# OpenCompetPave vs Salary.com Comparison

| | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.7 out of 5 | 4.4 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 32 | 46 | 1,013 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (80.6% des avis) | Marché intermédiaire (68.2% des avis) | Marché intermédiaire (58.2% des avis) | 
| **Entry Level Price** | Nous contacter 1 PEPY Par an | Aucun tarif disponible | Aucun tarif disponible | 

---
## Top Pros & Cons

### OpenComp

Pros:
- Facilité d'utilisation (6 reviews)
- Gestion de la rémunération (5 reviews)

Cons:
- Données limitées (4 reviews)
- Insuffisance de données (3 reviews)

### Pave

Pros:
- Gestion de la rémunération (18 reviews)
- Facilité d'utilisation (18 reviews)

Cons:
- Détail insuffisant (7 reviews)
- Données limitées (6 reviews)

### Salary.com

Pros:
- Facilité d'utilisation (150 reviews)
- Gestion de la rémunération (104 reviews)

Cons:
- Informations limitées sur l'emploi (31 reviews)
- Cher (29 reviews)

---
## Ratings Comparison
| Rating | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 8.6 (25 reviews) | 9.2 (32 reviews) | 8.6 (806 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.0 (27 reviews) | 8.9 (36 reviews) | 8.3 (816 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 8.8 (24 reviews) | 8.7 (31 reviews) | 8.4 (583 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 8.9 (20 reviews) | 8.9 (25 reviews) | 8.4 (478 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.6 (23 reviews) | 9.7 (26 reviews) | 8.9 (745 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.5 (20 reviews) | 9.7 (25 reviews) | 8.8 (484 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 10.0 (25 reviews) | 9.6 (33 reviews) | 8.5 (771 reviews) | 

---
## Pricing

### OpenComp

#### Entry-Level Pricing

Plan: Comp Benchmarking

Price: Nous contacter 1 PEPY Par an

Description: Pour les équipes qui ont besoin d'une évaluation de la rémunération, de données de marché et d'informations sur l'équité salariale pour comprendre comment la rémunération se compare au marché.

Key Features:
- Pour les équipes qui ont besoin d'une évaluation de la rémunération, de données de marché et d'une vision de l'équité salariale pour comprendre comment la rémunération se compare au marché.

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/opencomp/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Pave

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

### Salary.com

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

---
## Features Comparison By Category

### Description de poste Management

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **OpenComp** | N/A | N/A |
| **Pave** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 578 |

#### Bases

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.4 (139 reviews) | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (191 reviews) | 
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.2 (178 reviews) | 

#### Contenu

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.6 (161 reviews) | 
| **Création de contenu** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.9 (158 reviews) | 
| **Caractéristiques de distribution** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.6 (139 reviews) | 

#### Logistique

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Intégrations et API** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.3 (123 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.1 (171 reviews) | 

#### Recrutement et Intégration

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Offre d’emploi** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 

#### Plate-forme

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.0 (22 reviews) | 8.3 (20 reviews) | 7.9 (441 reviews) | 
| **API d’intégration** | 7.3 (20 reviews) | 8.2 (19 reviews) | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internationalisation** | 8.1 (17 reviews) | 9.1 (15 reviews) | 7.2 (326 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.1 (21 reviews) | 8.9 (19 reviews) | 8.3 (449 reviews) | 
| **Performance** | 9.0 (22 reviews) | 9.0 (17 reviews) | 8.4 (443 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.6 (17 reviews) | 8.5 (11 reviews) | 7.5 (337 reviews) | 
| **Rapports** | 8.6 (19 reviews) | 8.3 (15 reviews) | 8.0 (431 reviews) | 
| **Tableaux** | Fonction non disponible | 8.6 (18 reviews) | 8.0 (437 reviews) | 

### Gestion de la rémunération

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **OpenComp** | 8.5/10 | 24 |
| **Pave** | 8.4/10 | 29 |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 657 |

#### Plate-forme

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Structuration des récompenses** | 8.6 (17 reviews) | 8.8 (18 reviews) | 7.8 (350 reviews) | 
| **Gestion d’événements** | Fonction non disponible | 8.0 (10 reviews) | Fonction non disponible | 
| **Automatisation du flux de travail** | 8.7 (15 reviews) | 7.9 (14 reviews) | 7.3 (339 reviews) | 
| **Historique de rémunération** | 8.6 (18 reviews) | 8.7 (21 reviews) | 7.9 (393 reviews) | 
| **Conformité automatisée** | Fonction non disponible | 6.7 (11 reviews) | 7.4 (292 reviews) | 
| **Intégration de la gestion du rendement** | Fonction non disponible | 5.8 (10 reviews) | 7.0 (287 reviews) | 
| **Analyse intégrée** | 8.8 (16 reviews) | 8.4 (16 reviews) | 7.5 (339 reviews) | 
| **Capacités de création de rapports** | 8.2 (16 reviews) | 8.4 (17 reviews) | 8.0 (426 reviews) | 
| **Gestion des données de rémunération** | 9.4 (17 reviews) | 9.4 (18 reviews) | 8.3 (484 reviews) | 
| **Internationalisation** | 8.3 (13 reviews) | 8.6 (13 reviews) | 7.5 (314 reviews) | 

#### Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Données d’analyse comparative** | 8.8 (14 reviews) | 8.3 (6 reviews) | 8.2 (234 reviews) | 
| **Équité salariale** | 8.7 (13 reviews) | 8.9 (6 reviews) | 8.0 (222 reviews) | 
| **Échelles salariales** | 8.7 (14 reviews) | 9.3 (7 reviews) | 8.3 (239 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.0 (22 reviews) | 8.3 (20 reviews) | 7.9 (441 reviews) | 
| **API d’intégration** | 7.3 (20 reviews) | 8.2 (19 reviews) | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internationalisation** | 8.1 (17 reviews) | 9.1 (15 reviews) | 7.2 (326 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.1 (21 reviews) | 8.9 (19 reviews) | 8.3 (449 reviews) | 
| **Performance** | 9.0 (22 reviews) | 9.0 (17 reviews) | 8.4 (443 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.6 (17 reviews) | 8.5 (11 reviews) | 7.5 (337 reviews) | 
| **Rapports** | 8.6 (19 reviews) | 8.3 (15 reviews) | 8.0 (431 reviews) | 
| **Tableaux** | Fonction non disponible | 8.6 (18 reviews) | 8.0 (437 reviews) | 

### Équité salariale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **OpenComp** | N/A | N/A |
| **Pave** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.6/10 | 202 |

#### Caractéristiques de base

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Analyse de régression de haut niveau** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.3 (127 reviews) | 
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.0 (174 reviews) | 

#### Atténuation des risques

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Budgétisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.8 (142 reviews) | 
| **Législation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 6.9 (125 reviews) | 
| **Analyse de régression** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.0 (119 reviews) | 
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.6 (147 reviews) | 

#### Analytics

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Étalonnage des performances** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.5 (182 reviews) | 
| **conservation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.5 (142 reviews) | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **OpenComp** | N/A | N/A |
| **Pave** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Recrutement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **OpenComp** | N/A | N/A |
| **Pave** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Étalonnage des salaires

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **OpenComp** | 8.2/10 | 8 |
| **Pave** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 174 |

#### Core Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Tableau de bord** | 9.3 (5 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.1 (161 reviews) | 
| **Étalonnage industriel** | 8.9 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 8.3 (170 reviews) | 
| **Hiérarchie** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.8 (155 reviews) | 

#### Auditing -  Salary Benchmarking Software

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Rapport** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.7 (150 reviews) | 
| **Précision** | 6.4 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 7.8 (150 reviews) | 

#### Advanced Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Structure** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.7 (147 reviews) | 
| **Lettre d'offre** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 6.0 (133 reviews) | 
| **Enquête sur les salaires** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 7.5 (139 reviews) | 
| **Équité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.3 (140 reviews) | 
| **IA** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 6.4 (135 reviews) | 

### Planification de la rémunération

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **OpenComp** | N/A | N/A |
| **Pave** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 114 |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Budgétisation de la compensation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.8 (109 reviews) | 
| **Planification du cycle de mérite** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.4 (106 reviews) | 
| **Transparence salariale** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 8.0 (109 reviews) | 
| **Conformité automatisée** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 7.3 (101 reviews) | 
| **Structuration des récompenses** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.6 (104 reviews) | 
| **Historique de la rémunération** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.5 (105 reviews) | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Capacités de rapport** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.8 (107 reviews) | 
| **Automatisation du flux de travail** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.2 (101 reviews) | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 7.3 (101 reviews) | 

---
## Categories
**Shared Categories (3):** [Logiciel de planification de la rémunération](https://www.g2.com/fr/categories/compensation-planning), [Logiciel de gestion de la rémunération](https://www.g2.com/fr/categories/compensation-management), [Logiciel de comparaison des salaires](https://www.g2.com/fr/categories/salary-benchmarking)



**Unique to Salary.com (4):** [Description de poste Management Software](https://www.g2.com/fr/categories/job-description-management), [Logiciel d'équité salariale](https://www.g2.com/fr/categories/pay-equity), [Logiciels d'applications ADP Marketplace](https://www.g2.com/fr/categories/adp-marketplace-apps), [Logiciel de marché UKG](https://www.g2.com/fr/categories/ukg-marketplace)


