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Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive. Un utilisateur a mentionné : "Je trouve Paylocity très convivial et facile à comprendre", ce qui contribue à ses notes de satisfaction élevées.
Les utilisateurs disent que Paycor offre une plateforme centralisée pour diverses fonctions RH, facilitant la gestion des tâches comme la demande de congés et la révision des formulaires fiscaux. Un critique a noté : "J'adore pouvoir accéder à toutes ces fonctionnalités en un seul endroit avec Paycor", mettant en avant sa commodité pour les opérations quotidiennes.
Selon les avis vérifiés, Paylocity se distingue par ses fonctionnalités de reporting robustes, les utilisateurs appréciant la possibilité de créer des rapports dynamiques. Un utilisateur a déclaré : "La fonctionnalité de reporting est excellente car je peux faire des rapports dynamiques", indiquant son efficacité pour l'analyse des données.
Les critiques mentionnent que bien que Paycor soit convivial, il manque parfois de la profondeur des fonctionnalités trouvées dans Paylocity. Les utilisateurs ont exprimé le désir d'avoir des fonctionnalités plus avancées, ce qui pourrait améliorer leur expérience globale.
Les critiques de G2 soulignent le support client réactif de Paylocity, les utilisateurs notant que les demandes sont répondues rapidement. Un utilisateur a remarqué : "Les demandes et questions sont toujours répondues en temps opportun", ce qui ajoute à l'expérience positive globale avec la plateforme.
Les utilisateurs apprécient l'application mobile de Paycor, qui permet un accès facile aux informations sur la paie, les avantages et le temps. Un critique a mentionné : "La plateforme fournit des ressources et des outils fiables", soulignant l'importance de l'accessibilité mobile dans l'environnement de travail actuel.
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Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Paylocity plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Paylocity dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Paylocity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paycor.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Paylocity est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Paylocity à Paycor.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Paycor
Aucun tarif disponible
Paylocity
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Paycor
Essai gratuit disponible
Paylocity
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.3
1,054
9.0
4,116
Facilité d’utilisation
8.4
1,092
8.9
4,156
Facilité d’installation
7.7
679
8.1
2,590
Facilité d’administration
7.9
566
8.6
2,506
Qualité du service client
7.6
914
8.7
3,645
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Paycor est un système d'information des ressources humaines (SIRH) vous permettant de gérer la paie et les fonctions RH en un seul endroit, y compris le...Lire la suite
Pouvons-nous revenir à un représentant du service client dédié ?
3 commentaires
UL
Chaque client dispose d'une équipe de service composée de 2 à 4 personnes selon les produits achetés. De plus, vous avez également un responsable du support...Lire la suite
Oui ! Avec leur portail en ligne, les utilisateurs peuvent accéder partout où ils ont accès en ligne.Lire la suite
Paylocity est-il un système RHIS ?
6 commentaires
AF
Oui, c'est un système RH complet avec paie, intégration, recrutement, gestion du temps, remboursement des frais, gestion de la performance, etc.Lire la suite
À quoi sert Airbase ?
3 commentaires
JR
Airbase vous permet de soumettre des reçus pour remboursement ! Donc, si vous partez en voyage d'affaires et achetez un café, vous pouvez prendre une photo,...Lire la suite
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