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Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Paychex. Les utilisateurs apprécient ses vastes capacités d'intégration, avec plus de 350 intégrations natives qui lui permettent de servir de hub central pour divers écosystèmes logiciels, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle.
Les utilisateurs disent que la personnalisation de Paylocity est une caractéristique remarquable, permettant aux entreprises d'adapter la plateforme à leurs besoins spécifiques. Les critiques soulignent la capacité à configurer des paramètres granulaires pour les types de paie et les accumulations de congés payés complexes, ce qui peut être un atout majeur pour les organisations ayant des exigences de paie uniques.
Selon les avis vérifiés, Paychex est loué pour son interface conviviale et son suivi de paie simple. Les utilisateurs trouvent pratique de gérer la paie et les déductions en un seul endroit, ce qui simplifie le processus de paie et améliore l'expérience utilisateur globale.
Les critiques mentionnent que bien que Paylocity offre un tableau de bord de conformité robuste particulièrement bénéfique pour le traitement de la paie multistate, Paychex fournit également des fonctionnalités de conformité essentielles, ce qui en fait un choix fiable pour les petites entreprises cherchant à rester conformes sans ressources étendues.
Les critiques de G2 soulignent que le processus de mise en œuvre de Paylocity est généralement rapide et intuitif, ce qui est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à démarrer rapidement. En revanche, certains utilisateurs de Paychex ont noté que bien que la configuration initiale soit gérable, elle peut ne pas être aussi fluide que celle de Paylocity.
Les utilisateurs rapportent que la qualité du support de Paylocity est notablement supérieure, beaucoup louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Les utilisateurs de Paychex, bien que généralement satisfaits, ont indiqué qu'il peut y avoir une variabilité dans les expériences de support, ce qui peut affecter la confiance des utilisateurs lors de moments critiques.
Paychex vs Paylocity
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Paylocity plus facile à utiliser, à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Paychex.
Les évaluateurs ont estimé que Paylocity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paychex.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Paylocity est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Paylocity à Paychex.
Nous avons réduit le nombre d'employés, mais nous payons toujours les mêmes frais bimensuels. Cela ne devrait-il pas être moins élevé ?
7 commentaires
EG
Il y a probablement un tarif de base, déterminé par un nombre minimum d'employés. Tant que vous avez plus que le nombre minimum d'employés, le tarif serait...Lire la suite
Talons de chèque de paie
3 commentaires
EG
15 minutes ne semble pas être une durée excessive pour qu'une paie soit traitée, surtout si vous la soumettez un jour où une multitude d'employeurs le font....Lire la suite
Pourriez-vous orienter les instructions vers le CLIENT au lieu du représentant PayChex ?
2 commentaires
EG
Paychex a fourni une impression que nous donnons aux employés qui leur explique comment configurer leurs comptes. Lorsque j'ai configuré le compte en ligne...Lire la suite
Paylocity est simple et facile à utiliser de n'importe où avec une connexion Internet. J'ai pu gérer environ 5 paies depuis chez moi AVEC le soutien de notre...Lire la suite
Paylocity est-il un système RHIS ?
6 commentaires
KE
Le 16 mai, j'ai ouvert un compte Divvy. Le 20 mai, mon compte a été suspendu. Je n'ai effectué aucune action ou transaction depuis mon compte pendant ces 4...Lire la suite
Je voudrais configurer Paylocity pour conserver tous mes dossiers du personnel.
3 commentaires
SK
Vous pouvez en fait importer ces documents des dossiers de votre ordinateur dans le profil de chaque employé.Lire la suite
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