---
## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | OpenComp | Pave | Salary.com | 
|---|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 19.4% | 9.1% | 14.7% | 
| **Marché intermédiaire** | 80.6% | 68.2% | 58.2% | 
| **Entreprise** | 0% | 22.7% | 27.0% | 

### By Industry

#### OpenComp

- **Logiciels informatiques:** 29.0%
- **Technologies et services d’information:** 22.6%
- **Immobilier:** 6.5%
- **Traduction et localisation:** 3.2%
- **Télécommunications:** 3.2%
- **vente au détail:** 3.2%
- **Installations et services récréatifs:** 3.2%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 3.2%
- **Soins de santé mentale:** 3.2%
- **Marketing et publicité:** 3.2%
- **Other:** 19.4%

#### Pave

- **Logiciels informatiques:** 31.8%
- **Technologies et services d’information:** 22.7%
- **Services financiers:** 11.4%
- **Logistique et chaîne d’approvisionnement:** 6.8%
- **vente au détail:** 2.3%
- **Soins de santé mentale:** 2.3%
- **Dispositifs médicaux:** 2.3%
- **Ressources humaines:** 2.3%
- **Hôpital et soins de santé:** 2.3%
- **enseignement:** 2.3%
- **Other:** 13.6%

#### Salary.com

- **Hôpital et soins de santé:** 6.6%
- **Technologies et services d’information:** 5.9%
- **Fabrication:** 5.0%
- **Logiciels informatiques:** 5.0%
- **Ressources humaines:** 4.4%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 3.8%
- **Services financiers:** 3.4%
- **Consultation:** 2.8%
- **Biens de consommation:** 2.8%
- **vente au détail:** 2.8%
- **Other:** 57.6%

---
## Alternatives

### Alternatives to OpenComp

- [Payfactors](https://www.g2.com/fr/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6394 reviews)
- [Xactly](https://www.g2.com/fr/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Vena](https://www.g2.com/fr/products/vena/reviews) — 4.5/5 stars (476 reviews)
- [Deel Payroll](https://www.g2.com/fr/products/deel-payroll/reviews) — 4.7/5 stars (6598 reviews)
- [CaptivateIQ](https://www.g2.com/fr/products/captivateiq/reviews) — 4.7/5 stars (3485 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)

### Alternatives to Pave

- [Payfactors](https://www.g2.com/fr/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6394 reviews)
- [Xactly](https://www.g2.com/fr/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Marketpay](https://www.g2.com/fr/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (274 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [Vena](https://www.g2.com/fr/products/vena/reviews) — 4.5/5 stars (476 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)

### Alternatives to Salary.com

- [Payfactors](https://www.g2.com/fr/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Marketpay](https://www.g2.com/fr/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (274 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6394 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/fr/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/fr/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (957 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5273 reviews)
- [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews) — 3.9/5 stars (1333 reviews)

---
## Top Discussions

### OpenComp

No discussions available for this product.

### Pave

No discussions available for this product.

### Salary.com

- Title: [Que doit-on inclure dans un package salarial ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-should-be-included-in-a-salary-package) — 3 comments
  > **Top comment:** "D'après mes connaissances, c'est facultatif. Si vous souhaitez le garder privé, vous pouvez. En fait, la plupart des plateformes SaaS ici sont basées sur le..."
- Title: [Combien coûte Salary Com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-salary-com-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "Dépend de l'offre que vous achetez. Mais attendez-vous à plus de 1 000 $."
- Title: [Comment recherchez-vous les salaires moyens ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-research-average-salaries) — 1 comment
  > **Top comment:** "Vous associez votre position à celle qui correspond le mieux dans la base de données de Salary.com. S'il s'agit d'un poste mixte, vous pouvez en associer..."
- Title: [Avez-vous un moyen de choisir la compensation incitative en pourcentages ?](https://www.g2.com/fr/discussions/do-you-have-a-way-to-choose-incentive-compensation-in-percentages) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Salut Nicole,  
Si vous faites référence à un bonus cible, en tant que type de compensation incitative, alors oui. CompAnalyst de Salary.Com a un moyen de le..."
- Title: [Que pensez-vous de l'outil qui intègre le salaire avec la gestion de la performance et la configuration de l'intégration ?](https://www.g2.com/fr/discussions/30957-what-do-you-think-about-the-tool-which-integrate-salary-with-performance-managementintegration-configuration-setup) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "William. Merci pour votre commentaire et question. Tout d'abord, il y a certainement un lien entre la performance et le salaire. Ici, chez Salary.com, nous..."

---
**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/opencomp-vs-pave-vs-salary-com-salary-com)