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Threads Culture plus facile à utiliser, à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec PerformYard Performance Management.
- PerformYard Performance Management et Threads Culture répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Threads Culture est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Threads Culture à PerformYard Performance Management.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Recevez un devis : (888) 745-0761
- Responsable du succès senior
- Intégration et formation améliorées
- Implémentations personnalisées
Threads Culture
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
PerformYard Performance Management
Aucune information sur l'essai disponibleThreads Culture
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
997
9.3
53
Facilité d’utilisation
9.3
1,017
9.4
54
Facilité d’installation
9.1
560
8.9
36
Facilité d’administration
8.9
370
9.4
37
Qualité du service client
9.6
861
9.9
50
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
373
9.8
36
Orientation du produit (% positif)
9.1
982
9.6
53
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
8.7
309
Pas assez de données
RH de base
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.8
295
8.7
30
8.5
224
9.2
14
Fonction non disponible
8.9
19
9.2
290
9.3
32
9.3
290
9.7
32
8.7
236
9.2
18
8.7
270
8.9
28
9.1
283
9.3
29
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.9
698
Pas assez de données
Examens du rendement
9.0
536
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
562
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
599
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.2
626
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
529
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.0
574
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
546
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
492
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.4
475
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.9
568
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
502
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils post-réunion
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion des réunions
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
9.7
29
9.1
179
9.7
30
8.8
174
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
175
Pas assez de données disponibles
8.9
172
Pas assez de données disponibles
9.3
181
9.5
28
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
171
9.5
25
9.3
181
9.5
28
9.0
175
9.6
34
Fonction non disponible
9.7
25
Plate-forme
8.8
295
8.7
30
8.5
224
9.2
14
Fonction non disponible
8.9
19
9.2
290
9.3
32
9.3
290
9.7
32
8.7
236
9.2
18
8.7
270
8.9
28
9.1
283
9.3
29
Catégories
Catégories
Catégories partagées
PerformYard Performance ManagementetThreads Culture est catégorisé comme Engagement des employésetGestion de la performance
Catégories uniques
PerformYard Performance Management est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)etGestion des réunionsetEnquêteetRessources humaines de baseetExpérience des employés
Threads Culture n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
PerformYard Performance Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Threads Culture
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
comptabilité
7.9%
Technologies et services d’information
7.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.3%
Logiciels informatiques
5.0%
Hôpital et soins de santé
5.0%
Autre
69.7%
Immobilier
11.9%
Machines
6.8%
Technologies et services d’information
6.8%
Services financiers
6.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.1%
Autre
62.7%
Meilleures alternatives
Discussions
Tout va bien
3 commentaires
CD
JE SUIS TRÈS SATISFAIT DE PERFORMYARD ! CET OUTIL ME PERMET DE METTRE EN VALEUR MES COMPÉTENCES ET ME DONNE L'OPPORTUNITÉ DE POURSUIVRE DE FUTURS PROJETS AU...Lire la suite
Cet outil s'intègre-t-il facilement à une application d'organigramme visuellement attrayante ?
2 commentaires
LA
Y a-t-il une application ? Travailler sur l'application ?
2 commentaires
Réponse officielle de PerformYard Performance Management
La question est excellente. L'application PerformYard a été optimisée pour fonctionner sur tous les appareils mobiles.Lire la suite
Threads permet-il aux employés de faire des auto-évaluations, des évaluations à 360 degrés et des évaluations par les pairs ?
1 commentaire
MC
Oui! Découvrez nos fonctionnalités ici : https://www.threadsculture.com/featuresLire la suite
Avez-vous un support 24/7 ?
1 commentaire
MC
Oui ! Notre équipe de support interne disponible 24/7 a un temps de réponse moyen de 15 minutes, et elle possède une expérience en gestion et en ressources...Lire la suite
Pouvez-vous me donner les détails de votre essai gratuit de 30 jours ?
1 commentaire
MC
Threads ne nécessite pas de contrat et notre essai gratuit de 30 jours ne commence pas tant que notre équipe de mise en place n'a pas saisi vos valeurs...Lire la suite
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